标题:药监局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料
药监局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料

食品药品监督管理局党组自开展“三严三实”专题教育以来,严格按照市委、市政府统一部署,按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的具体要求,立足实际,突出特色,注重实践,扎实推进专题教育深入开展,取得了初步成效。根据本局专题教育实施方案的要求,在充分听取各方面的意见建议的基础上,局领导班子对自身认真进行了查摆分析,现将有关情况汇报如下:

一、“不严不实”问题的具体表现

(一)修身不严方面 一是班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了局党组中心组学习制度,制订了学习计划、安排了学习时间、统一配发了学习材料和学习笔记本,但实际学习还不够深入、不够系统、不够透彻、不够主动,存在实用主义。具体表现是要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。政治理论方面往往是以会代学,监管业务方面多是以工代学,全面系统的集中组织相关学习的次数和时间并不多,学习笔记的字数和质量与上级要求还有不小差距。二是服务群众的意识和能力差。作为食品药品监督管理部门,平时领导班子更多注重的是监督检查和对违规行为的处罚,缺少对便民服务体系的建设。比如群众申请办理《餐饮服务行业许可证》、《食品流通许可证》,得奔走于工商局、 中医院、疾控中心和食品药品监督管理局之间,给 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略960字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 基层了解民情时间相对较少,没有做到经常性。比如局领导班子成员大多时间是在单位上班或者开会,每年下基层的时间加起来不超过 *0 天,每个人下基层的时间也就是** 天,与群众接触的时间比较少。 二是有的工作搞“形象工 程”。过于偏重看文字材料、搞仪式、请领导讲话等一些虚的东西,摆花架子、喊空口号,缺少对实际效果和成绩的考察。比如有的工作制定了方案、看了总结就算完事大吉;上级让每年搞一次食品药品安全投诉举报活动,觉得用处不大,但因上行下效,也得请领导讲话,弄个场面,务实少务虚多。 三是工作中有时只注重上传下达,机械执行,以文件落实文件,以会议落实会议。如每年省市都要多次召开会议、下发文件安排部署食品药品安全专项检查工作,部分班子成员错误的认为开了会就贯彻了,发了文件就落实了,没有很好地认真督查。

    (五)创业不实方面 一是存在机关化作风。缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性。注重监督检查,轻视行政指导,出了问题去处罚,没有做到防患于未然。比如我局在以往工作中,很少在现场检查时,细致地去指导相对人如何规范经营,而一旦发现违法违规情况,就严格照章处罚,这样有时就让群众有抵触情绪。 二是缺少推进改革力度和攻坚克难的勇气。有的班子成员主观上存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划。比如在食品药品机构改革中,领导班子更多的是跟着上面走,没有独立见解的、行之有效的加速改革的措施,怕当出头椽、怕陷泥潭。我市食品药品监管_改革虽然按照上级要求成立了基层监管 站,但编制有了,人员还没有落实到位,总之就是缺少攻坚克难的勇气。 三是创新意识差、干事动力不足。满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬。习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性。比如食品药品监管_改革以来,我局承担的行政职能多了,人员队伍也扩大了,但在具体的处理工作时还是遵循以往的老一套制度,不能改革创新,在一定程度上造成了人员的浪费。

    (六)做人不实方面 一是不敢担当、不愿负责。回避矛盾和问题,有碍于领导、朋友、同事的面子,不愿得罪人,搞无原则的相安无事和一团和气。比如在开展批评与自我批评时,领导班子成员自我批评时还能揭短亮丑,但批评别人时就?si侵刂兀嬖诒苤鼐颓岬那榭觥?二是缺少与干部职工沟通交流。领导班子平时忙工作多,主动找干部职工谈心谈话、思想交流少,缺少对他们生活、工作、思想、文娱方面的了解和关心。比如有的同志对工作有想法闷在心里不愿说,有的同志想丰富文娱活动但不好意思讲,有的同志想组织身体健康检查却担心给领导找麻烦,而领导班子缺少与他们的交流和沟通,就不能及时了解这些情况。 三是安于现状,缺乏奋斗精神。存在容易满足、自我陶醉、盲目乐观的心理,缺乏掉队落伍的紧迫感,未能调动起全体干部职的工作积极性,有精神懈怠的 情况。

    二、产生“不严不实”问题的原因分析

    经过深入剖析,领导班子存在的“不严不实”问题表现不一,症状多样,原因是多方面的,既有客观因素,更有主观的原因。究其根源,主要还是班子成员在主观上理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、群众观念和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度地存在差距和问题。

    (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。 二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用_的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

    (二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神 这些年来,领导班子口头上也常讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完 成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

    (三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化 对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

    三 ……(未完,全文共4494字,当前只显示2497字,请阅读下面提示信息。收藏药监局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料

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