| 标题：关于当前干部作风建设的思考 |
| 关于当前干部作风建设的思考 县委常委、县纪委书记 干部特别是领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，它关系到党的形象，关系到人心向背，更关系到党和国家的生死存亡。我们党从诞生的那天起，就把干部队伍的作风建设摆在十分突出的位置，党的三代领导人_、_、江泽民同志在中国革命、建设、改革开放和社会主义市场经济建设的各个时期对干部队伍的作风建设都作出了许多重要的论述。胡锦涛总书记在党的十七大政治报告中强调，“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设。”“使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”因此，在新形势下，干部队伍在作风建设方面存在哪些主要问题，应如何加强干部队伍的作风建设，本文作一些肤浅的探讨。 一、当前领导干部作风方面存在的主要问题 当前，由于各种因素的影响，领导干部作风还存在一些与贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的新形势、新任务不相适应的问题，主要表现在： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略886字，正式会员可完整阅读）…… 造成以上诸多不良作风的主、客观原因很多，我认为主要有以下几方面： （1）对不良作风存在从众心理。在现实生活中，一些地方和一些领域长期存在一些不良风气，违_纪国法的“潜规则”大行其道，意志不坚、原则性不强者自然容易成为不良风气的俘虏。有人认为腐败是一种社会历史现象，在短期内还难以消除，自己太清廉了，别人会说“不合群”是“另类”，甚至得罪人，于是随波逐流。还有的认为，收点回扣拿点酬谢，要点好处，是市场经济的“公平原则”，“不拿白不拿”。就是这种认同并按照所谓的“流行规则”行事，使“从众”的不良风气从被动接受到乐在其中。 （2）对不良作风的惩治存在侥幸心理。在现实生活中，有的人对自己逃脱党纪国法的制裁心存侥幸，自以为自己行为隐蔽，方法巧妙，手段高明，虽然“天知地知，你知我知”，但组织不知，群众不晓，可以高枕无忧；有的认为自己身份特殊，关系网广，铁哥们多，即使暴露，也能轻易过关。对不良风气的惩治心存侥幸，胆子就会越来越大，对法纪教育会越来越漠视，对行为后果会越来越无所顾忌，在违法乱纪的道路上会越滑越远，不良风气就会更难以消除。 （3）对不良作风的诱惑存在不平衡心理。有的人不是知足常乐，而是动辄与大款攀比生活享受，看到人家腰缠万贯，坐高级轿车，住豪华别墅，一掷千金，心理极不平衡，认为自己学历不比别人低，能力不比别人差，付出不比别人少，而收入却比别人相差甚远，享受更是不可同日而语。有的人与极个别的干部相比，看到别人如自己，工作作风漂浮，业绩平平，却职位高升，而自己能力强、业绩突出却不被组织任用。心理严重失衡，防线自然崩溃，上进心必然丧失，贪欲就会占上风，发生违法乱纪行为也就是迟早的事。 （4）对不良作风的监督不力。不良作风的产生，往往都与监督不力有关。有的干部大权独揽，作风霸道，对上阿谀奉承，对下压制民主，对这种人上级监督难到位，下级监督够不着，同级监督缺乏力度。有的生活作风不检点，情趣不健康，缺乏美好追求，认为生活作风是“小节”，组织上对生活作风问题强调得不够，或者说泛泛而论的多，实实在在要求的少，加之对领导干部“八小时以外”的管理难度大，致使极少数人不把生活作风问题当回事。 二、怎样加强领导干部作风建设 加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，要树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。 （一）领导带头。抓干部作风建设，必须从领导机关、领导干部抓起。各级各部门领导干部是干部作风建设的关键，要按照领导当楷模的要求，从现在做起，从思想、工作、学习、生活中的小事做起，以身作则，率先垂范，清正廉洁，脚踏实地，公道正派，多做实事，树立好领导机关、领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象。 （二）明确目标。干部作风建设涉及到干部作风的方方面面，涉及到形形色色的内容，必须深入调查研究，追本溯源，结合实际，对照检查，找准思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设方面存在的突出问题，明确任务，采取有力措施，一项一项地抓好落实、抓出成效。 （三）加强监督。抓干部作风建设，必须加强监督，严明党纪政纪。纪检监察机关是党委和政府专门的监督机构，肩负着协助党委加强领导干部作风建设的重任，我们要在党委的统一领导下，认真履行组织协调和监督检查两项职能，对干部作风建设中反映出来的突出问题力求早发现、早处置。对不良风气要及时进行批评教育，对违反规定的要进行函询或诫勉谈话，对严重违反纪律的要严肃查处，严格给予党纪政纪处分。 （四）落实责任。各级党政领导和各部门 “一把手”既要率先垂范，又要增强抓干部作风建设的自觉性和主动性，切实担负起职责范围内作风建设的重任。当前重要的就是要严格党风廉政建设责任制的落实，不要把责任制当摆设、当负担，要坚持做到与经济工作和其他业务工作一同布置、一同考核，克服一手硬、一手软或放任不管的现象。领导干部对本地、本单位存在的不良 ……（未完，全文共4145字，当前只显示2302字，请阅读下面提示信息。收藏关于当前干部作风建设的思考） 上一篇：干部学习讲稿：如何保持高尚道德情操和健康生活情趣 下一篇：县公安局局长在县委理论中心组专题学习会上的发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 建筑 调研报告 文教论文 综合论文 |