| 标题：2014年区国税局领导班子工作总结 |
| 2014年区国税局领导班子工作总结 2014年，在市局和区委、区政府的坚强领导下，**区局领导班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，坚持“收好税、带好队”的工作主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，团结带领全局干部职工，改革创新，苦干实干，奋力推进各项工作取得新成效。现将区局一年以来的领导班子工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 （一）注重加强班子自身建设，切实提升班子综合素质和履职能力 一是坚持理论学习，提升班子自身素质。一年来，区局班子把学习贯彻习总书记系列重要讲话和上级会议精神作为首要的政治任务，结合群众路线教育实践活动，自觉加强班子理论学习，坚持领导带头学，原原本本学，做到精读深思、学深悟透、融会贯通。在学习中注重理论联系实际，学以致用。全年共组织召开党组中心组学习会议15次，组织观看电视教育专题片7场次，组织参观了革命烈士纪念馆，开展了向焦裕禄同志、龚全珍同志学习等集体学习活动，并发放了《厉行节约 反对浪费》、《群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育读本》等学习材料进行自学。一年来，班子成员每人至少均撰写了1篇以上的学习心得体会和理论调研文章，人均学习笔记达12000字以上。通过学习，班子的政治理论水平和综合素质得到明显提升。 二是坚持团结协作，增进班子凝聚力和战斗力。认真贯彻落实民主集中制原则，严格按照议事规则和程 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略996字，正式会员可完整阅读）…… 三是切实推进严抓细管，征管效能得到了新提升。2014年，区局领导班子始终坚持科学化、精细化的管理理念，不断规范工作程序，建立和完善各项税收管理机制。进一步加强了对增值税一般纳税人、小规模纳税人低税额及零负申报的监控工作，加大了对“营改增”企业特别是物流企业的监控和管理力度，集中开展了风险应对和评估检查活动。2014年，区局共开展各类纳税评估63户，入库税款185万元，同比增长了73%；进一步加强了增值税一般纳税人的管理和超标准小规模纳税人的强制认定工作，堵塞税源流失漏洞，全年共认定一般纳税人106户；切实提高了个体税收双定税额的定额质量，严格执行“以票管税”和发票代开制度，加大摩托车销售纳税人自开票及网络发票的推行力度，税收数据及征管质量管理也得到了进一步的巩固提高。 四是深入推进依法行政，依法治税工作取得了新成效。始终把依法行政的各项要求融入到税收各项工作中，使执法更加规范，管理更加有序。扎实开展打击和防范虚开发票集中整治行动，对全区交通运输企业进行全面风险排查，打击和遏制虚开发票的诱发态势，促进了经济产业健康发展；充分发挥税收执法管理信息系统的预警功能，切实加强风险的监控分析，进一步规范了税收执法行为，2014年全年共监控考核税收执法行为27128项，正确率达到99.9%；及时跟踪税收执法的热点、难点问题，有针对性的开展税收执法督察和效能监察工作，及时纠正了执法过程中的一些问题，有效地促进了征管质量、执法水平和内部管理水平的共同提高。 五是切实优化服务举措，“最后一公里”问题实现了新突破。按照省局“六零六化”目标要求，结合“便民办税春风行动”，切实解决纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题，实行升级“免填单”服务，深化国地税协作办税，优化办税流程，前移审批权限，简化发票领购程序，部分涉税业务提速60%以上；注重加强办税服务厅的建设，充实年轻干部职工6人到大厅一线，改善大厅人员的年龄及知识结构；深入开展纳税服务规范化建设，加强办税人员的业务更新培训，全面落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，切实提高税收服务规范化、标准化水平。 （三）持续加强党风廉政建设，全力打造风清气正、廉洁从政的干部队伍 一是全面落实党风廉政建设责任制。认真组织召开2014年党风廉政建设工作会议，研究部署了全年反腐倡廉工作任务，并按照“一岗两责”和“谁主管谁负责”要求，逐级签订了2014年度《党风廉政建设目标责任书》，做好责任传递落实，形成了一级抓一级的党风廉政建设工作格局。 二是切实加强党风廉政教育。始终把提高班子成员和干部职工反腐倡廉意识、筑牢拒腐防变的思想防线，作为区局党风廉政建设工作的重点。深入开展“勤廉教育月”活动，通过开展组织观看廉政警示影片、党组书记上党课、纪检组长作廉政报告等多种形式，使干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉增强为民服务和勤政廉政的意识；突出抓好警示教育工作，经常性组织学习和传达各级纪委、纪检组文件精神，及时通报各级查处的违法违纪案例，时刻敲响党风廉政建设的警钟。 三是狠抓作风纪律整顿。一年来，区局领导班子始终以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持“常”“长”二字，狠抓中央八项规定精神的落实和干部作风纪律的整顿工作。认真开展了“四风”问题专项整治活动，修订完善了《区局接待管理办法》、《公务车辆管理办法》、《干部考勤管理办法》等规章制度，进一步加强接待管理和公车管理，严格执行节假日期间对公务车辆进行封存管理的规定，重申了关于加强作风纪律的要求。全年共组织开展明察暗访活动15次，通报干部职工19人次，经济处罚11人，营造一个风清气正的良好环境。 （四）始终坚持选人用人的原则，切实提高干部队伍活力 2014年，我局严格按照干部晋升规定，经过确定考察对象，考察预告、民主测评、个别谈话、考察公示、上级批准等严格程序晋升副主任科员1名；公务员招考录用干部4人，从其他地市局调进1人，区局根据各人的知识结构和实际工作需要，有效地充实了税收工作一线和薄弱环节；对3名干部进行了岗位轮换，涉及3个部门，通过轮岗，优化了岗位人员力量的合理配备，发挥了这些同志的工作特长，有效调动 ……（未完，全文共4659字，当前只显示2588字，请阅读下面提示信息。收藏2014年区国税局领导班子工作总结） 上一篇：县国税局2014年工作总结和2015年工作思路 下一篇：区国税局党的群众路线教育实践活动总结 相关栏目：人事 干部 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |