| 标题：机关党支部党建工作考核办法 |
| 机关党支部党建工作考核办法 为深入贯彻落实从严从实管党治党责任，努力提升机关支部党建科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面、准确和科学地评价局机关各党支部的工作成效,进一步加强对党支部的量化管理和考核，确保基层党组织规范化、制度化建设取得新实效，为完成全局的中心工作任务提供坚强地组织保证和队伍保障，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《关于加强和改进新形势下机关党的建设的实施意见》等内容，制定本考评办法。 一、考评内容 1.支部组织健全，委员分工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）…… 4.认真落实“三会一课”制度，进一步严肃党内生活。支部委员会每月召开一次，支部党员大会每季度召开一次，党课每季度组织一次以上，并整理完善相关记录。同时，以局机关深入开展专题教育为契机，以领导带头示范为表率，以局党组专题民主生活会为标杆，不断提升支部党内生活质量，年内组织召开一次高质量的专题组织生活会。 5.健全党员定期党性分析制度，认真开展民主评议党员工作。结合民主生活会的相关要求，每年进行一次民主评议党员工作。严格对照新时期党员标准，全面地检查和评价每个党员在本职岗位和工作实践中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，按照规定程序妥善处置不合格党员。 6.坚持严把“入口关”，做好发展党员工作。按照《中国共产党章程》规定和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展十六字方针，加强对申请入党积极分子的教育、培养、考察工作；入党考察材料齐全，讨论入党和转正程序规范。 7.组织党员开展专题教育。按照“标准不降、有所侧重、分类指导、注重实效”的基本原则，各党支部根据局党组的统一部署，制定好支部年度专题教育计划，细化落实目标任务的项目单、时间表和路线图。 二、考评方法 1.支部自评。各支部按照《机关支部党建工作目标管理考核评分表》涉及内容组织自查自评。自评报告报人事教育科备案。 2.组织考核。局党组抽调相关负责同志组成机关支部党建工作考核组，通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解和掌握的情况，按照《机关支部党建工作目标管理考核评分表》进行逐项打分，计算出各支部考核总分。考核标准分三个档次，凡得分在90分（含90分）以上为“优秀”，70—89（含70分、89分）分评定为“良好”，69分（含69分）以下评定 ……（未完，全文共1888字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏机关党支部党建工作考核办法） 上一篇：党组中心组2015年理论学习计划 下一篇：机关委员会2015年党的建设工作要点 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 计划规划 规章制度 |