| 标题：市总工会2016年上半年工作总结及下半年工作计划 |
| **市总工会2016年上半年工作总结及下半年工作计划 年初以来，**市总工会在市委和上级工会的正确领导和大力支持下，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕**“五项重点工作”“八项重点改革”， 强化维护、参与、建设、教育职能，突出工作重点，突出重点、凝心聚力、锐意进取、攻克难点，不断开创工作新局面，现将2016年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下： 一、上半年重点工作 1、开展扶贫解困送温暖活动。两节送温暖发放救助16万元（物资）、救助330人，大病救助已发放3.4万元、救助17人、走访人数47人；困难职工职业培训：月嫂培训8期培训班、培训561人，养老护理培训2期培训班、培训182人；举办了特殊工种培训，培训人数84人；生活帮扶53人、生活明显改善；新建升平镇、市医院两个帮扶站并发放物资约资金4.1万。 2、建设基层工会组织。组建基层工会2家，即**龙江环保水务有限公司工会委员会、黑龙江泰纳科技发展股份有限公司工会委员会；抓好基层工会标准化建设工作，指导各个基层工会按照标准化工会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略776字，正式会员可完整阅读）…… 6、开展女职工_工作。上半年，继续开展女职工大病保险工作，得到各系统工委的积极响应，女职工的参保热情高涨，这项工作正在有条不紊地进行中；以“三八”节为契机，开展纪念“三八”国际妇女节和女职工_行动月活动，为了让更多的女职工感受到工会组织的温暖和关怀，由市总工会主席杜明学带队深入到教育局、开发区管委会、龙新公司、伊利、隆美、毛纺厂、二轻塑料厂等系统和单位看望一线女职工，为21名患大病的女职工每人送去了500元慰问金。 7、工会经费收缴工作。上半年，完成工会经费的收缴任务，对基层企业进行了摸底调查，及时统计基础数据信息，防止工会经费少缴、漏缴，并对拖欠工会经费的单位及时催缴。严格按年初预算管理经费开支，坚持“一支笔”审批制度，执行财务内控制度、完善经费台账和内部财务收支手续，做到收支合理、规范，及时上报财务报表。依法加强对工会资产管理力度，完善各项工作制度，发挥资产效能，实现工会资产保值增值。 8、自身建设不断加强。市总工会分阶段、分步骤，采取多种方式、多种途径，结合工会实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，以“两学一做”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“三个一百”、“三严三实”活动为载体，总工会干部积极深入到基层，与基层工会干部和职工交流沟通，帮助解决困难、化解矛盾问题，密切了与广大职工的联系、增进了感情。为满足广大职工的文化需求，充分发挥职工文体广场公益性、群众性的功能，市总工会投资40万元亮化、绿化了庭院、琴韵广场和办公楼，绿化率达70%以上，为职工群众提供了一个舒适、优美、休闲、娱乐的公共环境。 二、下半年重点工作 1．继续开展“两学一做”、“三个一百”服务职工活动，大力学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，实践中国特色社会主义工会发展道路，认真学习_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委中心任务开展工作，准确把握党对工会工作提出的新任务新要求，把党的十八大、w_会议精神贯彻到工会各项工作中去。 2．切实抓好重点领域和非公经济劳动竞赛、经济技术创新工作。深入开展“安康杯”劳动竞赛及省重点工程项目劳动竞赛，推进重点工程劳动竞赛活动取得新成效；加大在非公企业、新兴战略性产业和现代服务业开展劳动竞赛力度，开展窗口服务行业 “工人先锋号”创建活动。切实关心劳模的工作和生活，加大排查各级劳模待遇落实情况，创建市级以上劳模创新工作室。开展职业病防治宣传活动。 3．做好“六五”普法宣传工作。2016年是“六五”总结年，我们要以集中培训为主，采取开展法制讲座、法律咨询、开辟报刊专栏等多种形式进行宣传，并在提高实效性上下功夫，认真做好“六五”普法总结经验，为“七五”普法打下基础。抓好非公有制企业签订集体合同工作，建立健全以集体合同为主要形式的协调劳动关系长效机制。以工资协商为切入点积极推行专项集体合同，加强劳动争议调解工作，促进劳动关系稳定协调发展。认真作好职工来信来访工作。 4．充分发挥困难职工帮扶中心作用。职工补充医疗互助保障活动启动，预计参与保障人数20000人；开展金秋助学活动救助人数约30人左右；一帮一圆满完成做好活动总结；协助省总培训中 ……（未完，全文共3632字，当前只显示2018字，请阅读下面提示信息。收藏市总工会2016年上半年工作总结及下半年工作计划） 上一篇：2016年市总工会党总支党建工作总结 下一篇：关于开展纪念建党95周年系列活动的通知 相关栏目：工会 群众团体 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |