| 标题：煤矿_委_委书记年度工作报告 |
| 加强_的建设 汇聚强大力量 为实现矿井二次腾飞提供坚强保证 煤矿_委_委书记年度工作报告 同志们： 今天，我们在这里隆重召开**煤矿2015年_委工作会，主要任务是总结我矿2014年_委工作，安排部署2015年_委工作任务，动员全矿各级_组织和广大_员，围绕2015年安全生产、经营技改中心工作，统一思想，增进共识，坚定信心，埋头实干，为实现矿井二次腾飞提供坚强保障。 2014年，面对宏观经济持续下行，煤炭市场急剧变化，矿井经营异常严峻，面对安全稳定艰巨任务，矿_委把方向、谋全局，团结带领广大干部职工，凝心聚力，攻坚克难，奋发进取，较好完成全年任务，有力推动平稳发展。总结一年多来的工作，主要体现了六个“扎实”： 一是实践活动扎实有成效。按照中央、省委和集团公司_委部署，去年2月份以来，在全矿深入开展第二批_的群众路线教育实践活动，较好完成“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节规定动作，矿领导带头深入基层调研13次，召开各系统座谈会18场次，征求各类意见建议51条，全部建档整改，落实到位。通过教育实践活动，_员领导干部思想受到教育、_性得到锤炼、作风更加务实，较好解决了“四风”方面存在的突出问题。 二是组织建设扎实有提高。加强干部队伍建设，制定完善《领导干部调度值班带班制度》、《中层干部签到订工管理办法》、《中层干部井口执勤管理规定》等规章制度，开展_员干部履职承诺活动，并通过不定期查岗，促进了干部作风转变。加强_员队伍建设，开展“学_章、强_性、重服务”活动，广大_员干事创业的积极性、主动性明显。加强人才队伍建设，公开选拔科队主管技术员和技术员，鼓励职工学历、职称晋升，使青年职工立足岗位、成长成才。 三是支部建设扎实有活力。加强“五好”_支部建设，对27个_支部进行了换届改选，对创先争优进行了评选表彰。炮采队支部_员身边“五无”安全竞赛，经营支部“降本增效我先行”恳谈，政工支部“写出身边好人”微话题，416队支部“精神食粮天天补”，通风 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1450字，正式会员可完整阅读）…… 全年_委工作已在印发的2015年_委工作要点中进行了安排。在这里，围绕_委总体思路，我讲三点： 一、管方向，抓引领，巩固政治核心作用 （一）讲政治顾大局。列宁同志讲，政治就是参与国事，指导国家，确保国家活动的方式、任务和内容。孙中山先生说的更通俗，他说“政”就是众人的事，“治”就是管理，管理众人的事便是政治。中央多次强调，_员干部要以_的事业为重，以人民的利益为重，自觉在讲政治、顾大局、守纪律上作好表率。作为基层_组织和广大_员，要做到讲政治、顾大局，就要加强政治理论学习，认真学习十八大以来中央提出的“中国梦”、“两个一百年”、“一带一路”、“四个全面”等新思想、新理论，认真学习省委提出的打造“四个河南”、推进“两项建设”等新政策、新举措，认真学习集团公司“三步走”战略、“11325”总体思路等新目标、新要求，坚定政治方向和政治立场，保持清醒的政治头脑和政治定力，增强道路自信、理论自信和制度自信，自觉在思想上政治上行动上与_中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行_的方针政策和决策部署，主动把本部门本单位本岗位的工作放到大局中去思考、去把握、去定位，自觉服从和服务大局，始终保持强烈的事业心和责任感，敢抓敢管，勇于担当，恪尽职守，敢于负责。 （二）讲形势明任务。今年全国两会确定GDP增速为7%，重点区域煤炭消费零增长，这就是说今年煤炭经济发展整体受到限制。煤炭市场在新常态背景下，仍将延续总量宽松、产能过剩局面，煤价继续下跌、煤企亏损面扩大已是定局；就集团公司来说，脱困是关键词，降本是主旋律，经济运行已经进入“寒冬”；对于我矿来说，停产放假、排班轮休、精打细算都将成为新常态。在这种形势下，作为煤炭企业，要解决好职工吃饭、子女上学等问题，就要坚定发展不动摇。我矿年初两会上提出“努力实现矿井二次腾飞”发展目标，确立了“两保一促一提”工作思路，细化和提炼出23项举措，工作思路、目标任务明确，基础、措施完备，只要发挥好我矿的基础、装备、人员、管理各方面优势，齐心协力，趋利避害，就一定能战胜困难，生存下来，发展下去。今年我们要抓好三个关键支点，一是安全。安全是最大的保障，安全不保势必雪上加霜。为此，各级_员干部要从_性原则出发，抱着高度负责的态度，认认真真抓好安全工作。要开展好班组安全竞赛和“2208”班前会模式，加强现场安全确认和岗位危险源辨识，经常举办安全反思、谈心交流、亲情帮教、安全演出等活动，营造关爱安全、关爱生命的浓厚氛围，确保安全发展。二是技改。顺利完成技改是实现矿井二次腾飞的重中之重，也是实现我矿扭亏为盈的可靠保障。在技改工作中，_建工作要主动融入，抓好各个项目推进，对技改任务落实情况纳入工作考核，与工资分配挂钩，确保按期完工，为全年乃至今后矿井平稳持续发展奠定坚实基础。三是锚网支护。锚网支护是降本增效、扭亏脱困的重要支点，要在锚网支护方面下功夫、做文章，要完善标准，落实措施，注重细节，实做做实，让锚网支护成为专业技术人才和施工队伍施展才华的平台和舞台。其它任务当然也很重要，但这三项工作是支撑**腾飞梦想的重中之重，一定要抓实抓好。 （三）抓引领促巩固。俗话说：干什么吆喝什么。_群部门和基层_支部作为_建工作主体，主要职责在于推动发展、服务职工、凝心聚力、促进和谐，但怎么推动发展、怎么服务职工、怎么凝聚人心、怎么促进和谐，需要认真加以研究。首先要巩固政治引领作用。突出政治引领作用，一要抓好思想建_这个根本。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大_员干部和职工群众头脑，增强爱_护_的自觉性；两级领导班子要自觉加强思想政治理论学习，坚持集中学习制度，贯彻民主集中制，涉及“三重一大”事项集体研究，民主决策；注重班子团结，班子成员相互尊重、相互支持，发挥整体合力。二要抓好从严治_这个关键。基层各支部认真贯彻“三会一课”制度、民主生活会制度、民主决策制度，增强_内政治生活的政治性、原则性，使政治生活成为提升_员干部能力素质的有效抓手。三要强化服务这个宗旨。各级_组织要改进服务的方式方法，消除最后“一公里”的隔阂，更好地贴近职工、团结职工、引导职工、赢得职工，以“忧_在深处、作风在实处、担当在难处”的精神巩固政治引领作用。其次要巩固理念引领作用。**煤矿在过去二十多年的发展中，培育形成了“只争第一，勇创一流”的企业精神，“真诚用心，文明和谐”的核心理念，“允许过去不会，不允许现在不学”的进取意识等等，这些精神、理念、意识都需要我们进一步学习、巩固和弘扬，还要结合新时期新形势新发展新要求，总结提炼新的精神、理念指导生产实际，引导广大职工爱岗敬业、拼搏进取，战胜当下的困难，赢得未来的发展。第三要巩固文化引领作用。企业文化作为企业发展的软实力，着重在精神层面、制度层面、管理层面下功夫，紧紧围绕中心工作来开展。要在全矿大力培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好系列主题实践教育活动，使“富强、民主、文明、和谐，_、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字深入人心，凝聚起价值共识，铸就精神支柱。大力开展群众性革新改造活动，强化优秀团队建设和“三功两素”基本功修炼，培育和塑造素质高、能力强、业务精、作风优的职工队伍，以企业文化软实力激发创新力、提升核心竞争力，不断巩固和提高企业文化品牌，展现企业文化新成果。 二、管干部，抓带动，巩固激励示范作用 （一）讲纪律守规矩。没有规矩，不成方圆，十八大以来，中央出台了“八项规定”、“六项禁令”、“五个必须”，集团公司也出台了“十条规定”。连海书记多次强调，先酒后媒，没有最严，只有更严。这些规定、禁令出台后，中央以上率下，带头践行，_风、社风为之一新。习总书记对_员干部如何守纪律讲规矩，直接给出了操作要诀“五个必须”：一是必须维护_中央权威，全_同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下，都必须在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。听_指挥，不阳奉阴违，不对_的大政方针说三道四，不公开发表同中央精神相背离的言论。二是必须维护_的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于_的同志。人的性格特点和特长是不同的，但是绝大多数的人都是拥护_的领导的，我们要把这些同志团结到身边，不要以人划线，不搞团团伙伙，不拉帮结派。三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。特别是在新常态形势下，多请示多汇报总是不会出错的，一定要遵循原则，不能有超越组织的特权。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取好处。_员干部必须以身作则，率先垂范，管好亲属和身边工作人员，否则就不能带好一班人，就不能领好一支队伍。对这些我们要深信笃行、自觉遵守，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，把正气立起来，把邪气打下去，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛 ……（未完，全文共9392字，当前只显示3768字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿_委_委书记年度工作报告） 上一篇：各级领导列举的“不严不实”问题 下一篇：幼儿教育处_支部2015年工作总结 相关栏目：煤矿 _委 _务讲话 |