| 标题：**旗2015年人才工作自查报告 |
| **旗2015年人才工作自查报告 2015年，**旗人才工作坚持“人才资源是第一资源”的理念，紧紧围绕全旗经济和社会发展大局，立足我旗实际，着眼于建立健全人才工作机构、夯实人才工作基础、创新人才工作方式、优化人才工作环境、完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，初步构建起了全旗人才工作的新格局。现将2015年全旗人才工作自查情况汇报如下： 一、加强领导和宣传，落实工作到位 1.加强领导，坚持党管人才原则，形成人才工作的合力。我旗始终坚持党管人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源和第一生产力的理念，根据我旗《2015年人才工作要点》，明确了今年我旗人才工作目标任务和各成员单位工作职责，形成了旗委、政府统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作_，较好地完成了既定的各项目标任务。 2.加强人才工作宣传。为提高广大干部群众尤其是领导干部对大力开发人才资源重要意义的认识，营造人才工作氛围，今年我旗从继续加强人才宣传工作，积极借助中国·**政府网站、**旗党建网、电视、广播、微信平台等宣传阵地，通过手机党课、制作电教片、简报等宣传形式，广泛开展对人才观、人才政策、重点人才工作、人才工作典型经验和典型人物、人才引进与培养5个方面的宣传活动，通过广泛宣传进一步 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略934字，正式会员可完整阅读）…… 3.健全完善人才日常服务机制。不断加强对人才工作的组织领导，充分发挥组织部门“人才之家”作用，了解和掌握各类人才的意见要求和思想动态。年内组织召开了全旗人才工作领导小组会议，对《**旗中长期人才发展规划纲要（2015—2020年）》、《**旗“人才强旗”工程实施方案》和《“阿拉善英才”工程**旗子工程实施方案》进行了有关说明，强调了“人才强旗”工程主要任务分工，通过会议的召开，督促各成员单位加强与人才的联系与沟通，强化服务人才的理念，为人才创业发展营造良好的外部条件，增强了党组织在人才中的感召力。 三、人才重点工作进展情况 1.重点人才工程实施情况。加强“阿拉善英才”申报项目的跟踪问效，对我旗3名“阿拉善英才”申报项目进行项目评估，了解其项目开展情况。完成第二届“阿拉善英才”的选拔上报工作，全旗共筛选上报7人参加评选（宣传思想领域1人，卫生计生领域1人，法治领域1人，农牧区实用人才2人，专业技术人才1人，企业经营管理人才1人）。做好硕士研究生的安置、管理、培养工作，配合盟委组织部开展了研究生聘用安置相关工作调查问卷活动，并对3名试用期满的已聘用研究生进行了转正考核。安置2015年上半年分配研究生1人。 2.大力实施蓝领精英计划。组织开展“职业技能人才岗位练兵活动月”活动，联合人社、工会、团委等部门印发了《**旗组织开展“职业技能人才岗位练兵活动月”活动方案》。年内，全旗共开展各行业、各领域技能比武、岗位练兵4次。通过技能比武、岗位练兵的开展，激发了各类基础实用人才的工作热情，推动了实用技术在基层的推广应用，提升了基层人才整体技能水平。 3.举办全旗第二期人才工作者暨信息员培训班。为切实加强人才工作队伍建设，进一步充实人才工作力量，促进经验交流和信息沟通，不断提升全旗人才工作科学化水平。9月17日，我旗举办了全旗第二期人才工作者暨信息员培训班。此次培训，邀请到了盟委党校副校长王高峰和盟委党校讲师灵瑞分别作了题为《提高人才工作的科学化水平》和《主动适应经济新常态，促进经济社会持续健康发展》的精彩讲授，从理论层面、知识层面和实践层面对全旗100余名人才工作者和人才工作信息员进行了培训。 四、存在的问题和下一步工作打算 2015年，我旗的人才工作虽然取得了一定成效，但仍与上级要求存在一定差距，主要表现在：高层次人才、企业经营管理人才比较短缺，人才队伍内部结构不尽合理；专业技术人才和企业经营管理人才与外界进行学术交流的机会 ……（未完，全文共4371字，当前只显示2428字，请阅读下面提示信息。收藏**旗2015年人才工作自查报告） 上一篇：**县投资项目模拟审批办法 下一篇：中心学校2016年教育工作要点 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 人才 剖析整改 思想汇报 |