标题:财政局党委班子三严三实对照检查材料
财政局党委班子三严三实对照检查材料

财政局党委班子通过前段时间的学习调研,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,对照“三严三实”这面镜子,深刻剖析“不严不实”问题产生的根源,提出了今后努力方向和整改措施,现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)修身不严的具体表现。一是理论学习不够。总认为理论学习是软指标,缺乏持之以恒学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,需要什么学什么,急用什么学什么,常常是遇到问题才翻理论、政策。对于业务知识的学习存在“吃老本”的现象,存在以干代学、特别是工作与学习发生矛盾时,长把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。二是宗旨意识不强。对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接相关单位解决群众问题少。在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是党性修养还有待加强。面对不良风气批评抵制不够,对不良现象不够较真碰硬,对歪风邪气作斗争不够,尤其是“与智者对话、与高手切磋、与精英交手”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(二)用权不严的具体表现。一是对自身要求不够严。有时对工作思考不全面,对工作的高标准高质量要求不高,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对工作考虑站 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1015字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面学习锤炼不够。在学习的同时,没有很好的把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来没有真正做到理论与实践相结合,存在“学用脱节”现象。二是主观世界与实际工作结合不紧。想问题、作决策、定计划有时立意不够高,眼光不够远,就事论事比较多,缺乏“为谁干工作、怎样干好工作我将怎样工作”的主观世界观,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性,导致了一定程度上淡化了干事创业、开拓进取热情。三是不善于运用批评与自我批评的武器。召开党委班子民主生活会,很少进行严肃的批评与自我批评,同志间善意的提醒少,互相批评不深刻,不提批评意见或者隔靴搔痒、辣味不足,没有真正起到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
    (二)宗旨意识淡化,群众路线践行不好。班子在思想上没有完全解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。一是对群众缺乏感情。面对群众反映的热点难点,缺乏换位思考的感情认同,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识,没有很好把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点,没有完全把“一切为了群众”放到心中最高位置,“鱼”和“水”的关系认识上出现了迷失和错位。二是脱离基层群众。在一些项目规划建设征求民意上,缺乏问计于民、问政于民的主动性和针对性,征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛,有时把征求群众意见作为一种形式,甚至当作是一种负担。没有真正从“工作上要依靠群众、行动上要深入群众、利益上要维护群众”这个角度来开展工作,“从群众中来、到群众中去”也就往往停留在口头上,相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄。
    (三)党性锻炼不够,事业心使命感不强。班子成员平时只注重了日常的业务工作,而忽视了党性锻炼,没有把党性锻炼上升到“谋事创业、党性修养”的高度,班子和党员的先进性作用发挥不明显。在安排部署具体工作中很少把自己摆进去,存在当“二传手”现象,不是沉心静气、尽心竭力的工作,求真务实的作风不强。在推进一些项目实施上,只注重怎样完成上级交给的任务,而没有多问几个“为什么”去分析、研究,没有在实际工作中去总结,造成了工作上的思维狭隘,视野不够宽,不能“跳出宜城看宜城”,没有从全市发展功能上进行深入思考和认真谋划。另外党性修养有所放松,平时忙于开会、调研和日常业务工作,放松了自我教育、自我完善、自我监督,放松了党性锻炼和世界观的改造。随着宜城新型城镇化建设的发展、基础设施和城市功能的不断完善,但在发展的同时,涉及到财政资金不足,向上争资的力度不够等很多矛盾、很多问题还没有破题和解决,对照“三严三实”来检视自己的工作职责不经常,不深入,缺发不怕困难、迎难而上的奋斗精神。能力不足,理论武装没下苦功夫,在理论和业务方面“补钙”不够,导致了遇到矛盾问题“绕到走”的状况,距离宜城财政经济和社会发展的需要还有差距。
    (四)纪律意识有所弱化,自觉接受监督少。班子成员没有严格以党章来检视自己的思想和行为,在政治纪律、组织纪律等方面自觉不自觉地放松了要求,没有在党性党风党纪方面为自己、为全局树立一个更高的标杆。另外,用纪律这面镜子照别人多,照自己少,自觉接受监督少。
    (五)规章制度执行不力,权力监督流于形式。对已建立的制度中,有的针对性、操作性不强。切实有效的风险防控体系建设没有及时跟上,监督制约措施未能及时跟进,导致了科室和单位的个别干部心存侥幸,机关干部的学习制度、相关其他管理制度没有很好的坚持,上班迟到、早退的现象时有发生。这种现象的出现,局党委班子认真检讨对干部疏于教育、疏于提醒、疏于管理、疏于监督的问题。
    三、今后努力的方向和整改措施
    针对查找出来的问题,坚持“三严三实”的标准,进一步树立群众观点,继承和发扬优良作风,解决突出问题,切实加强班子自身建设,充分调动全局干部干事创业的积极性。
    (一)加强思想政治建设,不断提升理论素质和党性修养。首先,深入学习中国特色社会主义理论体系、_总书记一系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央保持高度一致。不折不扣贯彻执行市委、市政府决策部署。坚持完善党委中心组学习制度,改进学习方式,提高学习成效,努力建设学习型党组织。严格党内政治生活,不断提高班子科学决策的素质和能力。另外,坚持求真务实,提高工作水平。坚持把班子成员摆在工作第一线,求真务实,身体力行,坚决克服形式主义,在工作上做到安排部署有方,监督有力,落实有效,切实强化务实的工作作风。坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。立足大足发展实际,自觉宜城财政经济和社会发展思路来构想今后开展的工作,树立谋长远发展的意识。带头开展好批评与自我批评,纠正作风问题,带头开展好本职工作,带头加强自身修养,做到上行下效。
    (二)努力践行群众路线,切实改进工作作风。牢固树立群众观念,坚持群众利益至上,努力解决“鱼”和“水”的思想 ……(未完,全文共4752字,当前只显示2640字,请阅读下面提示信息。收藏财政局党委班子三严三实对照检查材料

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