| 标题：市审计局机关_总支书记2015年抓基层_建工作述职报告 |
| 市审计局机关_总支书记2015年抓基层_建工作述职报告 按照市直机关工委要求，我就抓基层_建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、创新载体，努力开创基层_组织建设新局面。为进一步丰富_组织建设内容，我们统筹_的建设、精神文明建设及业务工作等，努力创新载体，组织开展了“十个一”活动，通过组织组织一次参观红色教育基地、观看一部警示教育片、组织一次专家教授辅导讲座、组织一次领导干部讲_课、开展一次民情体验、开展一次教育实践知识测试、开展一次教育实践活动大讨论、召开一次献爱心、组织一次_委中心组专题学习 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略454字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题 一是_建工作开展不平衡。主要体现在工作摆布不平衡，抓制度、建机制的工作多，抓考核、促落实投放的精力少；业务工作投入的精力多，_建工作投入的精力少，且力量配备不平衡，由于工作需要，_员经常出差在外，_内活动效果难以保证，形式单一、基础薄弱。二是_的组织生活单调，缺少活力。基层_组织开展_的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交_费等，对机关_员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关_的活动对广大_员吸引力不强，教育管理效果不好，_组织的凝聚力、战斗力不明显。三是_务干部队伍建设有待加强。各支部书记和各个支委多是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓_务工作。个别_务干部重业务工作，轻_建工作，认为搞_建工作虚、空、难、没有实惠，只是传达文件精神或记学习笔记，不被理解，对_建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。 针对上述问题，经认真剖析，我认为主要存在以下三方面原因： 一是开展_建工作的思想认识不到位。 “抓好_建是最大政绩”的_树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓_建工作少。二是对_建工作的投入力度不够。很少主动思考如何创造性开展_建工作，导致机关_建工作质量效率不高。三是组织生活缺少生机活力。对_内组织生活制度建设重视不够，监督不严，_内生活形式单一，对_员缺少应有的吸引力，导致部分_员缺乏应有的_性锻炼。 三、下步工作思路和主要措施 1、强化理论教育，推进思想和制度建_紧密结合。正确处理好业务工作和_建工作的关系，以业务工作的成果来检验_建工作的效果，使之协调发展、相互促进。切实发挥好领导干部带头学习的示范作用，规范_委理论中心组学习和支部“三会一课”制度，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。认真研究解决_员思想和行为上存在的宗旨意识淡化、理想信念不坚定、不注重理论学习、不注重认真剖析等问题，从理论 ……（未完，全文共1961字，当前只显示1180字，请阅读下面提示信息。收藏市审计局机关_总支书记2015年抓基层_建工作述职报告） 上一篇：市纪委监察局机关_委负责人2015年抓基层_建工作述职报告 下一篇：市科协机关_支部书记2015年抓基层_建工作述职报告 相关栏目：审计 机关 _务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |