标题:县人大常委会领导班子民主生活会对照检查材料
县人大常委会领导班子民主生活会对照检查材料

按照_第二批_群众路线教育实践活动的统一安排,在地区督导组的督导下,县人大党组认真学习领会了_和各级党委关于_群众路线教育实践活动的一系列文件精神,__和自治区党委张春贤书记的相关讲话精神,以“访民情、惠民生、聚民心”活动为重要载体,以为民务实清廉为主题,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照第二次__工作座谈会精神,对照党章、_八项规定和“三严三实”要求,以焦裕禄精神和**等先进典型为镜,通过群众提、上级点、互相帮、自己找的方法,重点查摆领导班子及班子成员在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,通过深刻反思和互相谈心深挖问题根源,提出整改方向及措施,形成如下对照检查材料。
一、政治上不够坚强的具体表现
人大党组始终把遵守_政治纪律和组织纪律作为开展一切工作的政治准则,自觉坚持_领导、维护_权威,能够在思想上、行动上和_保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决贯彻落实_八项规定和自治区十项规定,认真学习贯彻第二次__工作座谈会精神,但通过学习查摆及深入剖析在政治坚强方面仍然存在以下问题:
一是政治上不够坚强,缺乏在党忧党意识。有的班子成员理论学习重视不够,对上级文件和重要会议精神等方面的学习不深不透,致使理想信念的螺丝上得不紧,党性修养和党性锻炼欠缺。错误地认为_道路还很漫长,而人大作为“二线”单位能量有限,发挥不了多大作用,不愿提出看法和意见。缺乏应有的政治责任和担当,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,抵制不良风气不够坚决。比如班子成员对手机短信、微信朋友圈中的一些调侃时事、丑化党和政府形象的不当言论,心中虽然有立场,但却没有站出来表明立场、发声亮剑,把自己混同于一般群众,没有自觉维护_名誉。
二是政治敏锐性不强,对青河县稳定形势盲目乐观。人大班子对_当前处于暴力_活动的活跃期,反分裂斗争的激烈期 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1384字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的问题未得到解决。再比如2013年调研中对农、林、牧、水利等工作提出建议多,对司法机关、执法机关开展法律监督、执法检查少、建议少。还比如在2013年对群众反映的机动车“占道停车”问题,人大虽然提出了整改要求,但职能部门没有采取有效措施,在跟踪督办上也缺乏力度,至今问题仍没有得到很好的解决。
    四是工作制度形同虚设。工作作风松散,机关效能建设不完善,工作制度成摆设,干部管理失之于宽,失之于软,“懒散庸拖”不同程度存在。年终综合考评“雷声大,雨点小”,干部评优“轮流坐庄”,达不到鼓励先进,鞭策后进的目的。比如在发现个别干部存在放松自我要求、混日子的思想问题时只是不痛不痒的提个醒,没有做细做实他们的思想工作,没有从根本上解决他们存在的思想问题;在2013年考核中对个别“不想干、不愿干、不会干”的干部没有及时教育整改,考核中一视同仁,削弱了干部工作积极性。
    (二)官僚主义方面
    一是工作中回避矛盾,缺乏担当意识。对县委安排的一些重点工作缺乏执行力度和措施。比如在清理乱采滥挖工作中存在事前预防少,事后处置多现象,平时没有很好地发挥对执法部门的督促作用,事发后不仅破坏了生态,而且在处置中又引发了一些新的矛盾纠纷。
    二是联系群众做样子,宗旨意识淡化。班子成员“基层第一,群众重要”意识淡化,带着问题、带着感情、带着责任服务代表、服务群众工作做得不够,对群众反映的热点问题关心的少,解决的少。访贫问苦工作不扎实,与群众谈心交朋友缺乏主动性。比如2013年对乡镇农田水利建设调研座谈时,仅仅是要求乡镇象征性组织几名人大代表和群众代表参加,从而导致听取意见不全面,没有抓住解决问题的“牛鼻子”。再比如在县级领导干部联系贫困户和党员干部帮困结对活动中,逢年过节带着记者,提着清油面粉大张声势的去慰问,平时却很少入户走访嘘寒问暖,造成群众对入户慰问不领情,没有达到预期效果,甚至还会导致群众反感。
    三是工作中当“二传手”,履职不尽责。个别班子成员在工作中依法监督和调研视察工作中重形式轻效果,对上级交办的工作思考的少、亲力亲为少,缺乏工作思路,大多是安排办公室和联系的工委按要求执行,没有发挥“帮带”的作用。比如2013年地区工委委托的《城乡规划法》执法检查只是以会议落实上级安排,以下文件要求部门上报自查材料代替执法检查活动和实地监督,没有达到执法检查的应有效果。再比如在编撰《人大志》过程中,只是召开会议给办公室、各工委安排了工作任务,期间对进展情况过问少,对推进工作的难度认识不足,没有积极主动带领大家破解难题,导致编写工作至今没有得到实质性进展。
    四是解放思想的动力不足。班子成员感觉自己基层工作经验丰富,有时候主观武断,凭经验作决策,“官本位”思想作祟,接受新事物行动慢,学习新知识动力不足,工作上大多老一套。比如近两年召开的乡镇人大工作联系会都是重复老程序交流老经验,缺乏科学务实的态度,会议主题没有与新形势下对人大工作的新要求、新目标结合起来,没有与促进乡镇工作和解决群众关心的热点问题结合起来,造成会议没有实际效果,还给乡镇增加了负担,乡镇人大主席团工作依然原地踏步,没有质的提升。
    (三)享乐主义方面
    一是缺乏积极进取精神。班子成员中有的感觉年龄已经到界了,下步不是轮岗就是到二线,心理上对研究解决本职工作中的新情况,以及县委安排的具体事务中出现的新问题,不愿意努力付出辛劳和承担责任。有的没有把全县整体工作看成一盘棋,满足于管好自己眼前的“一亩三分地”,遇到矛盾绕着走。有的认为人大工作急不得,工作上有过得去就行的思想。比如开展调查研究和依法监督工作事前动动嘴,形式上走一走、看一看却没有提出切实可行的建议。依法监督重点是什么心里没有底,怎样对待发现的问题不发声,事后也不汇报不交流,需要解决的问题没有形成整改意见,群众关心的问题没有得到及时的回复。
    二是自我要求放松,精神懈怠。个别班子成员工作安于现状,存在船到码头车到站、“不求有功,但求无过”想法。组织观念、纪律意识、精神状态有所松弛。总认为自己的作风还可以,工作职责范围内的事情和领导交办的工作能够正常完成也就行了,忽略了对自己工作上树立高标杆、严要求。比如上下班迟到早退,参加会议不准时、上班时间上网看新闻,以及工作拖拉、质量不高等问题时有发生。
    三是艰苦朴素思想淡化。个别班子成员认为吃苦在前享受在后已经过时,缺乏艰苦奋斗的精神,革命意志衰退,对生活待遇讲条件,公车配备讲攀比,工作取得一点成绩就飘飘然。落实八项规定的“率”和“带”不够,没有以身作则,艰苦奋斗优良传统坚守不够。比如在前几年召开人大例会期间,摆鲜花、挂条幅,统一购置发放圆珠笔和笔记本、文件袋,看起来有排场、够气派,实际上缺乏精打细算、造成浪费。
    四是不同程度存在享乐、安逸思想。班子成员普遍存在坐车讲面子、住宿讲标准现象;在工作时间以外,没有以党员干部的身份严格要求自己,对吃吃喝喝不以为然放松了纪律要求。比如班子成员出差、考察能坐飞机的不坐火车;工作时间以外也愿意聚一聚,喝喝酒,吃吃饭,给单位增加了办公经费开支。
    (四)奢靡之风方面
    一是存在超标准接待现象。以前在接待疆外的客人时存在“接待不上酒水、不送本地土特产,显得不够热情,不能尽地主之谊”的狭隘思想。比如**。
    二是存在公车私用现象。在公务用车等方面都建立了可操作的规章制度,但由于自律意识不强,仍存在个别违规现象。比如有的班子成员到*市出差期间有绕道看望亲友现象,即便自己付了加油费用,还是给党员干部在在群众中的形象造成了一定影响。
    三是存在借培训考察旅游的现象。对培训经费的控制把关不严,班子成员有借外出培训、考察学习之机参观旅游的现象。比如有的班子成员在到**京参加培训结束后有绕道旅游的现象,班子成员普遍有把外出培训考察当“福利”的认识误区,间接给单位增添了不必要的负担。
    四是八项规定六条禁令执行不自觉。对狠刹不正之风、贯彻六条禁令的认识不够深,没有严格按八项规定要求和标准规范公务接待,30%的接待事项存在超标准。存在只讲人情往来,廉政要求标准不高,打擦边球的心态。比如**。
    三、产生问题的原因分析
    人大班子针对查摆出来的政治坚强和“四风”方面存在的问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,深刻反思、追根溯源主要有以下几个方面原因。
    一是放松了政治理论学习和对理想信念的追求。班子成员缺乏对新形势下加强政治理论学习的重要性和紧迫性的认识,总觉得干好本职工作就可以了,逐渐放松了对世界观的改造。对理想信念、大局观念、奉献意识、务实清廉等方面的一些问题苗头没有引起重视并及时整改,从而导致班子成员渐渐放松了对理想信念的追求。通过学教活动的认真查摆和反思,主要还是忽视了 ……(未完,全文共7475字,当前只显示3599字,请阅读下面提示信息。收藏县人大常委会领导班子民主生活会对照检查材料

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