标题：学院人事处“三严三实”专题教育存在问题及整改措施

学院人事处“三严三实”专题教育存在问题及整改措施 _总书记在全国两会上提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要论述。总书记提出的“三严三实”要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为学校为教职工服务的重要职能部门，要认真学习、深刻领会“三严三实”要求和讲话精神，恪守“严”与“实”的优良作风，全面优化人事工作环境，充分发挥人事工作为高层次人才和教职工服务的作用。 一、 践　……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学院人事处“三严三实”专题教 在全镇深化“三严三实”专题教育着力解决干部职工不作为乱作为等损害群众利益问题动员会议上的讲话 “三严三实”专题教育机关党支部处级干部第一专题学习研讨发言稿 地税局“三严三实”专题教育党员干部问题清单（共3人） 三严三实专题教育整改落实情况报告 三严三实专题教育活动个人整改措施 “三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作推进情况的汇报 三严三实专题教育和基层党建工作情况汇报 局领导班子“三严三实”专题教育民主生活会方案 关于进一步深化市直机关“三严三实”专题教育的通知 在全市“三严三实”专题党课暨专题教育部署会上的讲话 县委书记“三严三实”专题教育推进会议讲话 广电部门三严三实专题教育活动情况汇报 在“三严三实”专题教育第三专题学习研讨会上的发言 、观点和方法观察问题、认识问题、解决问题的水平，通过加强理论武装，不断提高对照“三严三实”要求自我审视、自我批评、自我反省的意识和效果，提升在实际行动中贯彻落实“三严三实”要求的能力。 2．履行监督职责，永葆党员本色。 新时期新形势下的人事工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。在我校全面发展时期，人事处要紧扣全校中心工作大局，坚持和发扬说真话、报实情、讲真相、做实事的勇气与正气，做到监督“严”、意见“实”，坚决站稳党性立场，无私无畏，尚法求真、履职尽责，推改革、保发展。 3．强化效能建设，紧抓问责问效。 为应对改革发展任务重、人事工作繁杂的态势，人事工作队伍必须要有更高的效能、更硬的作风、更实的措施。人事工作要按照“严”与“实”的要求不断强化人事干部队伍效能建设，科学安排年度工作计划，改进内部管理机制，提升目标管理水平，把科学调度、统筹推进人事各项工作的实施，细化工作要求、优化管理流程、深化督导措施、硬化考核奖惩，通过严格、系统、深入的问责问效机制，规范和约束人事工作行为，确保人事干部实实在在做人做事，扎扎实实地落实“三严三实”的要求。 4．拓宽工作方法，提高工作效率。 方法对头，事半功倍；方法不当，事倍功半；方法错误，一事无成。人事工作要拓宽工作方法：一是抓重点，以重点工作的落实带动其他工作的落实，求得实效。二是抓特点，具体问题具体分析，把上级精神和本校实情相结合，立足实际、扬长避短。三是善择器，身处大数据时代，信息化是人事工作发展的必然趋势，只有利用好计算机及其相关技术，人事工作才能运筹帷幄之中，决胜千里之外。其他高科技的新工具，也应逐步应用到各项工作中去，不断提升工作效率，提高信息化水平。 5．扎实做好党建，发挥组织作用。 ……（未完，全文共1618字，当前只显示973字，请阅读下面提示信息。收藏学院人事处“三严三实”专题教育存在问题及整改措施） 上一篇：学院审计处“三严三实”存在问题及整改措施 下一篇：学院科技处“三严三实”专题教育存在问题及整改措施 相关栏目：教育 学校 人事 组织讲话 工商 调研报告 剖析整改