标题：破解台企党建提升“三大难题”

破解台企党建提升“三大难题” 在开展创先争优活动过程中，漳浦县紧紧围绕工作中心，主动服务大局，充分发挥台商投资密集地和台胞祖籍地的优势，主动靠前服务，前移争创窗口，在创先争优中破解台企党建提升的各种难题，取得了良好的效果。 多措并举抓沟通，破解台企党建“工作难推进”。 创先争优活动启动以来，漳浦县委高度重视，“点、线、面”相结合，“全方位” 做好沟通协调工作。一是建立领导挂钩，定好“联系点”。县委高度重视，确立了县处级党员领导干部、乡镇主要领导挂钩联系台资企业制度，要求挂钩领导与台企每月一约谈、每季　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：破解台企党建提升“三大难题” 工商局完善“五项机制”提升“一会两站”建设水平 县工商局借助干部素质提升 着力提升“三大动力” 工商局着力提升“五种能力”推进工商行政管理转型升级 提升“五项品质” 共建品质库区 修身立德锤党性 提升“四力”拒腐败 学习吴定富主席讲话的体会——提升“五力” 打造保险精品 县工商局提升“五一”黄金周旅游市场监管水平的做法 某市实施“四抓四促”提升“村官”素质 强化“硬实力”更要提升“软实力” 强化示范基地建设 提升“科技致富示范”工程水平 执政能力建设要在提升“四力”上下功夫 实施四大战略 打造五大经济板块提升“xx速度”的对策研究 解难题、主动服务”主题实践活动，主动靠前服务，前移争创窗口，努力为台企提高最优质的服务。一是开通“台企之家”绿色通道。县服务中心自创先争优活动开展以来，为台商投资项目服务的“绿色通道”，凡列入“绿色通道”行政审批项目的业主，凭中心核发的“绿色通道卡”进入窗口后，窗口执行专项收件、专项流转、专项管理、专人跟踪的办理程序，实现了程序零障碍，确保服务台企发展一路绿灯、高效畅通。创先争优活动开展以来，共办理台资企业名称登记16件，办理各类注册、变更、注销登记133件，共缩短办事时限686天，受到了广大台商业主的广泛好评，二是营造“台商之家”和谐环境。广泛开展“想台商之所想、急台商之所急”主题实践活动，为投资大陆的台商在其子女就学、人身财产安全保护等日常生活细节方面提供尽可能细致周到的服务，共同营造和谐、宽松的人文环境，为台商提供一个温暖、和谐的环境。三是搭建“台企人才”培养平台。发挥职能部门的优势，建立党员人才、技术人才信息库，积极推进大中专毕业生、优秀下岗职工到台资企业就业。如腾龙芳烃（漳州）有限公司于今年8月份组织招聘了60名石化相关专业委培生，为2011年12月份的正式投产提供人才保障。同时，以绥安工业区非公党校、天福茶学院党员教育培训基地为主，以党校、漳浦职校、电大、技校等为依托，采取多种形式和途径对台企党员、员工进行教育培训，为台企培养各种人才。创先争优活动开展以来，全县举办各类技术培训15期，培训台企员工近1500人次。 多管齐下抓载体，破解台企党员“作用难发挥”。坚持把推动台企发展作为台企党建提升年活动的落脚点，结合创先争优活动，积极搭建平台，创设载体，引导党组织和党员发挥作用、推动发展。一是引导当好经营的“参谋”。通过开展“金点子”、“我为企业科学发展建言献策”等活动，组织党员围绕生产发展搞调查、提建议、当参谋。在创先争优活动中，天福集团党委提出12个“金点子”，实现集团产值同期增长18.3%,漳州三本肥料有限公司党支部提议的3个改进项目为公司节省300多万美元。二是引导争当 ……（未完，全文共1849字，当前只显示1113字，请阅读下面提示信息。收藏破解台企党建提升“三大难题”） 上一篇：镇党委工作报告 下一篇：**镇村级组织换届工作情况汇报 相关栏目：七一党建专题