| 标题：市政府办公室年度述廉报告 |
| 市政府办公室年度述廉报告 关于落实_风廉政建设责任制等相关工作情况汇报 市人民政府办公室 今年来，我办深入学习贯彻_的十八大、十八届三中_和_总书记系列重要讲话精神，按照中央、省委、市委以及市纪委全会的部署要求，结合开展_的群众路线教育实践活动，聚焦中心任务，推进改革创新，坚持不懈狠抓_风政风，持之以恒加强机关效能建设，着力强化廉政行为规范，_风廉政建设取得一定成效。现将有关情况报告如下： 一、全面抓好_风廉政建设责任制落实 市政府办公室根据_风廉政建设工作目标要求，狠抓_风廉政建设工作责任落实，从源头上加强_风廉政教育，严格落实_风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，实行“一级抓一级，层层抓落实”的责任制度，严格执行中央“八项规定”、《廉政准则》、报告制度、财务制度等一系列规章制度，努力推动廉政建设深入开展。 （一）着实深化思想政治学习。坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权，采取多种形式，组织_员干部认真学习_的十八大、十八届三中_精神、中央“八项规定”、《干部选拔任用工作条例》、《干部纪律处分条例》、《_员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，以及《清远市2014年_风廉政建设责任制考核检查方案》等文件精神，增强廉洁从政、遵纪守法意识。累计开展_组专题学习3次，全办人员集中学习5次，明确了今年_风廉政建设的工作任务和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1016字，正式会员可完整阅读）…… （二）扎实整改“四风”问题。紧紧扭住“四风”问题，切实抓好群教整改，以求真、逗硬、开放的态度，推进整改工作不断深入。制定市政府办公室_的群众路线教育实践活动整改落实方案，明确了整改目标、整改措施、责任主体和完成时限。截至目前，全室37项整改事项和33项制度建设计划基本完成。大力推行开门整改，通过公开整改过程、开展问卷调查和满意度评价等方式，邀请职工群众监督评议整改工作。今年以来，共收集意见建议65条。扎实开展联动整改，将征求到的全市政府办公室系统共通性问题予以反馈，积极推进上下交流、联动整改。今年以来，先后帮助解决问题63个。 （三）狠抓牵头任务落实。紧扣市委关于深化正风肃纪工作的重要部署，组织协调主办单位、协办单位，稳步推进“切实解决执行不力的问题”和“切实解决侵害群众切身利益的问题”两项牵头专项整治任务，取得了阶段性成效。坚持以民生问题为重点，开展征地拆迁、保障性住房分配、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品安全、环境保护、农业直补、救灾救济扶贫、涉法涉诉等涉及民生重点问题的专项整治。坚持以安全生产问题为重点，对安全生产工作进行专项督查，建立问题详细台账，分类推进限期整改。 三、大力深化“公述民评”活动实施 将“公述民评”活动与维护群众权益、与市政府办公室各项工作紧密结合起来，重点在推进依法行政、加强政务公开、提升服务效能等方面强化措施，切实做到为民利民便民。 （一）全面推进依法行政。积极采取多项措施，提高依法行政水平。深入推进行政审批制度改革，全面清理行政许可事项，并向社会公布。切实提升行政审批效能，深化市级行政审批“两集中、两到位”。着力健全依法决策机制，完善《市政府常务会议议事规则》和《市政府常务会议会务工作规范》，健全市政府重大行政决策专家咨询论证委员会运行机制，切实加强市政府行政规范性文件合法性审查。着力强化对行_力的监督，扎实推进权力依法规范运行，进一步完善市、县、镇三级服务平台建设。切实加强行政效能问责，对群众通过行政效能投诉热线反映的问题进行调查处理。 （二）切实加强政务公开。以强化政策解读公开实效、促进政务公开向基层延伸等为阶段性工作重点，全面提升政务公开的质量和水平。建立政府规章和行政规范性文件常态化解读机制和文件备案与解读公开比对监督机制。今年以来，已公开解读政府规章和行政规范性文件253件，涉及民生政策解读信息580余条。积极推进信息公开向基层延伸，建设基层公开综合服务监管平台，构建政策法规、基层公开、便民服务、沟通互动、监督管理、服务发展等功能板块，实现了对市、县、镇三级的覆盖。 （三）全力提升便民服务水平。着力在优化窗口服务、增进政民互动上下功夫，不断提升为民服务的能力和水平。切实优化窗口服务，推进市县乡村四级政务服务体系建设。优化建设项目并联审批流程，完善重大项目联审代办服务机制。切实增进政民互动，扎实推动民生实事工程建设。认真做好市长公开电话、市长信箱工作，公开电话接听业务外包全面完成，来电接听率上升至90%，群众满意率达80%以上。 四、不断强化廉洁机关建设 办公室始终坚持把贯彻落实_风廉政建设责任制作为一项政治任务来履行，作为班子建设的重要工作来推进，通过健全责任体系、细化任务分工、完善推进机制，确保_风廉政建设主体责任落到实处。 （一）健全责任体系。以落实责任主体为核心，明确责任内容为关键，建立健全了“纵向到底、横向到边”的责任体系。结合市政府办公室机构设置实际，分层明确了室_组、归口单位领导班子的主体责任，确定了室_组书记、各归口单位主要负责人、各科室科长为职责范围内的“第一责任人”，室_组班子其他成员、归口单位班子其他成员、各科室副科长（主任）为分管范围内的主要责任人，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用，解决了“谁来干”的问题。 （二）细化任务分工。根据全市统一部署，对本年度_风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解细化。制定下发了市政府办公室《2014年度_风廉政建设和反腐败工作任务分工》。在任务分工中，重点围绕“深入推进中央八项规定”、整治“文山会海”和“形象、政绩工程”、“推进权力和政务公开”等群众关心的焦点、热点问题，明确了牵头领导、责任科室以及工作要求、完成时限，加强了对任务完成情况的动态监管，确保了工作有人做、有人督。 （三）完善推进机制。充分发挥室_组在全室_风廉政建设中的领导作用，把_风廉政建设工作纳入室_组会 ……（未完，全文共5484字，当前只显示2640字，请阅读下面提示信息。收藏市政府办公室年度述廉报告） 上一篇：市物业维修资金中心半年工作总结暨下半年工作计划 下一篇：市司法局2015年上半年工作总结 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 述廉报告 |