标题:局三严三实领导班子民主生活会整改方案
招商局三严三实领导班子民主生活会整改方案

根据县纪委、县委组织部《关于印发<**县“三严三实”专题民主生活会实施方案>的通知》(昌组通〔2015〕64号)文件要求,我局党组认真制定《**县招商局“三严三实”专题民主生活会方案》,并于2016年1月26日召开了招商局民主专题生活会,现结合会上的批评意见和我局工作实际,综合所提问题、深度剖析产生问题的原因,特制定整改方案。

一、综合“批评意见”,班子存在的突出问题

通过广泛征求意见,召开专门会议研究,局领导班子目前存在的主要问题和表现,归纳起来有以下几个方面:

(一)修养不足,不重学习。领导班子及成员理论学习的系统性不够,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,致使在执行_和省、市、县委决策部署时使不出管用的实招,上级给予的优惠政策用不足、用不好,错失发展良机。

(二)用权不严、约束不够。严以 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略877字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:局三严三实领导班子民主生活会
  • 2015年局领导班子民主生活会对照检查材料

  • 学院领导班子民主生活会整改落实情况报告

  • 街道2015年度领导班子民主生活会情况的报告

  • 地税局三严三实专题教育工作总结

  • 在局三严三实专题教育工作总结大会上的讲话

  • 局班子民主生活会整改落实情况报告

  • 在县委班子民主生活会上的发言提纲

  • 县人大常委会领导班子民主生活会对照检查材料

  • 质监局三严三实党课讲稿

  • 教育局三严三实专题教育党课讲稿

  • 财政局三严三实演讲稿:青春献财政

  • 乡镇领导班子民主生活会报告

  • 2014年度领导班子民主生活会整改方案

  • 重质量,调研的针对性不强,随机调研、蹲点调研少,存在“浅调研”现象。身到心不到,接触干部多、走访群众少,畅通群众诉求渠道、落实信访工作制度、有效化解矛盾等群众工作机制不健全。

    二、产生问题的原因分析

    对照《党章》、“三严三实”、廉洁自律准则、改进作风以及杨善洲、焦裕禄等身边先进典型,结合班子实际,存在问题的原因主要有以上3个方面:

    (一)对政治理论学习的重要性认识不足。由于招商局人少事多,应付日常事务疲于奔命,在日常工作中强调为客商、为企业解决实际问题和困难多了,政治理论学习时间有限,学习次数少了,以致于对学习深入不够,没有坚持严格的学习制度,对干部职工的政治思想教育就有所淡化了,没有很好的坚持用_,_思想,_理论去探索新形势下解决问题的新途径和新方法,不断改进和完善自己的工作。影响了班子整体素质的提高,政治意识的增强,发展观念的更新,开拓创新的突破及决策水平的提高。

    (二)思想理论缺乏创新。勇创一流的信心和锐气不足,关键在于思想理论缺乏与时俱进精神,畏难、创造性地开展工作做得不够。主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况,同时还不同程度存在因循守旧、思想保守,畏难,观念陈旧等现象,工作思路不开阔,工作方法方式上还有待更新;对常态化工作处于一种不求有功、但求无过的状态,没有精益求精的态度;工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作创新不够,效率有待提高,对各项事业的协调和健康发展的度把握得不够好,在短期发展和长期可持续发展上,往往比较注重短期效应。

    (三)监督管理有所放松。局机关虽然建立健全了各项规章制度和纪律,但有些制度依然存在不完善的现象,已有的制度在执行过程中还有一定差距,用机制来保证,以制度来监管还做得不够,坚持原则,严格自律,严格要求力度不强,总认为单位小,人也少,不想得罪人,工作中的许多事情都是商量着办,制定了规章制度,但针对性、操作性不强,写在纸上、挂在墙上,得不到落实,成为摆设,大会小会虽总在强调干部职工要遵章办事,但实际工作中出现违反规章制度的事碍于人情关系,却没有拿出具体的惩罚措施和手段,导致干部职工出现纪律涣散、作风漂浮的现象。

    三、具体的整改措施

    (一)增强学习意识,提高工作水平和本领。领导班子及成员要加强政治理论学习,全面、系统、准确地学习_的_精神和w_会议精神,深入开展践行_群众路线教育和“三严三实忠诚干净担当”教育活动,掌握_、_思想、_理论、“_”_想、_的精神实质,学习贯彻__系列重要讲话精神,认真学习和理解_路线、方针、政策,力争在真正理解和准确把握内涵上下功夫,提高运用科学理论去认识、分析和解决问题的能力和政治敏锐性,做到学有所思、学有所得、学而不倦,学以致用,始终与_在思想上,政治上保持高度一致。同时,还要加强业务知识学习,用创新的思维,大胆的实践去解决工作中遇到的各种问题,不因循守旧,安于现状,以适应新时期工作的需求。

    责任人:党组书记

    整改范围:全体干部职工

    整改时限:长期

    (二)牢记_宗旨,强化道德修养,筑牢立身之本。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,“为官先做人,从政德为先”,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。工作中,深入基层、深入群众,倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。加强自我约束,锤炼党性修养,用心涵养,为民务实、清廉的公仆情怀,慎独、慎微、慎始,明大德、守公德、严私德,做到以德自立、以德施众、以德服众。

    责任人:党组书记

    整改范围:全体干部职工

    整改时限:2016年底前

    (三)不断解放思想,树立创新理念。按照解 ……(未完,全文共4102字,当前只显示2278字,请阅读下面提示信息。收藏局三严三实领导班子民主生活会整改方案

    上一篇:乡镇领导班子三严三实专题民主生活会情况总结
    下一篇:局三严三实专题民主生活会个人问题整改措施

    相关栏目:人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 剖析整改 计划规划