| 标题:国企党员干部如何践行好“三严三实”交流发言提纲 |
| 践行“三严三实”只有进行时 国企党员干部如何践行好“三严三实”交流发言提纲 践行“三严三实”只有进行时,它不同于其它活动或工作任务是阶段性的,开展“三严三实”专题教育没有一个明确的完成时间。要把“三严三实”当作是人的一种内在修养,如同人之毛发时刻随行附体才是贯彻落实“三严三实”的最高境界。只有把“三严三实”当做一面镜子,随时照一照,对着“镜子”随时整理一下自己的“妆容”,对着镜子随时扪心自问,自律是否严、工作是否实,做到一日三省吾身,这才是开展“三严三实”专题教育活动的根本所在。 践行“三严三实”只有进行时,没有完成式,那作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略467字,正式会员可完整阅读)…… 坦荡做人,守住自己的“小节”。对党员干部来说,个人习惯、嗜好看似小节、小事,实际上反映了做人的政治标准和品德修养。实践证明,一个在小事、小节上过不了关的党员干部,也很难在大事、大节上过得硬。小事、小节中有规矩、有方向,也就能够体现出一个人的形象和人格。因此,要警惕“小节”潜移默化的腐蚀作用,从生活中一点一滴的“小节”入手,严于律己,避免由“小节”而演化成的大问题。做坦坦荡荡的人,提倡什么、反对什么应观点鲜明,不能含糊其词,不能当面不说背后乱说,党员干部不能把随声附和当作谦和低调,不能把睁只眼闭只眼当作维护团结,而应切实把是与非、对与错、荣与辱等基本界限搞得很明晰。同时,做人更不能当面一套背后一套,不能讨巧卖乖,靠诚信立身,忽悠迟早会穿帮。 扎实做事,不能急功近利搞形式。古语有云:民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行。作为基层企业干部,最不能要的就是坐在办公室里“想当然”, 只求轰动、不计成本,只图虚名、不求实效,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,看上去不漂亮的事不做,表面如火如荼,实则一地鸡毛,自己乐在其中,群众苦在其后。如果这种不实的工作作风放在基层企业,就会把本应放在“业务或管理”上的精力徒徒消耗掉、浪费掉,使人们在“轰轰烈烈”搞 ……(未完,全文共2018字,当前只显示1215字,请阅读下面提示信息。收藏国企党员干部如何践行好“三严三实”交流发言提纲) 上一篇:集团公司“三严三实”专题教育党课讲稿 下一篇:践行“三严三实”交流发言提纲2 相关栏目:组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 综合论文 经验交流 会议发言 |