| 标题：县乡干部“走读”问题调研报告 |
| 县、乡干部“走读”问题调研报告 根据市委组织部安排，县委组织部对县乡干部“走读”问题调研工作高度重视，在市委组织部的指导下，在全县范围内开展了专题调研并进行了深入分析。 一、县、乡干部“走读”的现状 在调研中发现，各乡镇都有干部宿舍、食堂等硬件设施，乡镇干部一般是吃住在单位，虽然家住县城的占多数，存在周一去单位上班、周五回家过周末的现象，但是乡镇机关都坚持周末安排领导干部值班制，不可能每个领导干部每周都能回家过周末，特别是在农忙或者遇有其它情况时，乡镇干部每个月也就只能回家一两天，甚至有时几个月才回家一次。在问卷调查中反映出的县、乡干部“走读”问 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略477字，正式会员可完整阅读）…… 三、“走读”问题造成的影响和危害以及干部群众的评价 对于干部“走读”现象，社会上的议论多是批评性的，认为这些干部脱离群众、作风漂浮、造成行政成本增加。 干部“走读”问题造成的影响和危害，主要有几个方面：一是有损干部形象，“走读”干部作息时间没有保证，上班常常迟到，下班常常提前；如果领导干部上下班不准时，一般干部职工便纷纷仿效，造成老百姓到机关办事找不到人，扫兴而归，在群众中造成不良影响。二是不能与群众打成一片，影响干群关系，“走读”干部早上来晚上走，或者周一来周五走，深入群众不够，对此群众意见很大，无形中脱离了群众；三是影响干部工作抓落实，乡镇干部“走读”，耗费了不少时间，深入实际，深入群众，调查研究，思考问题的时间就相对少了，就会对群众的思想、观念、生产、生活等缺乏足够的了解和思考分析，难以做到正确决策，抓工作落实也只能是一句空话；四是突发性事件不能及时处置,“走读”干部在遇到突发性事件时，往往要从家里往乡镇赶，不能及时赶到现场进行处置；五是增加了办公费用，“走读”干部往往有专车，增加了办公费用，造成大量浪费，也助长了他们的特权思想。 四、解决“走读”问题的措施和办法 干部“走读”疏远了干群关系，不利于农村工作的开展。必须采取一系列切实可行的措施，增强乡镇干部的责任心和事业心，为干部安心“住读”奠定基础，有效地遏制干部“走读”现象。 一是加强思想教育。加强对乡镇干部的党性教育，增强_干部执政为民的宗旨观念，结合开展软环境建设、行政效能提升粘合干部作风改进年活动，引导干部充分认识“走读”的危害性和“住读”的必要性，切实解决密切联系群众的作风问题，对“走读”的危害进行深入剖析，对如何扎根乡镇干事业，实现自己的人生价值进行重新认识。 二是健全管理制度。要解决“走读”问题，必须靠制度，建立“住读”长效机制。从严明纪律、严格管理、严肃处理的角度出发，建立和完善管理制度，特别是要结合实际，修订和完善干部上班签到、请 ……（未完，全文共2058字，当前只显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏县乡干部“走读”问题调研报告） 上一篇：在全县党务工作会上的讲话 下一篇：乡镇人代会指导组领导讲话稿 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工商 调研报告 |