| 标题：2016年全市老干部工作要点 |
| 2016年全市老干部工作要点 2016年全市老干部工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻_总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，认真落实全国、全省和南通市老干部局长会议部署，牢固树立为党的事业增添正能量的价值取向，突出重点，狠抓落实，务求实效，为实现“十三五”发展良好开局、建设“强富美高”新**作出积极贡献。 1．认真抓好中办发〔2016〕3号文件的学习贯彻。把学习宣传和贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号），作为今年工作的首要任务，深入组织学习《意见》和《中组部负责人答记者问》，全面领会和准确把握精神实质。研究制定贯彻《意见》的实施细则和具体措施，及时帮助解决贯彻落实中遇到的问题，认真总结推广好经验好做法， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略606字，正式会员可完整阅读）…… 5．严格离退休干部党员教育管理。认真落实全面从严治党要求，更加注重教育引导工作，组织广大离退休干部党员扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，使他们自觉用党章和党规党纪规范言行，用党的理论创新成果武装头脑，坚定理想信念，保持公仆本色，牢记党员身份，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致。 6．全面抓好离休干部待遇落实。进一步健全完善离休干部“三个机制”，确保各项政治生活待遇落到实处。切实做好改制破产企业和易地安置离休干部服务管理工作，积极帮助他们解决实际困难。完善离休干部服务管理措施，在家政服务、医疗保健、精神慰藉等方面提供便利，加大与居家智慧养老工程体系的深度融合，努力为高龄离休干部提供政府购买服务。常态化开展离休干部大走访慰问活动，对待遇落实、困难救助等情况进行专题调研和督促落实。 7．持续加强离退休干部服务管理。着眼老龄化社会大趋势和离退休干部养老服务需求，积极调研，探索创新服务管理新举措，努力提供更多个性化、亲情化服务。充分运用政府购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务，健全“四就近”服务平台。加大对特殊困难离退休干部帮扶力度，对身患重病、失能、高龄等有特殊困难且符合条件的离退休干部，给予更多关心照顾。高度重视做好老同志信访工作，切实研究解决一些老同志反映的突出问题，同时，注意引导老同志顾大局、明事理，理性正确表达诉求。 8．大力推进老干部文化养老工程体系建设。要不断加大投入，积极推进资源共建共享，持续提升市、镇、村（社区）三级活动学习阵地建设水平，鼓励和支持社会力量参与阵地建设和管理，努力为老同志活动学习创造优良环境。积极整合资源，充分发挥市老干部活动中心和老年大学的骨干作用，不断加强老干部文体活动骨干队伍和文化团体建设。围绕打造“一镇一品”，加强工作指导，创新活动形式与内容，推动形成各具特色的老干部文化活动品牌。积极组织老干部开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，结合纪念中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年，开展以歌颂祖国、歌颂社会主义为主题的文艺演出、书画摄影和诗词创作竞赛等活动。组织举办好第三届老干部才艺大赛。 9．进一步加强老干部工作舆论宣传。综合运用党报党刊、广播电视、远程教育等传统媒体和手机平台、微博、微信群等新媒体，探索建立老干部工作微信公众号，进一步建设好老干部工作网站 ……（未完，全文共2616字，当前只显示1574字，请阅读下面提示信息。收藏2016年全市老干部工作要点） 上一篇：2016年度党风廉政建设责任制责任书 下一篇：**区水务局2016年工作要点 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 计划规划 |