标题:在深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议上的讲话
在深化“三严三实”专题教育开展
基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议上的讲话
(2015年11月16日)

同志们:
今天我们召开深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议,主要是学习贯彻_总书记重要批示精神,按照中央和省市县委关于深化县级“三严三实”专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作部署要求,对我局的专项整治工作进行全面动员部署。刚才,xxx宣读了我局专项整治方案,明确了每个环节的具体任务,大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,就做好专项整治工作,讲以下几点意见:
一、充分认清开展专项整治的重要意义,切实增强责任意识和紧迫感
我们在座的干部职工长期工作在执法一线,处在与群众直接接触并解决具体问题的工作前沿,一言一行、一举一动,直接影响着党群干群关系,直接关系到人心向背。总体来看,当前我局干部队伍的主流是好的,党员干部以及一线执法队员都能立足本职工作,尽职尽责,团结协作,高标准、严要求,扎扎实实地去完成局里安排的各项工作,赢得了广大人民群众的认可。但不可否认,对照习总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的具体要求,我们一些干部仍然存在着不作为、乱 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略924字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 把握好以下几点:一是要明确整治范围。对于我们局来说,就是全局所有干部职工。二是要明确整治重点。主要包括4个方面:一是整治干部不作为问题,重点是有的攻坚克难的拼劲不够硬,有瞻前顾后、退缩不前、畏首畏尾的现象; 有的对于群众反应的市容市貌问题,不能及时解决,群众经常一个问题需要反映多次才能解决;有的整天精神萎靡不振,缺乏朝气和活力,对待工作缺少热情和激情,工作的主动性和积极性不高;有的工作目标不明、思路不清、措施不力、责任不到位;有的工作干劲不足,敬业精神不强,总是“做一天和尚,撞一天钟”,不求过得硬,只求过得去,得过且过,不思进取;有的整天混日子不想做事,意志消沉,怨气十足,精神不振,对待工作被动应付,推诿扯皮,敷衍塞责。二是整治乱作为问题,重点是有的上班执勤时,制服穿着不统一,有的带着墨镜、有的嘴里叼着香烟、有的三五成群并排走着聊天等;有的经常迟到、早退、旷班,上班时间打牌、上网、大声聊天;有的法律意识淡薄,缺乏依法执法的自觉意识,不尊重管理对象的人格;有的缺乏法律专业技能,不具备从事城管执法工作所必需的法律技能和业务水平,执法水平低,自身素质跟不上城管执法工作发展的需要;有的执法过程中存在情感大于法的现象,以至于执法不严,有法不依。三是整治贪腐谋私问题,重点是执法过程中没收的物品有的看着自己需要,就贪占挪用;有的工作中有吃拿卡要现象;有的利用职权和职务便利,接受管理对象请吃。四是整治执法不公问题,重点是有的法律意识淡薄,不懂法、不知法,藐视法律,暴力执法、选择性执法,随意性执法,表现就是对商户执法透明度不高,执法不公,同样的违法行为有的罚多有的罚少,罚款标准不统一、随意性大;对流动广告宣传、户外广告设置管理上,有的商户罚款额度高有的商户罚款额度低,有的商户收费高有的商户收费低;有的队员在执法过程中,受不了一点委屈,一听到商贩不断骂人,上去就是一顿乱打等问题。三是要严格标准程序。这次专项整治安排2个月时间,分动员学习、查摆整改、监督检查、建章立制4个环节,时间紧、任务重、涉及面广。各科室(大队)在开展专项整治过程中不能随意搞“减法”,也不能刻意搞“加法”,要严格按照各环节的时限要求开展,真正做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
    (二)注重解决问题。开展专项整治,必须坚持问题导向,真正按照“严”和“实”的标准,着力解决好基层干部不作为乱作为的问题。不作为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下,少数党员干部甘做“传声筒”,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的心态对待工作,消极应付,无所事事,当“木偶”,一味的怕这怕那,这也不敢干那也不敢干,这也不能干那也不能干;有的干部愿当“泥菩萨”,“在岗却不在状态,在位却不在谋事”,混日子,熬年头,当“撞钟的和尚”;有的干部善打“太极拳”,不推不动,甚至推而不动,总是强调客观因素,不尽主观努力,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸。我们局的工作本来就难干,如没有攻坚克难的决心,什么事都将干不成。在去年5月30日召开的国务院常务会议上,李克强总理严厉指出,“为官不为、庸政懒政同样是腐败,是对国家和人民的极大不负责!”因此,我们要突出问题导向,以履行省住房城乡建设厅明确的城管执法“十个严禁”不到位,落实决策部署不及时、服务群众不自觉等问题为重点,开出清单,盯住不放,以抓铁留痕的精神和壮士断腕的决心强力做好专项整治工作,真正做到问题不整改不放过,责任不追究不放过,群众不满意不放过。
    (三)抓住关键环节。重点把握好以下几点:一是全面排查要突出“真”。各科室(大队)要按照排查的要求,集中时间,集中力量,对干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行一次全面排查,要做到对所有干部职工全覆盖。11月30日前要全部完成自查。在自查的基础上,局里将派出专项整治督察组,逐个进行摸底排查,分门别类列出问题清单,尤其要对群众来信来访反映的问题进行调查核实。摸排之后由督察组梳理汇总和审核把关。二是分析研判要突出“深”。对自查出的问题,我局要做到到具体事、到具体人,分析研判和梳理汇总时也要实事求是,决不能避重就轻、刻意回避,并将结合“三严三实”专题教育学习研讨,对全局查摆出来的干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行专门研究,找准症结所在,分析问题根源,提出整改要求,为进一步强化整治工作打下基础。三是专项整治要突出“实”。各科室(大队)要建立干部损害群众利益问题清单和整改台账,针对排查出的问题,一项一项明确责任主 ……(未完,全文共4322字,当前只显示2401字,请阅读下面提示信息。收藏在深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议上的讲话

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