| 标题：新常态下坚持“艰苦奋斗”精神的现实意义 |
| 新常态下坚持“艰苦奋斗”精神的现实意义 当前，我国经济发展进入新的发展阶段，当前国家经济下行压力大，经济进入中低速增长时代，煤炭产业进入产能全面过剩时代，煤炭企业进入全面充分市场竞争时代，“三个时代”到来将煤炭企业推到了“生死关口”。“产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难”将成为煤炭产业发展的“新常态”，煤炭产业依靠扩张的发展模式走到了尽头。 回首过去，展望未来，靠什么凝聚人心、汇聚力量，逆势突围，化危为机？“艰苦奋斗、勤俭办矿”，高举“石圪节精神”旗帜，这正是增强干部职工团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力。我们的老一辈在艰苦奋斗方面给我们做了很好的榜样，我们要传承好、发扬好。马克思主义指出：“事物发展是前进性与曲折性的统一。”无论煤炭黄金十年的一帆风顺、波澜不惊，还是当前的跌宕 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略585字，正式会员可完整阅读）…… 艰苦的环境需要我们职工“心往一处想，劲往一处使”，勇担重责，奋发有为。“奋斗”才是艰苦奋斗精神的核心所在、灵魂所系。兢兢业业，爱岗奉献，这是艰苦奋斗精神的表现形式。作为领导干部要夙夜在公、勤勉工作，主动作为，强化“雷厉风行，执行到位”的作风。作为员工要在工作中勇挑重担，敢于担当，以高度的责任感、使命感、紧迫感，真抓实干，岗位建功，全身心地投入工作中。只有干群上下同心，才能汇聚强大合力，生命不息，奋斗不止，共度难关。 当前，有一些不良现象，如以前没钱时能办成的事，现在钱多了反而办小了;“官”只能越做越大，工资只能越升越高，工作要轻松而收入要高，拈轻怕重、敷衍了事、遇着困难绕道走、互相攀比等。这些与缺乏特别能战斗、甘于奉献的精神有很大关系。“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。清正廉洁也是“艰苦奋斗”精神的外在表现，对潞安每一位党员干部来说显得尤为重要，也是必须具备的综合素质之一。要想抵御住物欲横流，做一个清清自自的人，就必须要耐得住寂寞、抑制住欲望、把持住关口;就必须要不断加强自身学习，强化政治意识、大局意识;就必须要加强自律意识，强化服务职责;就必须要正确处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。更要加强内外监督，强化勤政意识。每一名党员干部最关键的还在于要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股敬业拼搏奋斗的精神，用心想事、谋事、干事，并干成事，干好事，干实事，真心诚意为潞安的生存与发展壮大扎实苦干、努力拼搏。 古人讲“成山勤俭败山奢”，的确是精辟的经验之谈和至理名言。任何一个企业都经不起浪费，而且浪费本身就是堕落的开始。坚持花小钱办大事的原则，修旧利废，节能降耗，从手边的一根焊条、一个螺丝、一节托棍、一块边角料做起，能利用的决不丢弃，能修理的决不更换。大力提倡增收节支、艰苦奋斗的创业精神，切实使每一名员工都养成增收节支的良好习惯，在工作中养成精打细算，盘活资源，节俭朴素的好习惯。 三、大力弘扬艰苦奋斗精神，是实现创新创效的现实需要。 解放思想，勇于创新。这是艰苦奋斗精神的时代要求。面对新形势、新问题、新挑战，敢于打破思维定势，突破传统观念，改变固有模式，结合实际，以创新性思路和创造性作为把握机遇，解决难题。在当前的形势下，在开拓上艰苦、在创新上奋斗、在管理上精细,提高经济效益的一个重要方面。进一步把管理文化与全员业绩考核有机结合起来，规范完善责任目标考核体系，在不同层次、不同岗位上，使每一个人都在工作中做到有标准、有要求、有考核。有效促进企业科学、适宜地规范管理、精细管理，全面提高企业素质，增强企业提高经济效益。面对新形势、新问题、新挑战，更要做到在思想上先人一步，在理念上超人一步，才能在发展上快人一步，敢于打破思维定势，突 ……（未完，全文共2528字，当前只显示1522字，请阅读下面提示信息。收藏新常态下坚持“艰苦奋斗”精神的现实意义） 上一篇：“三严三实”专题教育党员个人对照检查材料 下一篇：市委书记在全市“两学一做”学习教育工作会上的讲话 相关栏目：考察鉴定 综合论文 |