| 标题：县公安局党风廉政建设工作侧记 |
| 廉政建设永远在路上 ——县公安局党风廉政建设工作侧记 近年来，县公安局把党风廉政建设放在突出位置，坚持提高度、明尺度、增强度、加力度，强力推动落实党委主体责任和纪委监督责任，用“自爆家丑”的方式强化队伍建设。正是以这种永远在路上的精神，踩着不变的步伐，该局把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为建设公正、廉洁、高效、过硬的公安队伍提供了坚强保证，进一步推进了公安队伍正规化建设。该局连续五年蝉联全县软环境建设“十佳单位”称号，连 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略365字，正式会员可完整阅读）…… 筑牢防线，不让歪风“萌芽” 思想教育氛围化。在局内网主页开设党风廉政建设专栏，及时转发纪律规章、教育辅导等学习资料300余份，促使民警加强理论学习，唤醒规章意识。每月组织一次党纪警规、“廉政准则”知识测试，要求民警“学而思、思而悟、悟而践”，用政治理论武装头脑、坚定信念。截止目前，全局已组织专项测试11场，560余人次参加了考试。 警属沟通常态化。《金湖县公安局警属沟通联系制度》规定：各单位要通过与民警家属进行恳谈，普及相关纪律条令的内容，鼓励民警家属“爆家丑”，了解民警8小时以外的不良表现，以便单位和警属同时加强约束管理。截止目前，全局各单位召开警属座谈会63场次，收集意见建议26条，收集违规线索3条。 关爱教育针对化。滚动排查有违法违纪苗头倾向的民警，对排查出的重点对象落实针对性的“一对一”帮扶教育，早盯苗头，早扯“袖子”，防止“小苗头”酿成“大问题”。至目前，对理想信念、生活作风和廉洁自律等方面出现的一般性问题、轻微违纪的，已开展个性化廉政谈话63人次，切实把问题解决在萌芽状态。 严格执纪，问责敢下“重手” 明确“套路”。对有违纪违规现象的民警，根据性质、情节、后果等事实，通过督察通报、工作督办、函询、约谈、通报批评、诫勉谈话等多种形式进行问责。在问责前，事先与当事人谈话沟通，力求达到教育与惩处相结合的最佳效果。2015年问责的46人中，通过事先的沟通交流，被问责民警 ……（未完，全文共1574字，当前只显示947字，请阅读下面提示信息。收藏县公安局党风廉政建设工作侧记） 上一篇：市财政局党总支党建工作总结 下一篇：镇政府工作报告范文 相关栏目：公安 政法武装 述廉报告 建筑 通讯报道 |