| 标题：关于在水利系统干部职工中开展“践行核心价值观 争做最美水利人”主题实践活动方案 |
| 关于在水利系统干部职工中开展“践行核心价值观 争做最美水利人”主题实践活动方案 为深入贯彻落实中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，进一步弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，推动社会主义核心价值观落细落小落实，根据中央宣传部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》和水利部党组《关于水利系统培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》精神，经研究，决定在水利系统干部职工中开展“践行核心价值观，争做最美水利人”主题实践活动（以下简称主题实践活动）。现制定如下方案： 一、重要意义 培育和践行社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的基础工程。在水利系统干部职工中开展“践行核心价值观，争做最美水利人”主题实践活动，对于促进水利事业又好又快发展，对于提升水利精神文明建设水平，具有非常重要的意义。 1、开展主题实践活动，是践行社会主义核心价值观的重要载体。党的十八大以来，_总书记多次就培育和践行社会主义核心价值观作出重要论述、提出明确要求，强调一个民族的文明进步，一个国家的发展壮大，需要很多力量来推动，核心价值观是其中最持久最深沉的力量。当前我国正处于经济_深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的关键时期，在价值观方面所面临的形势极为严峻，一些领域存在道德失范、诚信缺失、价值扭曲等问题。价值观不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略976字，正式会员可完整阅读）…… ——准确把握核心价值观。结合行业特点，举行专题研讨，撰写系列阐释性、解读性、研讨性文章，深入解读核心价值观，把核心价值观与水利行业精神的有机关系讲清楚、讲透彻，使核心价值观入脑入心，成为广大干部职工的自觉行动。 ——广泛宣传核心价值观。多角度全方位传播核心价值观“三个倡导”，将传播核心价值观与宣传水利文化、好人好事等有机结合起来，有效运用报纸杂志、网站论坛、微博微信、手机报等各类阵地进行广泛宣传。 ——努力践行核心价值观。将践行核心价值观与贯彻落实五大发展理念、立足岗位做好本职工作、加快推进水利改革发展结合起来，与开展“两学一做”学习教育、加强干部队伍建设、改进行业作风结合起来，与开展重大纪念活动、群众性精神文明创建活动、干部职工日常工作生活结合起来，在贯穿结合融入上下功夫，在落细落小落实上见成效。 2、培育最美水利人。在全行业大力培育宣传爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、服务群众、传递爱心、甘于奉献等各类“最美水利人”，健全“最美水利人”的发现、培育、宣传、示范、关爱机制，充分发挥先进典型的榜样示范作用，形成发现最美、学习最美、争当最美的行业风尚。 ——发现培育。采用群众发现、媒体寻找、单位推荐相结合的方式，着力构建层层发现推选“最美人物”的产生机制。各级水利部门要层层挖掘发现先进人物典型，积极向上级单位和同级精神文明建设工作部门推荐。要善于借助媒体力量，通过合作开设专题专栏等积极发现报道最美，牢牢把握正面舆论导向和话语权。 ——宣传示范。各地各单位要在寻找发现的基础上，通过先进事迹报告会、演讲会、文学作品、宣传册等形式，广泛宣传水利人的美德善行，扩大社会影响，生动形象展示“最美水利人”的思想感悟、情感经历、职业素养、奋斗精神，使先进人物可亲、可信、可敬、可学，形成情感共鸣，实现同频共振。 ——传递价值。内化于心抓教育，努力推动核心价值观从外在的倡导和制约变成内心的自觉，实现“要我做”向“我要做”的转变。外化于行抓养成，抓载体、抓制度、抓典型，动员引导人们从我做起，从身边做起，从小事做起，自觉践行核心价值观，进一步形成人人参与、人人实践的生动局面。以点带面抓重点，切实抓好服务窗口建设，充分发挥党员干部在弘扬先进思想道德上的示范表率作用，鼓励引导文化工作者为培育和践行核心价值观作出更多贡献。 3、引领行业新风尚。秉持“人美行业才美”的理念，弘扬和传递“最美水利人”先进事迹，把核心价值观的基本要求、价值导向体现到队伍建设、作风改进和文化建设上来，让“最美”从个体到群像，从“盆景”到风景，塑造水利行业文明风尚。 ——提升队伍素质。加强思想政治工作，深入开展“道德讲堂”活动，加强中华传统美德、社会公德、职业道德、个人品德教育。提升业务能力素质，通过业务培训、岗位练兵、技能比武等多种方式，全方位提升水利人的理念认识、管理水平、服务能力，打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部职工队伍，激发行业精气神。 ——改进行业作风。加强作风建设，将争做“最美人物”与“两学一做”学习教育紧密结合，践行“三严三实”要求，以最美为镜，向最美看齐。扎实抓好纪律建设和反腐倡廉建设，推动水利建设市场诚信体系建设，加强廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 ——丰富单位文化。各地各单位要开展形式多样的群众性精神文明创建活动，倡导积极向上、健康阳光的生活方式，活跃和丰富干部职工的精神文化生活，满足多层次、多样化、多方面的精神文化需求，营造团结和谐的工作环境和工作氛围，陶冶培育高尚的生活情趣，打造单位特色文化内核，不断激发广大干部职工的工作热情和创造活力。 四、推荐条件 “最美水利人”美在价值追求、美在精神风貌、美在个人素质。按照好中选优、优中选强的原则，把践行社会主义核心价值观和弘扬水利行业精神的“最美水利人”挖掘出来、推荐上来。推荐中要注重把握以下条件： 1、被推荐的候选人必须是水利系统正式职工（包括离退休人员），两年以上合同制性质的签约员工。 2、被推荐的候选人必须热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“献身、负责、求实”水利行业精神，在爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、服务群众、传递爱心、甘于奉献等方面表现突出，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，能够触动人们灵魂，能够引领行业风尚，在本地本单位具有广泛的群众认可度和公信度的一线或基层先进典型。 3、被推荐的候选人先进事迹在水利部网站、《中国水利报》或省级 ……（未完，全文共5270字，当前只显示2537字，请阅读下面提示信息。收藏关于在水利系统干部职工中开展“践行核心价值观 争做最美水利人”主题实践活动方案） 上一篇：关于在市直机关党员中开展“两学一做”学习教育实施方案 下一篇：区委教育工委2016年党建工作意见 相关栏目：水利 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 烟草 读后感 科学发展 教育 大学生 社会实践 创建活动 计划规划 |