| 标题：在中航工业2016年_建和思想政治工作会议上的讲话 |
| 把握从严大势 树立从高标准 全力打造集团公司_建和思想政治工作新常态 ——在中航工业2016年_建和思想政治工作会议上的讲话（摘要） 今天我们召开集团公司2016年_建和思想政治工作会议，主要是深入学习贯彻_的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央企业_的建设工作座谈会和中央企业_建工作专题推进会部署，总结去年工作，分析当前形势，安排今年任务。 过去的一年，是_中央全面从严治_的关键之年，也是集团公司基层_建工作面对的挑战和问题比较突出的一年。集团公司各级_组织和广大_员干部认真落实中央及国资委_委部署要求，立足实际、辛勤耕耘，从严从实、砥砺前行，_建和思想政治工作扎实推进、取得实效，为集团公司改革发展提供了坚强的组织保障。 ——理论武装开创新境界。把思想建_放在首位，在理想信念内化、深化、固化上下功夫，深入学习贯彻_的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，着力把学习贯彻_总书记系列重要讲话精神引向深入，努力吃透精神实质、掌握核心要义。以各级_委（_组）中心组和领导人员为重点，充分利用内外部教育培训资源，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持及时学、跟进学、深入学，切实补足精神之“钙”、培育固本之源，夯实共同奋斗的思想基础。 ——“三严三实”专题教育弘扬新风气。按照_中央统一部署，把专题教育作为重要政治任务，精心组织、分层指导，与改革发展中心工作、中央专项巡视、经济责任审计等紧密结合，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，持续推进作风建设。通过各级领导人员带头讲_课、“三个专题研讨”深化认识、虚心听取群众意见、专题民主（组织）生活会动真碰硬，整改面更广、落实更深入，有力解决了不严不实的突出问题，领导人员的标杆作用更加明显，干事创业的氛围更加浓厚。 ——基层_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1290字，正式会员可完整阅读）…… 一、突出对_忠诚，着力强化向_中央看齐意识 国有企业特别是央企，关系国j-a全和国民经济命脉，是我们_执政的重要基础，加强_的领导是头等大事，也是一个重大政治原则，是容不得质疑和议论的。去年，中央印发了《关于在深化国有企业改革中坚持_的领导加强_的建设的若干意见》，中组部和国资委_委联合召开了中央企业_的建设工作座谈会，随后国资委_委又单独召开了中央企业_建工作专题推进会，中心思想就是在央企中要坚持_的领导、加强_的建设。应该说，央企这个名字是很神圣、很荣耀的，我们应该为此自豪，更应该倍加珍惜，深知其中的使命和责任的分量。但我们恰恰有个别人忽视了自己作为央企_员干部的特殊性，比如在反“四风”这个问题上，喜欢强调企业是市场主体，要遵守市场规则，不同于各级_政机关，纪律尺度可以放松一些，个别人甚至有令不行、有禁不止，这是非常危险的。 “人之所覆，莫大乎忠。”忠诚是一种品格，也是一种作风养成。对_忠诚，就是要旗帜鲜明地坚持_的领导，与_中央保持高度一致，自觉维护_中央权威。这种忠诚一定是绝对忠诚，没有“差不多”，没有“基本上”，不能打任何折扣。我们_的理论体系博大精深，而且还在不断创新，要想跟上节奏，与_中央同频共振、保持一致，就必须把_性锻炼作为终身的必修课。_章是管_治_的总章程，每一名_员都要经常捧读、入脑入心，并把有关要求体现在具体行动上，这是_性的基本表现。_总书记的一系列重要讲话，已经成为一个完整系统的思想理论体系，是马克思主义中国化的最新体现，一定要静下心来反复研读、深入领会。学习形式有很多种，重点要抓好_校工作和_委（_组）中心组学习。这两项工作中央都有明确要求，有的单位落实不到位，_校功能弱化、淡化，中心组学习次数不达标、内容欠优化、出席率难保证，严重影响了政治理论学习的效果。工作再忙，政治理论学习也不能放松，要保持“天线”的灵敏度，时时刻刻向_中央看齐，炼就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，切实把航空报国热情上升到对_忠诚上来。 回顾集团公司64年的发展历程，无论领导_、经营机制，还是产权结构、治理结构，都发生过大大小小很多次变化，但我们始终把_的领导摆在第一位。国企改革走到今天，建立具有中国特色的现代企业制度，是_和国家确立的大方向。具体说，就是要抓好顶层设计和全程把关，在改革发展中坚持“四同步”，做到“四对接”。《公司法》中规定，“在公司中，根据中国共产_章程的规定，设立中国共产_的组织，开展_的活动”。要把这一条款落实到公司章程中，把_建工作总要求详细地写进去，明确_组织的地位和作用，以及在经营管理决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使_组织成为公司法人治理结构的有机组成部分。公司章程中_建工作内容比较简略、不够明确的单位，要抓紧时间修订，并且建立完善相关的制度机制，实现_组织发挥领导核心作用和政治核心作用组织化、制度化、具体化，确保_和国家大政方针得到贯彻落实。 二、突出使命担当，深化落实全面从严治_责任 _的十八大以来，以_同志为总书记的新一届_中央领导集体，统筹国内国际两个大局，统筹伟大事业伟大工程，系统谋划、精准发力，推动形成了全面从严治_的新常态。_中央对国有企业_建工作高度重视，_总书记强调，国有企业必须落实好管_治_责任，全面从严治_、加强_的建设，在国企没有特殊、没有例外，只能加强、不能削弱；要把加强_的领导和完善公司治理统一起来，推动企业切实履行“两个责任”，决不能只抓业务不抓_风，只管发展不治腐败。这些重要论述高屋建瓴、内涵深刻，切中要害、寄予厚望。中央巡视组对集团公司进行专项巡视，反馈了三个方面的重点问题，其中第一个就是全面从严治_落实不到位。虽然反馈的问题中，很多都是央企中普遍存在的，但绝不能因此产生“法不责众”的心理。没提到的问题，不代表我们就没有，没通报的个人，也不一定就没毛病，如果不重视、不反思，迟早要出大问题。无论是全_的大环境，还是自己的小环境，我们都要有个准确的判断和深刻的认识，明确方向，正视问题，担当整改。 落实从严治_要求，说到底就是一个责任问题。我们的_建工作出现这样那样的问题，责任制没有落实到位是其中的重要原因，_建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象尚未杜绝。逐级建立_建工作责任制，目的是要打破“大锅饭”、划清“责任田”，明确事情谁来干、干什么、怎么干，一级抓一级、一级带一级。抓责任制，首先要抓责任主体。各级_组织要增强主体责任意识，不管是_组的领导核心作用，还是_委的政治核心作用，不能整天挂在嘴边、写在墙上，就是落不了地。_组织工作要有章法，要根据_组工作条例精神，制定完善_委（_组）工作规则，把自己的权力内容理清了、边界找准了，保证_委（_组）会议正常化，定期研究部署_建工作。责任制能否落实好，_组织书记是一个关键角色。从严治_有“红线”、有“底线”，_组织书记务必要履行好第一责任人职责，把理论学习、_内生活、保证监督等几道“防火墙”都竖起来，为干部职工拉起“警戒线”和“幸福线”。班子其他成员都要勇于担当，不能忘了自己的_委委员、_组成员身份，看着书记唱_建“独角戏”。要明确_建责任清单，履行好“一岗双责”，最大程度地发挥领导班子的整体功能和团队效应，使单一的责任点线连成片、织成网，消除责任“盲区”，把从严治_责任落实得更加全面、更加到位。 没有考核，责任就难以有效落实。集团公司从2012年开始，试行了基层_组织星级管理考核办法，取得了较好效果。实际上，所考核内容中90%都是基本任务和规定动作，但有些_组织至今仍然达不到三星级甚至二星级标准，我看这样的书记应该诫勉或调整。这 ……（未完，全文共8361字，当前只显示3355字，请阅读下面提示信息。收藏在中航工业2016年_建和思想政治工作会议上的讲话） 上一篇：小学班主任工作考核细则 下一篇：街道2016年安全生产工作要点 相关栏目：工业 企业讲话 七一_建专题 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |