标题:市住建局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告
市住建局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告

按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、重提升,全面履行机关党组织管党责任。一是认真履行党建第一责任人职责。建立了由我任组长的党建工作领导小组,定期研究党建工作,全年共召开党建工作会议7次;与基层党组织书记签订党建工作目标责任书,层层分解落实责任;研究制定了《住建局机关党总支工作年度计划》,定期听取机关党支部书记工作情况汇报。二是健全完善党组织体系。年初,及时对机关党总支进行调整,选优配强总支和支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 3、重实效,全面加强服务型党组织建设。一是积极开展“党组织服务日”活动。组织机关党员进行实地体验,与园林工人一起栽植苗木。二是开展了“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动,要求党员在工作期间、参加党内活动期间佩戴党徽,进一步强化党员意识。三是扎实开展帮扶活动。在节日期间,走访慰问困难党员和困难群众,为他们送去面粉50余袋。深入七道江旱沟村进行实地走访和调研,并帮扶面粉100余袋。四是继续巩固和深化“在职党员进社区”活动,协助社区党组织开展宣传燃气安全使用等服务内容。五是突出工作特色,提炼出“说实话、想实招、办实事”的服务核心理念,使之成为全体机关干部共同遵守基本理念。
    二、存在的主要问题及原因
    一是机关党建工作方式、方法不够创新,机关党建工作相对于业务工作来说处于被动状态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,党建工作的能动作用发挥不够。二是抓党建缺乏主动性,面临党建工作的新情况、新问题研究的不够深入、不够透彻,主观上认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,缺乏主观能动性。三是在党建工作整体水平和党员整体素质上还有待提高。在抓党建工作时,还停留在就党建抓党建的思维,没有形成“抓思想,从抓具体业务出发,抓业务工作从思想入手”的工作格局。
    存在以上问题的原因:一是抓党建工作的方式方法不到位。没有跳出“就党建抓党建”的思维模式,找准业务工作和党务工作的切入点还不到位。二是党务工作者能力素质不到位。局机关党务工作者基本是兼职人员,大部分是业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作,致使活动缺少活力和吸引力。三是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够,影响了党员先锋模范作用的发挥。
    三、下步工作思路和主要措施
    1、创新工作载体,探索机关党建工作新方法新途径。一是坚持继承和创新相结合的原则。选准党建工作切入点,找准党建业务工作的结合点,用党建工作促进中心工作。二是结合机关工作的实际和特点,不断探索机关党建的形式和方法,增强党组织活动的实效性,提高机关党组织的凝聚力和吸引力。 ……(未完,全文共1891字,当前只显示1138字,请阅读下面提示信息。收藏市住建局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告

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