| 标题：公司工会“五比五创”主题劳动竞赛活动总结 |
| 融入中心 服务大局 天津石化开展“五比五创”主题劳动竞赛助力企业科学健康发展 天津石化工会 围绕中心，服务大局，深化创新群众性劳动竞赛活动是工会工作的主攻方向，是新时期工会工作最重要的职责和内容，也是工会工作创新发展，彰显作为的切入点和着力点。2015年，天津石化公司工会按照市总关于深化创新劳动竞赛活动的总体部署，紧紧围绕 “保安全、增效益、促和谐、惠民生”的工作主线，突出现场安全生产、装置检修和项目建设三大板块，组织动员全体职工深入开展“建设美丽石化，万名职工实践行‘五比五创’” 劳动竞赛，完善竞赛机制，创新竞赛模式，融入中心工作，凸显了竞赛实效。 主要做法: 一、全面发动，全域覆盖，形成广大职工立足岗位、投入竞赛活动的良好局面 今年初，市总启动“建设美丽天津，万名职工实践行‘五比一创’”竞赛后 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略611字，正式会员可完整阅读）…… 三、融入中心，突出重点，大力营造“比学赶帮超”的竞赛氛围 在竞赛方案的制定，尤其是内容的安排上，有效融入企业推行安全管理标准化和QHSE管理体系、实施职工素质工程、深化现场TPM活动等企业中心工作，并把“五比五创”劳动竞赛与班组达标、“安康杯”、小指标、节能减排等竞赛活动有机结合，加强过程控制，注重分类指导。各基层单位力求在创出特色，注重实效上下功夫、出实招。炼油部的“五比五创一树”、化工部的星级班组“擂台赛”、烯烃部的“比看板”、“效益板”和“荣誉版”、物装部的“三保一降三融入”、水务部的“八比八赛”、聚醚部的“六比六创”等竞赛活动，不但实现了竞赛活动从管理部室、车间到一线班组的层级推进，而且切合实际的创新形式为深化竞赛活动注入了生机与活力。 天津石化开展劳动竞赛活动虽然取得了一些成绩，但与先进企业相比还有不小差距，主要表现在：一是劳动竞赛与企业中心工作的融合上还有潜力可提升，各类主题活动较多，如何结合实际、做好结合文章还需不断探索和改进；二是各基层单位开展竞赛的积极性和活动的成效方面有高有低，参差不齐；三是竞赛的激励机制还有待进一步完善。 竞赛成效： 一是安全环保持续巩固。 “碧水蓝天”项目和“美丽天津•一号工程”持续推进，全面完成国家环保部和集团公司下达的主要污染物减排考核指标，SO2、NO*、COD、氨氮排放量同比分别消减1.6%、14.4%、25.3%、14.7%。企业保持了“重大事故”为零，荣获集团公司安全、环保、职业卫生、消防四项先进，连续十四年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。 二是生产经营成效明显。加工原油1208万吨，生产汽煤柴总量611万吨；完成轻质油收率81.4%、高价值产品收率85.9%、综合商品率96.6%、加工损失率0.39%、原油储运损耗率0.01%、原油加工综合能耗54.1千克标油/吨，主要技术经济指标保持集团公司先进水平，3＃常减压、航煤加氢等5套装置在集团公司同类装置竞赛中排名前列。 三是改革管理力度加大。完成了组织人事系统、工程板块的整合优化，公司机关部室及挂靠中心减少了2个，职能更加优化，流程更加顺畅。建立完善了月度、年度绩效考核及专项考核机制，强化了对生产经营关键环节的考核。获得全国企业管理成功案例奖1项，集团公司现代化管理创新成果奖7项，省部级以上QC优秀成果奖7项。 四是转型 ……（未完，全文共2639字，当前只显示1588字，请阅读下面提示信息。收藏公司工会“五比五创”主题劳动竞赛活动总结） 上一篇：关于制定和实施房地产领域防范非法集资宣传月活动方案的通知 下一篇：在作风纪律整顿活动总结会议上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工会 群众团体 教育 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 知识竞赛 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |