| 标题：执法支队副队长2015年度述职述廉报告 |
| 执法支队副队长2015年度述职述廉报告 2015年以来，本人在局_委的正确领导下，认真配合支队长做好执法监察分管工作，落实廉洁自律相关规定。现将勤政廉政情况汇报如下： 1、理论学习情况 始终把理论学习摆在强化自身素质的核心位置，充分认识到理论学习不只是一个简单的知识增加问题，更是一个政治问题，作为局中层干部，就是要做到与时俱进，始终站在时代发展的前列。努力学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”、科学发展观、“十八大”、“群众路线”及十八届三中、四中、五中全会重要思想，并运用其立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。 2、贯彻_的路线方针政策，执行局_委决策决定情况 2015年以来，本人能够认真贯彻落实_的路线方针政策 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略560字，正式会员可完整阅读）…… （3）严格执法检查，开展“两年行动”。 2015年以来，本人牵头从宣传、专项检查、严格执法等多方面扎实做好“工程质量专项治理两年行动”活动。其中开展建筑工程相关法律法规宣传活动5次，联合市场处、质安站等部门开展工程质量专项检查暨市场信用大检查活动2次，尤其是加大对违法发包、分包及工程项目五方主体负责人，特别是项目经理、监理工程师施工现场履职情况的监督检查力度，对相关责任?si闹安坏轿坏模鹆钫模欢哉牟宦涫档模宦裳侠鞑榇Α?015年以来共计查处违法发包、违法转包分包、无资质承揽工程及项目管理人员不履责等案件10余起，极大震慑了违法行为主体，确保了工程质量治理两年行动取得实效。 （4）开展执法培训，提升执法能力。2015年来，本人始终把建立“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的城建执法队伍的目标，始终把加强队伍自身建设作为头等大事。一是及时组织案件研讨。对处罚案件办理过程中发现的有关案件定性、证据效力、处罚依据等法律界定不清、存在争议的问题，组织行业管理部门集体讨论，共同决策。二是组织开展业务培训。有计划、有目标的组织全队人员开展业务培训和法律法规学习活动，累计组织开展业务学习和培训活动11次，其中参加局以上的执法培训4次，开展执法座谈会8次，全面提升执法人员综合素质。 （5）创新执法机制，帮办服务企业。今年以来，**市房地产及建筑业发展步入新常态，本人严格按照局_委关于开展“三服务三促进”和“三严三实”活动要求，积极组织开展帮办服务企业活动，对可能发生的违法违规行为及时提醒、及时告知，帮助企业降低违法违规成本。活动以来，共召开专题会议5次，下发《行政处罚实现提醒告知书》80份，约谈项目负责人15人次。 4、存在的问题及2016年努力方向。 一是执法培训力度不够；二是执法经验比起兄弟城市还有所不足；三是制度建设有待进一步完善。针对以上存在的问题，本人将进一步研究创新执法培训方式，力争多渠道、多层次、全方面开展并参加省、部执法监察培训，全面提升支队执法人员综合素质；主动赴相关兄弟城市考察学习先进办案经验；梳理已有的各项规章制度，在进一步理顺执法支队职责的基础上不断完善执法监察规章制度并贯彻落实。 述廉内容 1、本人能够带头贯彻执行《中国共产_廉洁自律准则》及执行中央“八项规定” ……（未完，全文共2418字，当前只显示1455字，请阅读下面提示信息。收藏执法支队副队长2015年度述职述廉报告） 上一篇：市征收办科长2015述职述廉报告 下一篇：市住房和城乡建设局_委书记、局长年度工作总结 相关栏目：执法 法律 法制 工商 其他重大节日纪念日专题 述职报告 述廉报告 |