| 标题：乡镇党委书记第一责任人抓基层党建工作述职报告 |
| 乡镇党委书记第一责任人抓基层党建工作述职报告 根据要求，我就2015年度履行基层党建“第一责任人”职责情况述职如下： 一、履职情况和工作亮点 1、认真履行职责，强化管理夯基础。一年来，根据上级党委关于开展基层党组织建设的安排部署和_群众路线教育实践活动以及“三严三实”活动部署要求，我切实履行党委书记抓党建工作的第一责任人职责，团结镇党委一班人，在基层党组织和广大党员的共同努力下，结合镇情，深入抓好党建“三大工程”的落实，不断加强_建设，不断创新党建工作思路，提升党建工作科学化水平。 2、是创新“三知三步三议”机制，提升服务群众能力。通过组织干部驻村包组联户、构建管理服务网格体系和搭建电子信息平台建立起三条渠道全面知晓群众诉求；领导小组召开专题研究、落实责任，责任领导综合分析、制定解决方案，对问题解决情况实行“红、黄、蓝”三色督办，三步将问题解决到位；问题解决结果先后经群众、民情监督员、群众工作领导小组三级评议，确保解决结果群众满意。目前，全镇共收集群众反映的问题523件，已解决、整改和答复512件，办结率达97.9%。 3、强队伍、搭平台、建机制，推进服务型党组织建设。一是以考核、测评、推荐相结合的方式，推选优秀党员、干部组建志愿者服务队，组建卫生、文体、创业等多种类型特色服务岗位；二是投入20余万元在镇、村（分场）两级设立“综合服务中心”，完善值班职责、工作章程、信息反馈等制度，使群众不出村就能咨询政策、办理手续、反映诉求等，提升基层组织服务效率和水平；三是在非公党组织建立“三强三有三服务” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1110字，正式会员可完整阅读）…… 四是非公企业和社会党组织工作覆盖不全。镇规模以上非公企业3家，均单独建立党组织，规模以下4家，其中3家联建党组织，1家挂靠于洪安洗煤厂党支部，非公企业党建单建率偏低；因非公企业党员流动性较大、文化素质偏低、参与党组织活动积极性不高等问题，致使非公企业党建工作作用覆盖不全。 五是制度落实力度不到位。有的党建制度督促落实不够全面，存在重工作轻学习、重部署轻督查等现象。如：“三会一课”、“民主评议党员”等制度，部分基层党组织流于形式；群众问题解决重视前期调度，但对一些非重大问题的督促和结果检查不到位，导致部分简单问题延办、拖办甚至不办的现象。 经过认真反思和分析，虽然有客观原因存在,但个人主观方面的原因是主要的,我认为有以下几个方面： 一是对党建工作认识不足。一定程度上存在“重经济、轻党建”的情况，对党建工作口头上强调多，投入精力、人力不多，存在应付思想。党政班子联席会议研究经济工作多，讨论党建工作少，未把党建工作摆上应有的位置，觉得过多投入经费到党建工作中，还不如实实在在为群众做点实事，忽视了基层党建工作的重要性。 二是抓党建工作的力度不够。对“抓好党建是称职、不抓党建是失职”的思想树得不牢，对党建示范点重视多，对经常性工作重视少，有以抓点代替抓面、以抓特色工作代替抓日常工作现象，亲自安排部署、亲自指导推动有差距，更多的是信任分管领导抓。 三是示范引领作用发挥不好。对党员干部的思想政治工作抓得不严，缺乏有效的引导和指导，对干部管理“人性化”偏多，存在重考评轻问责、重奖励轻处罚现象。对如何利用好党建平台作用，引领党员干部增强服务意识和奉献意识思考得不多，关心得不够。 四是党建经费保障不全。镇本级党建经费虽然比上年有所增加，也基本保障了党建工作的开展，但由于经济下行形势的影响，财政压力剧增，经费投入多是项目建设优先于党建工作，所以足额的保障到位还有一些差距，导致基层党组织开展党建活动中有些走过场、打折扣，也影响了基层党组织开拓创新的积极性。 三、工作目标和具体措施 2016年，认真按照_、省市区委加强基层党建工作的总体要求，进一步推进党建“三大工程”，实现四个提升：党员党性观念提升、党员服务意识提升、党员能力素质提升、党员整体形象提升）的党建工作思路，切实担负起基层党建“第一责任人”的职责，抓重点，破难点，创亮点，不断提高全镇党建工作水平，实现90%以上的基层党组织达到“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的目标，群众满意率达95%以上。 一是进一步抓好基层班子建设，增强班子活力。提高基层抓党建工作的能力。通过换届选举，优化村级党组织班子年龄、知识结构，新一届党组织班子平均年龄下降3.2岁，党组织书记平均年龄下降4.5岁，其中三名具有大学本科学历，70%以上班子成员具有高中及以上学历；严格执行党员队伍“双严双优”规定，做到“控制总量”与“优化结构”同步落实，逐步改善党员队伍结构；认真落实“三会一课”、“民主评议党员”等制度，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。 二是严格落实党建工作责任，切实把党建放到与经济工作同等重要的位置。将人财物的保障作为2016年履行党建工作责任的首要任务，计划预算比2015年增加50万元，确保按区委要求的村（分场、社区）年运转经费不少于20万元，将社区服务群众专项经费、村（分场、社区）干部生活补贴纳入年运转经费范围，保障社区服务工作经费不少于5万元每年，确保村（分场、社区）干部生活补贴提高15%以上；多建设满足群众需求又能带动经济发展的可创收项目，同时从政策上给与村级更多利益空间，鼓励村级集体通过盘活集体资源、培植主导产业、实行土地营运、开展服务创收等多种形式拓宽创收渠道，2015年实现10%以上的收益增长。 三是进一步强化党员队伍素质，展示党员魅力。继续完善现有党员服务机制，主要针对措施落实和人员服务不到位的问题，加强工作人员到岗、在岗和适岗管理；进一步将“网格化”平台、民心民声网上信访平台、“三个三”行政服务平台和便民服务中心进行有效整合，统筹打造**镇综合服务平台，形成群众服务合力。计划投入50万元加强基层党建活动阵地建设，保障每个村（分场、社区）都有2个以上群众活动场地，对3个社区工作场地建设改造、扩建，保障办公场所、设备齐全，面积达到200平方米，建设党教室、图书阅览室、文体中心等活动场所。 四是解非公党组织作用发挥不稳定难题。将“三强三有三服务”党建模式，扩大至全镇规模以上企业，确保规模以上非公企业党组织单建率达100%,规模以下党组织单建或组建率不低于50%,社会组织党组织组建率达到100%；及时跟进非公党组织后续提升，通过开展“暖心工程”关爱党员生活、“服务工程”助力企业提升，不断提升非公企业党组织的影响力、作用力。 三是党员先锋作用发挥不强。党员队伍和部分党组织班子年龄偏高、文化素质相对偏低。我镇55岁以上党员占32.1%，初中及以下文化党员占51.1%，呈现年龄偏高、文化素质偏低现象；对处置不合格党员研究不多，很少采取切实措施处置不合格党员，赏罚不够分明，局限了先锋模范作用的发挥。 四是非公企业和社会党组织工作覆盖不全。镇 ……（未完，全文共5996字，当前只显示2887字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记第一责任人抓基层党建工作述职报告） 上一篇：纪检思想汇报 下一篇：在全市社区矫正工作电视电话会议上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 规章制度 七一党建专题 述职报告 |