标题:2016年党建及精神文明建设工作实施方案

2016年度党建及精神文明建设工作实施意见

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,践行社会主义核心价值观,进一步加强党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,圆满完成全年的目标任务,不断开创供水事业新局面,现根据公司实际,制定2016年度党建及精神文明建设工作实施意见。
一、指导思想
2016年公司党建及精神文明建设工作的指导思想是:以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以“三严三实”的标准严格要求,发扬坚持不懈的韧劲,钉“钉子”的精神,言出必行的诚信和实事求是的作风,以提高供水质量和效益为中心,围绕公司的目标任务,加强和推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党性修养、改进工作作风、宣传企业文化,深入开展和谐企业创建,为实现“人水和谐,社会尊重,员工幸福的服务型企业”的公司愿景奠定更加坚实的基础。
二、强化党的建设,提高党员干部的整体素质
(一)加强领导班子和干部队伍建设。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,充分发挥党委的政治核心作用,党支部的战 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略835字,正式会员可完整阅读)…… 
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    4、开展党员联系群众工作。在日常工作和生活中,每位党员要联系2至3名员工,帮助他们解决思想、工作、学习和生活等方面的问题,达到共同进步的目的。
    5、扎实做好党员的发展、教育和管理工作。利用多种形式,教育党员时刻与党中央在政治上保持高度一致,自觉遵守党章、党的纪律和法律法规,维护公司利益,干好本职工作,为全体员工做出榜样。对要求入党的积极分子,组织参加党组织举办的培训班,定期考评、公示,接受群众监督,做到培养一个、成熟一个、发展一个。认真做好党费收缴工作,做到帐务公开。
    三、加强和改进思想政治工作,提升党员队伍战斗力
    (一)统一思想认识,明确目标责任。要进一步强化思想政治工作,把思想统一到党委的中心工作上来。围绕市委、市政府的决策部署和公司提出的目标任务,组织党员和全体员工认真学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和公司七届八次职代会精神,认真撰写学习心得体会,相互交流。各单位、部室要根据《2016年绩效评价方案》和《关于对2016年重点工作进行分解立项的通知》的要求,按照责任目标分解落实工作责任,充分发挥考核的导向、约束和激励的作用,增强考核的针对性和实效性,减少人为因素,保持考核结果的客观性、准确性和真实性。
    (二)加强思想工作,及时解决问题。认真做好新形势下员工的思想政治工作,积极为员工办好事、办实事,尽全力解除员工的后顾之忧,确保企业在和谐稳定中实现科学发展、创新发展。注重抓好退休人员和有复杂情绪人员等特殊_的思想政治工作。把政治学习与形势任务教育结合起来,把经济发展大局和个人利益得失结合起来,有针对性地做好思想政治工作。各支部对_要及时了解情况,切实解决其思想问题。教育党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观,在维护和保持企业稳定的同时,立足岗位,创新工作,为促进企业健康持续发展再立新功。畅通信访渠道,通过邮件、信函、电话、面谈沟通等方式,切实解决员工在工作和生活中遇到的问题和困难。坚持和完善职代会和职工代表联系职工制度,做到重大问题由职代会讨论通过,充分调动干部员工参与审议企业重大决策、民主管理企业的积极性。
    (三)激发工作热情,树立良好形象。要牢固树立并践行水压稳、水质优、服务好的观念,强化责任到位、执行到位、考核到位,着力水质提升、服务提升、管理提升,借鉴先进服务经验,用规范优质的服务,创造更大的社会效益和经济效益;要完善便民服务措施,建立与客户沟通的常态机制,向社会公开承诺服务时限、服务质量,更好地接受社会监督;要树立良好的行业作风,加强流程环节控制,提高部门之间的响应配合能力,推进“智慧水务”建设,树立“人水和谐”的公众形象;要开展感动供水人物评选活动,发挥典型示范带头作用;要引导党员干部认真落实公司核心价值观,以“让群众满意,政府放心,员工受益”为目标,树立良好的社会形象。
    四、推进企业文化建设,增强企业凝聚力和向心力
    要从实际出发,以细化、量化管理为抓手,进一步挖掘和弘扬企业精神内涵,加强企业文化宣贯,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。
    (一)推进和谐企业建设。充分发挥党政工团齐抓共管的优势,大力开展和谐创建活动。加强对员工的正面引导和经常性教育,注重人文关怀,把解决实际问题与思想教育紧密结合,把保障员工的工作和生活基本需求放在第一位,认真落实七届八次职代会确立的为员工办“六件实事”的承诺,支持员工依法行使权力,重视并积极办理员工和员工代表的建议和提案,促进公司决策民主化和科学化,努力营造敬业爱岗、无私奉献、和谐稳定的良好氛围,确保员工队伍稳定,促进企业和谐发展。
    (二)开展企业文化宣贯工作。要把贯彻执行社会主义核心价值观和公司企业文化有机结合起来,有针对性地开展好各种活动,积极进行企业文化宣贯工作,增强企业的凝聚力和向心力。在春节期间利用正月十五街头文艺展演、制作彩灯等开展企业文化宣传活动;在“三·五”学雷锋纪念日开展节水宣传;“三·八”妇女节组织女员工查体;在“七·一”期间举办庆祝建党95周年 ……(未完,全文共3908字,当前只显示2171字,请阅读下面提示信息。收藏2016年党建及精神文明建设工作实施方案

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