| 标题：县公安局派出所所长教导员工作报告3篇 |
| 县公安局派出所所长教导员工作报告3篇 一是狠抓制度落实，推进队伍建设。我们坚持科学育警，着重从学习培训、制度建设、工作作风、绩效考核、从优待警等方面抓起，强化学习，让民警养成了“活到老、学到老”终身学习的好习惯;工作中，我们坚持推行派出所岗位目标百项考核制度，让民警切身感受到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样;生活中，要求民警踏踏实实做人,干干净净做事，堂堂正正为警。 二是狠抓社区警务，夯实基础工作。我们以提升群众安全感和满意度为目标，在辖区特种行业、娱乐场所、重点单位、公路沿线等区域推行安装“小监控”、“小探头”等技防设施;以“红袖章”为载体，建立健全群防群治组织;以实有人口管理为重点，推行“放心户、操心户、关心户、交心户”四类管理，暂住人口推行“以房管人、以业管人、以证管人”，强化基层基础工作;以民情民意为导向，积极配合党委政府做好矛盾纠纷排查化解工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略656字，正式会员可完整阅读）…… 2015年以来我所共破获刑事案件7起，刑事拘留9人，逮捕4人，起诉4人。查处治安案件105起，打击处理107人，行政拘留45人，收缴罚没款 3万余元，强制隔离戒毒16人，社区戒毒5人，抓获上网逃犯5人(其中外省1人)，化解矛盾纠纷118起，处置_性事件2起，处置非正常死亡案6起。 二、扎实深入开展好各项专项行动，全力打造派出所亮点工作。 为扎实推进社区警务建设，新民派出所结合正在开展的“三严三实”专题教育活动，坚持以群众满意为目标，以服务群众为核心，不断夯实基层基础工作，切实发挥社区警务室的治安防控与服务群众效能，有效维护辖区的和谐稳定，全力打造新民派出所亮点工作。一是延伸拓宽服务群众渠道。新民派出所始终把服务群众作为日常工作的重要内容，依托社区警务室“零距离”接触群众的优势，不断拓宽服务范围、创新服务手段、畅通服务渠道，切实提高人民群众满意度。二是延伸健全治安防控网络。组织民警在重点时段、重点部位开展有针对性的巡逻防控，形成了以警务室为支点、巡逻民警参与巡逻的多元化、全方位巡防格局。三是延伸提高_收集能力。充分发挥社区警务室触角灵敏的优势，不断拓展_信息收集渠道。 三、狠抓队伍正规化建设，提升队伍战斗力和凝聚力。 队伍建设是永恒的主题，只有提升队伍凝聚力，才能适应新时期、新常态的要求。2015年我所把增强思想作风建设作为提升队伍素质，增强进取心的有效措施，党风廉政建设责任目标进行了分解量化，做到有权必有责，用权受监督，以廉洁单位创建活动为契机，切实加强了思想作风纪律整顿，深入开展“三严三实”专题教育活动，坚决纠正“四风”问题。坚持用制度管人、用制度管事。将严格执行“八项规定”、“三项纪律”立为常规，将“三严三实”专题教育活动作为考核的主要内容，确保全所形成“开拓进取，与时俱进”的良好风气。 今后，我所明确以“打击、防范、治理”为重点，紧紧围绕建设平安新民，提升公众安全感满意度的总目标，强化农村治安管理，提升执法规范水平，深化和谐警民关系建设，狠抓队伍管理，积极创新、开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争使派出所的各项工作再上新台阶。 县公安局城关派出所所长工作报告 一、实现了辖区发案数较上年度明显下降的目标。 截至目前，城区刑事案件发案数下降47%，治安案件发案数下降30%;_性事件下降75%，涉访涉诉案件下降80%。 二、落实了三项工作措施 (一)落实“一岗双责”制度。实行队伍分类化管理，加强教育训练，实现了队伍全年无违纪。 (二)以社区警务室为主要阵地，将城区划分为46个责任区，实现网格化管理。最大限度地将警力放在居民身边来开展信息采集、社区巡逻、纠纷调处、服务群众工作。 (三)创新目标责任考核制度，既注重了对民警工作过程的考核，又加强了对民警工作结果的考核。真正做到了以考核促进工作。 三、重点开展了七方面工作。 (一)依托社区警务室，积极有效化解各类矛盾纠纷486起，排查治安隐患174处，使城区的治安类警情由上年度平均每日14起下降到现在平均每日5起。 (二)严厉打击各类违法犯罪活动。全年办理刑 ……（未完，全文共2833字，当前只显示1705字，请阅读下面提示信息。收藏县公安局派出所所长教导员工作报告3篇） 上一篇：县公安局派出所所长工作报告3篇 下一篇：县司法局局长工作报告 相关栏目：公安 政法武装 |