| 标题：公司三严三实第二专题学习研讨发言材料 |
| 公司三严三实第二专题学习研讨发言材料 按照公司党组的安排，围绕“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”的主题召开第二专题学习研究，我就结合自身实际做一简要发言，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。 一、对严以律己的理解与认识 严以律己就是要做到慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 要做到严以律己，能否慎独慎微是个大关口。慎独，指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不见异思迁、见利忘义，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。慎微，即从大处着眼，从小处入手。细节决定成败，祸患积于忽微。所谓“合抱之木、生于毫末” ，几顿饭、几杯酒、几张卡，通往的是公款、公权;老婆、孩子，被撬动的是为人为官的基础防线。我们要把慎独、慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。 要做到严以律己，就要始终怀有敬畏之心。这就是对群众的敬畏、对法纪的敬畏、对责任的敬畏。对群众心存敬畏，就是要始终坚持人民是真正英雄的历史唯物主义观点，多干为民谋利、为民造福之事。对法纪心存敬畏，就是要维护国家法律和党的纪律的权威，坚持依法依纪办事、廉洁从政。对责任心存敬畏，就是要时刻不忘肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、历史和人民检验的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1106字，正式会员可完整阅读）…… 局的。因为在改革年代，党和人民不允许这样的平庸之辈在这个岗位上毫无作为。改革年代，我们要真正守住底线，严守党纪国法，严格按规矩用权，同时积极思考、主动作为、科学决策、统筹发展，我们就能够做到“干成事，不出事”。 做好严以律己还要吸取_、_、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件的教训，引以为戒。一定要严守党的政治纪律和政治规矩，做到“四个必须，四个决不允许”:一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套。必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，襟怀坦白、表里如一，不得阳奉阴违、自行其是，当面一套、背后一套，上有政策、下有对策。不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。 二是必须维护党的团结，决不允许在党内搞团团伙伙。任何时候，都要对党忠诚老实、言行一致，不夸大成绩、不缩小问题、不隐瞒错误、不歪曲事实。要发扬党内民主，团结大多数同志，坚决同不良倾向作斗争，不搞一团和气，混同于普通群众。不得以人划线、搞山头主义，不得搞任何形式的小集团活动、分裂党的组织。 三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。要坚持民主集中制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，任何人不能凌驾于组织之上。要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，敢于担当、真抓实干，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定。要坚决反对_主义，反对无组织、无纪律的行为，反对有令不行、有禁不止，不允许搞越俎代庖、超越权限办事，不能搞将在外军令有所不受的先斩后奏。 四是必须严守廉洁从政底线，决不允许以权谋私、损公肥私。要慎独慎微、勤于自省，在各种诱惑面前立场坚定。要深刻吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒，坚决反对政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化。要管好亲属和身边工作人员，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 二、对自身严以律己问题的查摆 一是存在人云亦云、不讲原则的问题。总认为政治纪律是给领导说的，自己在部门工作，权利不大、无关紧要。在公司的各项工作推进中、在部门内部的工作进展中，往往喜欢和稀泥、当老好人。即使对一些问题有不同看法，对一些安排有不同意见，只要没人反对，就无原则赞成，人云亦云。不太注重理论学习，对工作学习之间的矛盾处理不好，有时候不能安排好中心组学习时间。对推进公司创新发展建设信心不足，对推进工作发展思路不多、力度不够。在涉及到具体工作中如果遇到其他部门的反对，往往也不能坚持原则，遇事容易妥协，给工作的整体发展带来不好的影响。 二是存在学习不精、学风不正的问题。总是认为学理论是务虚，学业务才是务实，甚至错误地认为过多的政治学习是在浪费光阴，读报纸还不如自己看报纸，因此对虽然按时组织部门的学习，但并没有真正花心思、下功夫，往往不能结合部门实际。对新政策、新精神一知半解钻研并不深入，领会并不深刻。即使是业务学习，也是从自己的兴趣出发，认为自己在公司技术研发部门工作时间较长，对技术工作的原理和知识了解较多，不愿意下功夫深入钻研新发展、新趋 势，不愿了解新技术、新产品的应用。错误地以为文章写得长就是水平，话讲得多就是能力，讲话稿一两个小时甚至更长，实际上内容空洞、言之无物，又臭又长，职工不爱看，群众不爱听。 “以文件落实文件，以会议贯彻会议”的问题没有彻底解决，“文风”、“会风”问题有所反弹。 三是存在不守纪律的问题。规矩意识不强，执行纪律随意，贯彻落实上级部署打折扣。对于党组织，还不能真正做到襟怀坦白、表里如一。在XXXXX中，没有如实上报XXXXX情况，存在政治纪律执行不好，组织观念淡薄的问题。在工作中，不能充分执行民主集中制，存在把霸道当魄力、把逾矩当胆识、把变通当能力、一切以我为主的思想，碰到不同意见时不能充分研究考虑，造成其他干部思想不能统一、工作能力发挥不好的问题。 四是存在不重实际、不务实效的问题。干事不扎实、工作不落实的现象存在。上级领导布置的工作时有拖沓，有的工作因为存在困难不好解决，存在畏难、逃避的现象。存在急功近利的心态，热衷于做领导看得见的工作，做“短平快”、立竿见影的工作，不愿做打基础利长远的事情。对于部门工 作，有的不考虑部门的困难和现状，盲目推进，最后实际效果并不理想。在管理上有应付的问题，跟班作业走形式、写实报告不真实，有的时候明知道不正确的事也不愿意管，存在工作效率低下的问题。 这些“不严不实”突出问题的存在，有其深层次的根源: 一是思想意识僵化。由于工作原因，自己在业务学习上积极，在政治理论学习上懈怠，不能准确运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点和方法来认识、分析、解决纷繁复杂的现实问题，有时候对于比自己能力强、工作好的有嫉妒之心;对比自己待遇高、环境好的有攀比之心。特别是在公司新产品研发工作日益繁忙的近期，加强理论学习改造主观世界的主动性、自觉性、积极性逐渐退化，理想信念这个“总开关”拧得不紧，党性原则不能坚持，权力观、地位观、利益观出现错位。 二是进取意 ……（未完，全文共5972字，当前只显示2875字，请阅读下面提示信息。收藏公司三严三实第二专题学习研讨发言材料） 上一篇：在区委中心组“严以修身”专题学习研讨会上的发言 下一篇：“三严三实”专题教育阶段总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 学习体会 学习材料 会议发言 模范 剖析整改 申报材料 |