标题:区国税局纪检组长2015年度个人述职述廉报告
区国税局纪检组长2015年度个人述职述廉报告

一年来,我遵守国家法律法规,认真学习领会_十三届_全会和_一系列政策精神,严格遵守_“八项规定”,坚决杜绝“四风”问题。强化自律意识,加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定,坚持“把纪律和规矩挺在前面”。自觉执行国税系统的规章制度,做到令行禁止。发扬吃苦耐劳、脚踏实地、求真务实的工作作风,认真完成好本职工作。现将一年来的工作向领导和同志们汇报如下,恳请同志们批评指正;

一、市局机关服务中心工作

1、尽职尽责,全力做好市局综合业务办公用房维修工程竣工整体验收及基建档案整理归档工作;

(1)坚持实事求是,客观公正的原则,严格按规定程序、配合完成综合业务办公用房维修工程的整体验收;认真配合做好工程竣工结算及结算审核,实事求是,严格控制工程预算执行;严格依照合同约定支付工程结算款;(2)整理基建过程形成的档案资料并移交档案室存档,确保基建档案资料完整。

2、一如既往,做好机关后勤工作;

(1)严格执行资产管理,规范资产实物、账务管理;认真做好机关资产实物的清理、登记等日常管理工作,提高资产使用效益,严格履行审批手续,保证资产实物账实相符,确保资产实物不流失;(2)按时按质做好能耗统计及汇总上报工作;认真做好年度采购预算及执行报表;(3)加强安全保卫及卫生保洁的监督管理,切实履行安全防范职责,确保机关安全,保证办公场所卫生整洁;(5)协调配合做好机关零星维修维护工作,完善程序手续,严格执行请示报告,控制预算,督促好质量。

二 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1113字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 4、拓展监督渠道,促进廉洁从税和作风建设。一是充分发挥行风社会监督员作用,通过走访、召开座谈会、发放征求意见函等方式,着力查找区局在税收政策公开性、执法公正性、服务质量、办税效率、廉政建设等方面存在的突出问题。

    5、抓好监督问责,遏制违法违纪行为。一是树立大局意识,落实两个责任。细化落实好两个责任的具体内容,加强研究部署,强化责任分解,使各项主要责任和工作任务落实到每个班子成员,同时对工作开展检查,强化问责追究,做到有权就有责、权责对等,切实履行主体责任的监督落实。二是加强yq应对、信访维稳、应急管理工作机制完善,没有出现越级上访等影响国税系统形象的情况发生;三是突出风险防范,深入推进惩防体系建设。把内控机制建设作为推进惩防体系建设的切入点,落实党风廉政建设责任制、加强“两权”监督制约、推动制度建设,促进廉洁从税和作风建设。四是严格按照标准清理办公用房,落实公车改革,严禁公车私用、乱用。严格按照有关要求清理基本建设,基建项目都按程序履行报批手续并进行管理。切实加强“三公”经费管理,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严格会议经费管理,严格信息化建设、重点工程等专项资金使用管理。

    6、把规矩和纪律挺在前面,切实做到抓早抓小、防微杜渐。高度重视本级、股室廉政风险、行风风险的苗头性问题,今年以来,进一步完善和落实学习教育制度,在党组中心组理论学习和干部教育培训中,加大纪律法规在教育培训课程中的比重,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。坚持从严执纪,切实做到抓早抓小、防微渐;树立遏制腐败、鼓励干事的执纪导向。

    (二)人事教育工作

    1、队伍建设

    (1)加强党组中心组理论学习。组织中心组理论学习_及w_会议会议精神,__讲话精神,《中华人民共和国宪法》、《党政领导干部选拔任用工作条例(节选)》、《中国_党组工作条例(试行)》、“三纪”教育和“三严三实”等学习内容。加强领导干部思想、组织和作风建设,增强依法执政的能力,提高领导班子和领导干部执政能力和水平,提高拒腐防变能力,提高贯彻落实“既严又实”的思想意识。

    (2)积极配合市局做好科级后备干部调研工作。为汕尾国税系统发现人才、储备人才,切实加强市、县局领导班子建设,市局通过调研的工作方式到区局调研后备干部的情况,区局人事部门认真组织,高效完成任务。

    2、队伍建设

    (1)加强日常检查,强化机关作风建设。通过启用新的人脸识别考勤机,强化考勤制度,严格执行上下班制度,配合日常巡查制度,强化机关作风建设。

    (2)精心组织开展干部档案专项审核。认真贯彻落实好市局干部人事档案专项审核工作精神,组织制定《汕尾市城区国家税务局干部档案专项审核工作实施方案》,进一步统一思想,提高认识、明确任务,提出要求、落实责任,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,按时按质的完成干部人事档案审核工作。

    (3)积极沟通协调,实施职务与职级并行。高度重视,认真学习领会_、税务总局和省的决策部署,充分认识到在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度充分体现了在新常态下_对基层公务员的关怀。带领人事部门积极与当地政府和市局人教部门沟通。明确职务与职级并行工作程序,成立领导机构,严格按程序,精心组织对全局正式在编81名公务员的初核、完成53名符合职务与职级并行人员的民主测评、考核、公示、报批和兑现工作。按时保质完成职务与职级并行制度实施工作。

    3、创新开展党建工作,文化建设亮点纷呈

    (1)建设党建示范点-党建工作室

    2015年,汕尾市城区国家税务局认真围绕省国税局、市国税局和城区党工委党建工作部署要求,作为市国税系统基层党建工作示范点,坚持“抓党建、促税收、强队伍”的工作思路,高规格建设党建工作室,创新开展党建工作。通过《城区局2015年党建工作推进表》,明确制定每个月的党建工作内容。组织党支部书记上“三严三实”专题微党课,并通过微信公众号供党员学习;通过与汕尾日报、区委宣传部联合开展“党建与税收”主题征文活动。通过创新开展党建工作,紧紧围绕一个服务经济发展大局的中心;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;完善培训、创新、激励三项机制,激励党建工作活力;完善“四个自我”,提升党员基本能力;推进_思想、组织、制度、作风和廉政建设,夯实基层组织基础;实现“六个一流”,引领国税党建工作新常态。

    (2)整合税务文化建设园地,汇聚发展能量。严格按照“文化建设要内化于心,外化于形”的要求,努力推进税务文化建设的再升级。完善文化建设平台,在七楼廉政文化室和?siノ幕暗氐幕∩险斫ㄉ韬冒-siノ幕ㄉ柙暗兀刹恐肮ご丛煺故咀晕摇⑹樾辞榛车目占洹K孀鸥飨罟ぷ鞯耐平幕摹熬⑵⑸瘛焙汀罢澈霞痢⑷蠡痢⒋呋痢弊饔贸浞址⒒樱稚罨耙痪忠黄贰蔽幕放颇诤⒐菇ㄋ拔裎幕逑荡蛳录崾祷 ?br>
    (3)开展“多读书、读好书”活动,鼓励干部职工读书,提高素质。为扎实推进学习型组织建设,提高干部职工的综合素质能力和文化内涵修养,传承优秀文化传统,大力推动文化建设,努力营造干部职工多读书、读好书的浓厚氛围。举行“多读书、读好书”活动,通过多读书、读好书、送好书并写好读后感。定期组织干部职工交流心得体会、撰写读后感。对收集干部职工作品,定期进行评比,择优录用并赠送好书给作者,助推 ……(未完,全文共6011字,当前只显示2894字,请阅读下面提示信息。收藏区国税局纪检组长2015年度个人述职述廉报告

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