| 标题：校财务处年度个人述职报告 |
| 校财务处年度个人述职报告 **年在校党委及行政的正确领导下，按照学校“改革创新”工作主题和财务处**年工作要点，解放思想，认真谋划，务实创新，开拓工作思路，不断增强工作实效，提高服务教职工办理财务事务的能力，自觉按照岗位职责要求及校、处安排，在相关部门大力配合以及处长和同事们的支持帮助下，较好完成了本年度各项工作。具体体汇报如下： 思想政治方面。 一年来认真学习和领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，按照党的群众路线教育实践活动总要求和“为师生办好事，让师生好办事”的原则，聚焦“四风 ”查摆问题和不足，不断提高自身的业务水平和素养，不断优化自身的服务理念，以优质、高效的服务践行党的群众路线实践活动。在日常工作和生活中，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，按照《党章》和《廉政准则要求》，经常检点自己的言行，反思自身的不足，识大体、顾大局、讲规矩，令行禁止。做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。 本职岗位工作方面。 在协助处长做好财务处的行政事务及日常业务管理工作的同时，我主要作了以下几方面的工作： 1、精心组织，多措并举，确保新《高等学校会计制度》的顺利实施 由于，财政部最新修订的《高等学校会计制度》2013年底才发布，**年1月1日就要求正式实施，为了确保新旧制度的顺利衔接和平稳过渡，财务处全体人员主动放弃休息时间，逐项落实新旧制度转换的各项工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1035字，正式会员可完整阅读）…… 编制好我校内部控制制度手册也是财务处和本人下半年的工作重点，按照《控制规范》、《河北省省属教育事业单位内部控制制度（试行）》、省教育厅《实施方案》等相关文件的要求，我校已成立了工作机构，制定了实施具体步骤，明确了牵头单位和责任单位，并从单位层面和业务层面对预算、收支、政府采购、资产、债务风险、合同管理、建设项目等方面的控制制度建设任务进行了分解。现阶段正对各项制度进行梳理和完善阶段，准备借鉴北华航天、铁道大学、黑龙江教育厅等兄弟单位的先进做法和专家研究成果进行各项经济业务的主要风险点、关键控制措施和确定和流程图的设计工作。手册编制完成及全面贯彻实施必将对我校有效防范舞弊、预防腐败、提高内部管理水平，保障业务稳健高效运行起到重要保证作用。 5、积极组织学校全年事业收入，做好学生收费工作的管理和监督。 今年正式启用上海科发学生收费管理系统，在**级新生（含研究生）报道时顺利试用，效果良好。老生还继续使用东软旧系统，这样系统调试、数据初始化及配置更新的工作量增加一倍，而且新系统首次使用，有个逐步了解熟悉的过程，无形中给今年的收费工作增加很大难度，而且无收费专职人员的情况下，全处同志加班加点，任劳任怨、不计报酬，克服困难在相关部门的大力支持下经过共同努力，顺利完成了本年度收费任务实现了“应收尽收”的工作目标。全年共收缴全日制学生学费、住宿费4,656万元，人数9,801人次，学费收缴率接近100%；成教学费、培训费412万元，人数2,200人次。 今年继续采用批量扣款的收费方式，对没有扣缴成功的同学采取现场收取现金或POS机划卡缴费，方便新生快捷办理注册手续。从2013年8月25日到12月20日先后批量扣款12次，共计扣缴学费4,301万元，书费182万元；9,433人次，占缴费总人数的95%。今后随着科发收费系统的全面使用、专职人员配备到位和财务信息技术水平的进一步提升，不久将来学生收费网上查询系统也很快启用，网上缴费平台、自助缴费终端、支付宝缴费等多种收费方式并存，最大限度为学生提供优质服务。 **年严格按照物价部门批准的收费项目、收费标准办理各项收费业务，杜绝超范围、超标准等乱收费现象的发生。另外，执行“收支两条线”的规定及时足额上缴非税收入，在收费现场、宣传橱窗、办公室和财务处网页进行收费公示制度，接受师生家长及社会各界的监督。完成了财政票据的申请和领购及保管、整理、存根归档收费许可证年检换证工作。 今年对学校为发挥专业优势举办的各类培训班等经营性业务规范化管理，我处协助成教学院主动联系税务部门办理税务登记证，领取税务发票，依法照章纳税。 6、协助学生处、研究生部及二级学院、做好学生助学贷款、奖学金、勤工助学、困难补助、学生义务兵学费代偿等资金的核对发放工作。今年通过银行卡批量顺利发放了学生国家奖（助）学金、国家励志奖学金822.4万元；学生义务兵学费代偿7.8万元；研究生奖助学金33.6万元；学校及社会奖学金119.6万元。 助学贷款核对发放业务也成为财务处下半年工作的重点，需耐心细致地接待每一位同学的查询到账与否，还要逐笔核对该生是否欠费和银行卡号，是否需退还贷款等，今年共受理省内生源地助学贷款290笔，139.75万元；外省163笔，77.3万元；国家助学贷款9笔，4万元，做到了数据准确无误。 7、协助同事完成2015年部门预算和**年部门决算报表编制工作。 中央深化财税_改革决定要求实施全面规范、公开透明的预算制度，**年新修订了预算法，《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》、河北省《关于深化绩效预算管理改革的意见》中指出要形成“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、绩效缺失有问责“的全过程绩效预算管理新_，强化预算编制的科学性、系统性，建立”部门职责-工作活动-预算项目“三个层次的绩效预算管理结构。为此2015年预算要以绩效为导向来编制，从编报软件、程序、说明要求同以往大不相同，启用全新的一体化管理信息系统，预算编制工作全部在网上操作，项目申报、预算编报，财政审核均在同一平台办理。最大的不同在于项目支出实行项目审核管理，预算项目必须全部进入项目库系统，设立项目绩效目标、绩效指标、评价标准体系作为单位组织论证和财政审核的依据；同时也要编制政府采购预算和资产购置预算，将政府性债务预算也纳入预算管理。我校预算编制从8月下旬接受培训开始，先后完成收入预算、基本支出人员经费预算和日常公 ……（未完，全文共4844字，当前只显示2691字，请阅读下面提示信息。收藏校财务处年度个人述职报告） 上一篇：校财务处年度工作总结 下一篇：校教务处处长年度述职述廉报告 相关栏目：财务 个人总结 述职报告 |