| 标题：在政务中心党风廉政建设集体约谈会议上的讲话 |
| 在政务中心党风廉政建设集体约谈会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议，主要是贯彻中央、省市县委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，对中心各股室主要负责?si涫抵魈逶鹑魏图喽皆鹑谓屑逶继福康氖墙徊酱佳沽驮鹑危欢显銮扛鞴墒腋涸鹑说摹傲礁鲈鹑巍币馐叮贫傲礁鲈鹑巍痹谥行牡玫接行涫怠Ｏ旅妫医踩阋饧?br>一、提高思想认识，牢牢把主体责任放在心上 s__会议明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。_总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断、新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻_总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神，把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。 一要政治上坚定不移。党员干部必须深刻认识落实主体责任的重大意义 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略707字，正式会员可完整阅读）…… 二要把主体责任体系贯穿始终。《县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，明确了主体责任体系，我们要结合工作职能，分解细化工作职责，明确班子的集体责任、主要领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”。全面对接工作任务，梳理中心党风廉政建设的重点领域和关键环节，建立健全机制，创新方法举措，树立更高标杆，努力改进作风、不断锻炼干部。 三要把层层传导压力贯穿始终。要建立健全落实责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。一是建立逐级约谈制度。主要领导每年至少约谈1次班子成员和股室负责人，并根据需要随时约谈。二是建立谈话提醒制度。党组书记与班子成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与股室干部每年至少谈心谈话1次，明确提出勤政廉政的要求。三是建立健全考核制度。中心党组每年对班子成员、各股室和全体党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，考核结果作为评先选优的重要依据。四是建立责任追究制度。对违_风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人责任，还要倒查追究相关领导责任。 三、突出工作重点，推动主体责任落到实处 落实主体责任不能停留在口头上，而要落实在行动中。结合中心工作实际，当前我们要做好以下重点工作。 一要以“高压线”要求，严明政治纪律。党员干部要严格遵守党的纪律，说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要充分认识当前形势，正确评估自身所处的环境、底线和违法违纪成本，用全新的理念、全新的态度、全新的要求约束自己。要坚持以身作则，认真落实严以修身、严以用权、严以律己的要求，切实做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。要坚决服从组织安排，自觉站在全县改革发展稳定的大局上谋划和推动政务工作，真正把智慧和力量凝聚到推动政务事业发展的各项任务上来。 二要以“责任田”的意识，履行主体责任。要健全党组统一部署、党组成员分工负责、党组书记牵头抓总、各股室组织实施的主体责任落实工作格局。各股室要积极履行主体责任，将政务工作与廉政建设同部署、同落实、同考核。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，在管好自己、做好表率的同时，负责抓好分管股室的党风廉政建设，自觉把肩负的责任承担好、履行好。 三要以“钉钉子”精神，加强作风建设。要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。要从细节入手，从具体问题抓起，对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。领导干部要率先垂范，严格落实中央“八项规定”、省委“九条”规定和市委、县委各“十条”规定要求，要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，禁止乱发钱物、违规公款接待等行为。要巩固教育实践活动成果，广泛倾听基层群众意见，加快工作落实，着力解决群众反映强烈的突出问题，自觉纠正“四风”问题。党员干部要树立进位争先、勇于担当、积极进取的工作态度，把心思放到干事创业上，把精力用到履行职责上，把功夫下到推动工作上。要不断健全完善各项制度，建立长效机制，推动作风建设常态化。 四要以“创新性”思路，抓好任务落实。各股室负责人要结合本职工作，认真履行“一岗双责”，亲力亲为，抓好单位党风廉政建设，要突出重点，坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。一是勇于担当。新常态下对党员干部管得严、约束 ……（未完，全文共3307字，当前只显示1837字，请阅读下面提示信息。收藏在政务中心党风廉政建设集体约谈会议上的讲话） 上一篇：在县政务中心机关干部作风建设会议上的讲话 下一篇：在政务中心教育实践活动会上的讲话 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 财政 述廉报告 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |