| 标题：县委副书记2015年述廉述德情况报告 |
| 县委副书记2015年述廉述德情况报告 本人于2012年5月调任**县委副书记。任职以来，本人始终坚持以_为指导，认真贯彻落实_和省市委关于廉洁从政的纪律规定和密切联系群众的有关要求，严格廉洁自律，切实改进作风，勤勉履职、务实进取，自身建设扎实推进，各项工作完成较好。现述廉述德如下： 一、执行_政治纪律和规矩情况 始终把政治思想建设放在自身建设的首要位置，坚持_立场观点，坚持用_理论武装头脑，坚决贯彻执行_路线、方针、政策，始终做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致。第二批_群众路线教育实践活动启动以来,紧紧围绕“为民务实清廉”的主要内容，对照“三严三实”要求，坚持“立行立改，边学边改”，对查摆出的“四风”等突出问题严格整改落实。通过加强学习，切实增强了政策理论素质，提高了运用_理论科学指导实际工作的能力和执行政策的能力；通过加强党性修养、改造主观世界，增强了坚持民主集中制、维护班子团结、维护政令畅通的自觉性和坚定性。在工作决策和“三重一大”事项上，坚持把民主集中制作为党内生活的第一原则，自觉做到了严格按照民主集中制的基本要求、基本程序、基本方法来开展党务政务活动。特别是在安排部署分管工作的时候，注重听取基层干部、群众的建议，敢于接纳各 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略958字，正式会员可完整阅读）…… 3.解决联系点困难情况。对所联系乡镇--夏层铺镇，坚持以新型城镇化建设为统领，想方设法向上争取支持，多方筹集资金，克服了很多困难，实施了小城镇改造工程，城镇面貌发生了显著变化，获评“_文明镇”等多种奖励。对所联系村--夏层铺镇下甘棠村，坚持以改善群众生产生活条件为根本，指导开展了村庄环境整治，目前垃圾处理场正在筹建当中。 4.维护群众利益情况。在联系乡镇工作中，先后5次召集夏层铺镇、兰溪乡及有关部门负责人，协调处理上甘棠村与带下村、洞州村的土地权属纠纷，该纠纷案件现已得到化解。在陈家街村综合整治工作中，带领工作组一班人把解决好群众反映强烈的突出问题，维护好村民的合法利益作为整治行动的重点来抓，经过细致排查，新核准发放村民征地补偿款10余万元；深入访贫问苦、扶贫帮困，为困难村民捐款捐物，将一批特困人员纳入了低保对象。在信访工作中，积极参加领导信访接待日接访，及时办理群众来信来访事项，先后亲自接访_、涉农、协解人员及赤脚医生、电影放映员、原民办教师等160余人次，对所有信访件均落实了责任单位和责任人，一些突出的信访矛盾问题得到了有效及时化解。 5.厉行节约、“三公经费”使用情况。任职以来，坚持勤俭办事，反对浪费。严控经费开支，“三公经费”严格按规定报领，并做到只减不增，2013年较2012年下降6.8%，2014年较2013年下降10.2%。 6.使用办公用房情况。2014年4月，按上级要求，把原来40多平方米的办公室换成了12平方米的办公室，办公用房面积符合规定。 7.配备公务用车情况。公务车辆使用统一由县委办公室调配，所用公务车是上一任县委副书记遗留下来的，于2010年5月购买，东风本田、排量为2.0、价格为19.8万元,已行驶20万公里。 8.改进文风会风情况。严格落实上级关于改进文风会风的规定，力行开短会、讲短话、发短文，能不开的会尽量不开，能不发文的尽量不发，上级没有要求的，任何工作都不发简报。在抓好个人作风的同时，按照县委安排，根据上级精神，组织制订了《**县严肃会纪会风规定》，通过制度约束，改进了全县的会纪会风。制定出台《关于加强作风建设的“六个严禁”》等刚性文件，全县干部执行力大幅提升，群众满意度全面提高。 四、履行党风廉政建设责任制情况 作为县委副书记，我带头执行党风廉政建设的各项规定，严格履行“一岗双责”，切实抓好分管部门党风廉政建设工作。重点做到了“四个到位”。 1.自律约束到位。按照“立党为公、执政为民”的要求，时时处处严格要求自己，自觉遵守《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，及时、主动、实事求是地填写《领导干部基本情况登记表》、《领导干部配偶、子女从业情况登记表》等，自觉接受纪检部门和社会各界的监督。强化法纪观念，公正用权、依法用权、谨慎用权，没有利用职务之便为亲属、朋友、身边的人谋取私利，没有收受下级单位的现金、礼品和有价证券。在干部选拔任用中，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定程序做好份内工作，维护集体决定，避免人为干扰。在2012年的县乡人大、政府换届和县政协换届期间，我严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，时时处处以工作大局为重，坚决贯彻县委决定决议，在县委统一领导下开展工作，以实际行动维护了我县风清气正的换届环境。 2.责任落实到位。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势、制定措施、建章立制。及时调整充实了分管部门和联系单位“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，并在班子成员中认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,落实了“谁主管、谁负责”的原则要求，形成“人人有责，人人负责”的局面。 3.制度建设到位。牵头出台了《**县关于加强作风建设的“六个严禁”》《**县关于落实作风建设“六个严禁”的实施意见》《**县严肃会纪会风规定》《**县领导干部请销假和报告制度》等制度。督促分管部门在全面_风廉政法规制度的基础上，不断推进制度创新，深化_机制改革，努力从制度源头上预防和治理腐败。如要求县教育局制定了《关于禁止中小学在职教师有偿家教家养的规定》《机关公车使用管理制度》《机关公务接待管理制度》等制度，其它各单位也都制定了相关制度。 4.监督查处到位。亲自担任全县作风督查工作领 ……（未完，全文共4483字，当前只显示2490字，请阅读下面提示信息。收藏县委副书记2015年述廉述德情况报告） 上一篇：经济技术开发区党委副书记、管委会主任2015年述廉述德情况报告 下一篇：市编委办副主任2015年述廉述德情况报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 述廉报告 工作总结 工作汇报 |