| 标题：加强纪检监察机关内部监督的几点探索 |
| 加强纪检监察机关内部监督的几点探索 加强纪检监察机关内部监督，是新形势下纪检监察干部队伍建设的一项崭新课题和重要任务。要使纪检监察机关内部监督做到与时俱进，只有创新工作思路，完善监督机制、规范监督程序、强化社会监督、严格责任追究，才能真正提升监督效果，打造执纪铁军，树德立威、取信于民。 一、创新内部监督制度，为纪检干部行为设“卡” 中纪委三次全会明确提出，对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍。纪检监察干部不是生活在真空里，在工作中也会受到各种诱惑和腐败思想的侵蚀。对执纪者光靠自我约束显然不够，创新内部监督制度，为纪检干部行为设“卡”，把执纪者的权力也关进制度的笼子里就显得尤为重要。 （一）创新预防机制“卡” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略548字，正式会员可完整阅读）…… （三）创新惩处机制“卡”作风。“设而不犯，犯而必诛”。惩处机制是监督的最后一道“关卡”，也是制度能真正得到落实的重要保证。一要建立和完善纪律规定。目前，纪检监察机关还没有建立守则式的纪律规范，因此，必须制定《纪检监察干部纪律》、《纪检监察干部错案责任追究条例》、《纪检监察干部违纪办案、失职渎职若干行为的纪律处分办法》等规范性纪律规定，做到有纪可依。二要在纪委内部设立纪检监察干部监督室。制定本机关内部监督的规定和制度，负责对纪检监察干部的行党纪政纪和法纪教育，受理纪检监察干部的申诉，处理涉及纪检监察干部的来信来访，加强对纪检监察干部违法违纪问题的查处。三要坚持适度从严原则。落实王岐山同志提出的“对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性”的要求，对纪检监察干部的监督管理要求要严，对违法违纪人员处理要重，打造忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍，为反腐倡廉大业夯实人才基础。 二、规范内部监督程序，为纪检监察工作立“规” 加强纪检监察机关内部的程序监督，是避免纪检监察工作受利害因素、感情因素干扰，维护纪检权威性的根本途径。 （一）强化程序意识“规”思想。强化程序意识，就是要树立靠程序来规范和约束自身行为，而不是靠纪检干部自身的素质能力和道德水平。就象司法部门有其严格的“司法程序”一样，纪检监察机关也应建立“纪检监察程序”，这对日益加强而又独具特色的纪检监察工作显得尤为重要。 （二）强化程序规范“规”流程。程序规范要具备“实用、简便、公开”特点，便于操作实施、便于提高效率、便于接受监督，确保正确履职。围绕案件检查、案件审理、住房举报、执法监察、效能监察、纠风治乱以及财务管理、干部人事等重点环节和关键部位，要建立统一、完备规范的工作程序，形成业务流程图，严格按程序办事，构建靠程序来规范和约束纪检监察干部行为的机制。如实行案件承办人资格认证制度，即凡案件承办必须获得案件承办资格，否则不能承办案件调查等。 （三）强化责任追究“规”履职。制定违反监督程序的相关纪律处分规定，对在工作中玩忽职守、失职渎职的纪检监察干部，依法追究相应的纪律和法律责任，强化其遵守工作纪律的自觉性，防止“灯下黑”，保证纪检监察干部在监督别人的同时，严格遵守监督程序。 三、加强工作公开力度，为纪检监察机关立“鉴” 逐步加强纪检监察工作的公开透明，让纪检监察机关自觉接受社会和群众监督，积极照“镜”、主动晒“权”，减少纪检工作神秘感，增加社会监督实效性。 （一）建立纪检监察机关办事公开制度，扩大公开范围。 通过会议、公开栏、公开承诺等形式公示纪检监察干部 ……（未完，全文共2365字，当前只显示1423字，请阅读下面提示信息。收藏加强纪检监察机关内部监督的几点探索） 上一篇：税务队伍建设问题研究2 下一篇：对做好基层税收调研工作的实践与思考 相关栏目：纪检讲话 检察院 机关 督查 |