| 标题：2016年全市国税工作要点 |
| 2016年全市国税工作要点 2016年全市国税工作的总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，以全国税务工作会议、全省国税工作会议及市委三届九次全会精神为指导，围绕“稳中求进、改革创新”主基调，坚持组织收入、依法治税、绩效管理三点发力，促进服务规范、征管规范两?si涞兀迪址穹⒄勾缶帧⑶炕芾砘 ⒓忧慷游榻ㄉ琛⑼平锤穆智欢下醭?*国税税收现代化新步伐。重点做好以下工作： 一、聚焦税收职能，不断提升国税站位 （一）树立科学收入任务观。强化依法组织收入、确保完成税收任务的意识，切实把握组织收入工作的主动权，争取地方党政和有关部门的理解支持，坚持组织收入原则不动摇，落实组织收入责任不动摇，坚持底线思维，强化任务意识，立足抓早抓紧抓实，以月保季、以季保年，确保全年税收收入目标圆满完成。 （二）不断提升税收收入质量。按照“合理分、均衡收、准确考”的总体要求，合理分解任务，确保均衡入库；分税种、分行业、分管理事项认真查找征管薄弱环节，制定堵漏增收的具体举措，强化日常征收管理，持续提升评查质量，不断深化五大行动，确保收入总量与收入质量协调稳定增长。全面落实省局提出的加强税收分析10项措施，密切关注宏观经济发展状况和变动趋势，深入了解重点行业、重点企业生产经营及税源变化情况，从税收视角提出促进经济发展升级的合理化措施 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1002字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦征管改革，不断提升管理质效 （七）深化税源专业化管理。继续巩固、提升以一体化、集约化、精细化、信息化、社会化为特征的税源专业化管理。根据税源变化的新情况不断探索税源管理的新途径、新方法。在科学分类税源管理类别上下功夫，在明晰税源管理责任主体上下功夫，在构建管、评、查互动机制上下功夫，建立一种岗责相宜、管理有序、风险可控的税源管理新模式。重点落实好出口退（免）税管理工作规范（1.0版）及出口退（免）税企业分类管理办法，确保生产企业出口退（免）税审批权限4月1日下放到县（市、区）局，重点要确保下放权限单位的岗位人员配置到位、业务流程到位、退税分类管理到位、退税风险监管到位。加强非居民税收、反避税监控管理。强化所得税管理，开展税源普查，巩固核定征收，规范查账征收，结合新企业所得税申报表的使用，搞好汇算清缴，加强注销清算，不断提高所得税比重。 （八）推动征管规范高效落地。认真落实《全国税收征管规范》1.0版，用《征管规范》1.0版全面衔接《服务规范》，确保《服务规范》的要求在税收征管工作中得到落实。同时，围绕《征管规范》的内容，进一步加强征管基础建设，规范税收征管基本程序，健全完善税务登记、发票管理、纳税申报、税款征收、税源监控、纳税评估、税务稽查、委托代征等方面的规章制度，整合各流程节点、各岗位之间的职责分工、工作衔接，做到基本制度健全、基本程序规范、基本情况清楚、基础数据准确、基础资料完备和基础工作扎实。 （九）健全税收风险管理机制。健全税收风险管理组织机构，发挥市局风控中心在税收风险管理中的枢纽作用；健全风险分析识别机制，提高风险分析的命中率；建立统一的推送制度，合理确定风险应对层级和应对部门，积极组织开展专项评估、交叉评估，充分发挥市局在风险应对工作中的主导作用，提升风险应对的精准度；建立风险应对绩效评价机制，构建风险应对反馈机制，科学评判风险应对成效。做好增值税发票管理系统整合升级工作，强化以票控税、源头控管，提升风险管理的科技含量。完善出口退税预警评估指标体系，加大对出口退税企业的评估检查力度，切实防范出口骗税风险。 四、聚焦服务升级，不断提升纳税遵从 （十）促进纳税服务升级。认真抓好纳税服务规范2.0版的落地。着力解决业务流程、前后台衔接、办理期限等核心问题，为纳税人提供统一的“标准套餐”；推进规范业务互融，及时发现和处理业务衔接和磨合中的问题，实现与服务规范的无缝对接；加强办税服务厅人员业务学习和操作培训，鼓励各地推行服务纳税人的新举措，切实解决“最后一公里”问题。 （十一）提高办税服务效率。深入开展“便民办税春风行动”，持续优化“四增四减四优化”各项纳税服务举措；大力推行网上办税、同城通办等多元化申报缴税方式；推进即时限时办结，最大限度缩短办税时间；简化办税流程，规范涉税文书，通过落实规范进户执法要求，切实整合各类调查、检查事项；加强2015年满意度调查问题整改落实，做好2016年总局满意度回访调查工作部署和风险应对。 （十二）优化纳税服务平台。进一步加强国地税合作，在有条件的县（市、区）局逐步实现互设办税窗口，使国地税合作业务常态化；在全市农村分局普遍推行流动服务车服务，全面普及“免填单”；抓好县级办税服务厅视频监控系统的应用，加强纳税服务投诉管理，建立纳税服务投诉的受理、督办、反馈和改进的良性工作机制，切实保护纳税人的合法权益。整合**国税纳税人网校、QQ群、微博、微信公众号等网络服务平台，形成具有**国税特色的平台服务体系。 五、聚焦严管善待，不断提升队伍活力 （十三）增强干部队伍活力。加强领导班子建设，进一步优化领导班子结构，强化对“一把手”的管理和监督。坚持民主集中制，落实党组工作规则和议事决策程序。坚持党组中心组学习制度，提升领导干部统领大局、推动改革的能力；认真贯彻落实《党政领导选拔任用条例》和修订后的省局“1+3”干部管理办法，进一步完善国税干部选拔、培养、使用等制度，完善组织提名委任、竞争性选拔等多种方式并举的干部选拔机制，加大年青干部的培养选拔力度，把理念信念坚定、综合素质好、能力过硬、善于做群众工作的干部选配到领导岗位上来。加强机关与基层干部的交流。按照总局、省局统一部署，稳步推行第二步规范津贴补贴、县以下国税机关职级与职务并行制度、工资改革、公务员养老保险等重大改革措施，持续激发干部队伍活力；加强党建和思想政治工作。积极探索新时期党建工作新路子，抓好精神文明建设，充分发挥机关党委和工、青、妇 ……（未完，全文共5409字，当前只显示2604字，请阅读下面提示信息。收藏2016年全市国税工作要点） 上一篇：省直机关在职党员服务社区群众活动方案 下一篇：新形势下做好国税局系统政府采购工作的思考 相关栏目：计划规划 |