| 标题：在政务中心教育实践活动会上的讲话 |
| 在政务中心党的群众路线教育实践活动会上的讲话 尊敬的督导组领导，同志们： 根据县委的统一部署，今天，我们召开党的群众路线教育实践活动大会，主要任务是深入学习领会中央、省市县委关于认真开展第二批党的群众路线教育实践活动的重要指示精神，全面启动和部署政务中心群众路线教育实践活动，目的就是动员中心和窗口全体党员干部积极投入到教育实践活动中，通过教育实践活动，切实加强党性修养，进一步转变作风，更好地服务人民群众。县委对我们的教育实践活动十分重视，县委督导组亲临会议现场，指导和帮助政务中心开展群众路线教育实践活动，在此，我代表中心党组和全体党员干部，对督导组的光临指导，表示热烈的欢迎！等会，县委督导组的领导还将作重要讲话，我们要认真学习贯彻。下面，我代表中心党组就如何开展群众路线教育实践活动，讲几点意见。 一、统一思想，深刻认识教育实践活动的重大意义 大家都知道，我们党之所以能够不断发展壮大，之所以能够赢得人民群众的拥护和爱戴，并立于不败之地，就是因为她始终坚持群众路线，代表最广大人民群众的根本利益。当前，在世情国情党情发生深刻变化，党的使命和任务更加艰巨的新形势下，深入开展党的群众路线教育实践活动，具有重大而深远的意义。 （一）开展教育实践活动，是加强党的自身建设的重要举措。我们党是代表最广大人民群众根本利益的马克思主义政党。历史经验表明，一个_、一个政党，其前途命运最终取决于人心向背。人民拥护和支持，是党执政最牢固的根基。90多年来，我们党之所以能够战胜前进道路上的重重困难,成功应对各种挑战，取得革命、建设、改革的一个又一个胜利，最根本的就是坚持发动群众、紧紧依靠群众，把人民群众紧密团结在党的周围。在新的形势下，党群干群关系面临新的考验，开展教育实践活动，就是要始终保持党同人民群众的血肉联系，进一步夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。党的十八大确立了“两个一百年”奋斗目标，_总书记提出实现民族复兴的中国梦，要实现这些宏伟目标，关键在于保持党的先进性、纯洁性，以优良的作风凝聚党心民心，充分调动广大人民群众的积极性主动性创造性，汇聚起推动发展的强大力量。 （二）开展教育实践活动，是服务好群众，优化政务服务环境的迫切需求。我们应清醒地认识到优化政务服务环境，迫切需要全体工作人员，尤其是党员干部切实提升宗旨意识和群众观念，强化热爱岗位、服务群众的宗旨意识和敢于担当的责任意识，提高做好新形势下群众工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1729字，正式会员可完整阅读）…… （三）这次教育实践活动的核心和关键环节，是查找问题。对照上级的要求，对照人民群众的期望，一些党员干部思想不纯、作风不实、纪律不严，办事不力等问题还存在，有些问题还比较突出，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，在我们党员干部身上，或多或少、不同形式、不同程度地存在着。具体表现为： 1.理想信念问题。主要表现为理想信念不坚定，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验。有的觉得理想信念是空洞的说教，看不见、摸不着；有的在一些重大问题上认识模糊，遇到困难和挫折时，对中国特色社会主义缺乏信心；有的政治立场不明，是非观念淡薄，正义感退化，明哲保身。理想信念是思想和行动的总开关，是党员干部的力量之源、立身之本。理想信念关键在于坚守，特别是经受关键考验的时候、遇到挫折的时候、被别人误解的时候、受到委屈的时候、面对繁琐日常生活的时候，都要矢志不移，自觉和中央保持高度一致，做一名政治合格的共产党员。 2.群众观念问题。主要表现为宗旨意识淡化，高高在上、脱离群众，服务不积极、不主动、不自觉、不到位。对群众的困难、疾苦视而不见，麻木不仁；有的不尊重群众，不相信群众，想问题、干事情不听群众意愿、不顾群众利益，致使一些工作得不到群众支持，一些工作久拖难决、落而不实；有的党员干部主动为民办事服务的精神不够强，对待办事群众不热情，态度粗暴，语言生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在；有的不愿接触群众，怕群众“出难题”、“添麻烦”； 密切联系群众的渠道不够畅通，还不善于利用网站资源优势来传播信息，宣传工作，门户网站运行不通畅，向社会公布的信息更换不及时，内容不丰富，没有让广大人民群众更快、更多、更好地了解我们的工作，无形之间拉大了我们与人民群众之间的距离。有的党员干部还没有完全树立起一切依靠群众的观念，没有把群众利益放在重要位置，对群众缺乏感情，对群众反映的诉求，有时置之不理，无动于衷。在为民服务上处于被动状态的时候比较多，主动问需于民、问计于民还比较少。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。政务工作与人民群众接触最直接、最广泛，如果不能时时处处把群众放在心上，该解决的不解决，该解释的不解释，该主动服务的变被动许愿，就难以得到群众的真心拥护和支持，长此以往，就会严重损害党和政府的形象。 3.精神状态问题。主要是精神不振，不思进取，敷衍塞责，得过且过。有的干部精神萎靡，暮气沉沉，当一天和尚撞一天钟，自甘平庸；有的没有主人翁精神，当旁观者、局外人，只提意见、讲怪话、发牢骚，不去想对策、谋发展；有的工作缺乏主动性，办事拖拖拉拉，不推不动，应付了事；有的主观不努力，客观找原因，怨天尤人，态度消极，面对工作中的棘手问题，找不到解决的办法，迟迟打不开工作局面。良好的精神状态是做好工作的基础和前提，没有一个良好的精神状态，什么事情也干不成，尤其是在当前工作千头万绪、各方面困难比较多、问题比较复杂的情况下，良好的精神状态更起着决定性的作用。精神懈怠与党员干部承担的责任使命不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误工作，对个人的成长进步也是有百害而无一利。 4.心浮气躁问题。主要是沉不下心来干工作，喜欢作表面文章，急功近利，无心干事，贪图虚名，好大喜功。有的只愿做脸上搽粉的事，不愿做解决实际问题的事，只愿做锦上添花的事，不愿做雪中送炭的事，只愿做有利于眼前的事，不愿做为长远发展打基础的事；有的急于求成、好高骛远，大事做不了，小事不愿做；有的工作作风浮躁不实，说的多，做的少，有的甚至只说不做，致使一些工作虎头蛇尾，效率低下，影响了工作任务的完成。有些作风浮、工作虚、表面光，工作浮于表面，流于形式，不求实效；有的工作已有相当长时间，仍然家底不清、政策不明、情况不熟、方法不对、协调不力；有的说起道理来头头是道，做起来另行一套，是典型语言上的“巨人”，行动上的“矮子”，一些工作开始轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信，做事有始无终，有好头无好尾。心浮气躁说到底是政绩观出了问题，个人主义思想在作怪，其后果必然是工作变味走样，实事泡汤、好事办砸，自己口碑也好不了。政务工作是实实在在为群众生产生活提供保障的行业，来不得半点浮躁，必须全身心投入。当前，政务工作面临的新情况、新问题、新任务越来越多，社会关注度也越来越高，面对基层群众的诉求和期待，能否克服形式主义、避免急躁情绪、讲求工作实效，直接关系到服务群众的好坏和事业的成败。党员干部一定要沉住气、静下心，真正把心思用在察实情、出实招、办实事、求实效上，求真务实，扎扎实实地把每件事情办好，让群众满意。 5.不敢担当问题。主要表现为怕担风险，怕惹麻烦，矛盾不敢抓，问题不敢管。有的奉行不求有功、但求无过，满足于“守摊子”、当“太平官”；有的不敢坚持原则，不敢碰硬，上推下卸；有的畏惧挑战，遇事尽提客观困难，不求主观努力；有的避难就易，避重就轻，遇到矛盾躲着走，碰到问题绕道行；有的讨好人的事就上，得罪人的事就让，大事难事无影踪，小事易事显身手；有的干部遇事不敢担当，把权力与责任割裂开来，对自己有利的就紧紧抓在手中，但与其权力共生的责任却又不想承担。勇于担当是党员干部的职责所系、使命所在，也是政务服务工作者应有的品格；缺乏担当精神，就会错失机遇、贻误发展，让组织失望、群众寒心、事业受损。 6.思想保守问题。主要表现为难以接受新鲜事物，思维僵化，不敢开拓，不愿创新。有的因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作；有的对上级部署囫囵吞枣、断章取义，或者照猫画虎，拿不出符合实际的思路办法；有的畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，一旦遇到困难就束手无策；有的工作不主动，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。实践告诉我们，凡是思想解放、敢闯敢试的单位和个人，工作就有声有色，各项工作发展就快。反之，循规蹈矩封闭保守只能缺乏活力、毫无起色。 7.标准不高问题。主要是创先争优意识不强，固步自封，安于现状，自满自足，自我陶醉。有的眼界不宽、站位不高，缺乏强烈的发展意识、忧患意识；有的只求过得去，不求过得硬，觉得自己对得起这份工作，面对落后局面依然无动于衷；有的习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安，致使工作长期徘徊在较低水平。不以一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作，就谈不上实现跨越发展。作为一名党员干部，应当把工作的标杆拉高，站高一层想问题、干事业，要有瞄准一流，有第一就争、有先进就创的气魄和胆量。 8.落实不力问题。主要是职责不清，分工不明。抓得不紧，重形式不重结果，重过程不重实效。有的工作推进不力，决定了的事情迟迟得不到落实；有的工作提原则性要求多，具体措施和责任少，大而化之，抓而不细；有的部署完工作就撒手不管，落实不到位，特别是对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时，督导不及时，解决不及时。工作不落实，再好的思路、措施也会落空，再宏伟的目标任务也实现不了。只有坚持以实践为标准，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除纸上谈兵、不干实事的不良风气，确保各项工作落到实处。 9.本位主义问题。主要是缺乏大局观念和全局意识，凡事先考虑个人和小团体利益，甚至有令不行，有禁不止，各自为政，自行其是。有的想问题、办事情只考虑自己的“一亩三分地”，追求个人和小团体利益最大化，对自己有利、能带来好处的事就争着干，对自己无利、捞不着好处的事就往外推；有些党员干部组织观念不强，作风不过硬，在贯彻执行上级决策部署上采取实用主义，打折扣、做选择、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；执行上级指示不坚决，强调客观原因多，工作还没做就讨价还价，遇到矛盾就上交，摆问题、提条件。个别干部搞个人主义，爱干不干，我行我素，敷衍塞责，马虎了事。对有交叉、综合性的工作，有的股室把工作界限分得过于清楚，斤斤计较，不愿协调沟通，不愿支持配合；有的干部把分工当作“分家”，我打我的鼓，你吹你的号、画地为牢，自我经营，无视集体。有的遇事“难”字当头，“退”字当先，出现矛盾和问题时，能躲则躲，能推则推，拖一天算一天，有的甚至误事。有的把自己的职能权力看得高于一切，对手中的管理权限捂得太紧。本位主义的思想和行为，破坏政令统一，干扰发展大局，必须坚决破除、坚决改正，做到围绕中心不偏离、服务大局不动摇。政务工作是一个大 ……（未完，全文共12448字，当前只显示4495字，请阅读下面提示信息。收藏在政务中心教育实践活动会上的讲话） 上一篇：在政务中心党风廉政建设集体约谈会议上的讲话 下一篇：在全县政府网站建设暨政务信息公开工作会议上的讲话 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 财政 教育 大学生 社会实践 创建活动 |