| 标题：机关_支部_建工作考核办法 |
| 机关_支部_建工作考核办法 为深入贯彻落实从严从实管_治_责任，努力提升机关支部_建科学化水平，充分发挥_支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，全面、准确和科学地评价局机关各_支部的工作成效,进一步加强对_支部的量化管理和考核，确保基层_组织规范化、制度化建设取得新实效，为完成全局的中心工作任务提供坚强地组织保证和队伍保障，依据《中国共产_章程》、《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》、《关于加强和改进新形势下机关_的建设的实施意见》等内容，制定本考评办法。 一、考评内容 1.支部组织健全，委员分工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）…… 4.认真落实“三会一课”制度，进一步严肃_内生活。支部委员会每月召开一次，支部_员大会每季度召开一次，_课每季度组织一次以上，并整理完善相关记录。同时，以局机关深入开展专题教育为契机，以领导带头示范为表率，以局_组专题民主生活会为标杆，不断提升支部_内生活质量，年内组织召开一次高质量的专题组织生活会。 5.健全_员定期_性分析制度，认真开展民主评议_员工作。结合民主生活会的相关要求，每年进行一次民主评议_员工作。严格对照新时期_员标准，全面地检查和评价每个_员在本职岗位和工作实践中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀_员，按照规定程序妥善处置不合格_员。 6.坚持严把“入口关”，做好发展_员工作。按照《中国共产_章程》规定和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的_员发展十六字方针，加强对申请入_积极分子的教育、培养、考察工作；入_考察材料齐全，讨论入_和转正程序规范。 7.组织_员开展专题教育。按照“标准不降、有所侧重、分类指导、注重实效”的基本原则，各_支部根据局_组的统一部署，制定好支部年度专题教育计划，细化落实目标任务的项目单、时间表和路线图。 二、考评方法 1.支部自评。各支部按照《机关支部_建工作目标管理考核评分表》涉及内容组织自查自评。自评报告报人事教育科备案。 2.组织考核。局_组抽调相关负责同志组成机关支部_建工作考核组，通过听取_支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解和掌握的情况，按照《机关支部_建工作目标管理考核评分表》进行逐项打分，计算出各支部考核总分。考核标准分三个档次，凡得分在90分（含90分）以上为“优秀”，70—89（含70分、89分）分评定为“良好”，69分（含69分）以下评定 ……（未完，全文共1888字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏机关_支部_建工作考核办法） 上一篇：_组中心组2015年理论学习计划 下一篇：机关委员会2015年_的建设工作要点 相关栏目：机关 共青团 七一_建专题 计划规划 规章制度 |