| 标题：地方如何做好就业创业暨企业用工服务 |
| 地方如何做好就业创业暨企业用工服务 一、紧扣重点，落实措施，持续发力就业工作 工作中，我们紧扣就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生三类重点人群开展就业再就业工作。 一是落实社保补贴政策，促进就业。去年来，通过社区申报，就业服务机构审核，社会公示，计为2681名就业困难人员发放社保补贴702万元，促进了2500余人实现了自主就业、灵活就业。二是发挥失业保险功能，保障就业。强化失业人员的基本生活与医疗保障，发挥失业保险保障就业功能。去年来，计为3241人次发放失业保险金453.85万元，同时为他们缴纳失业期间基本医疗保险费。三是开展就业援助，帮扶就业。印发了《就业困难人员再就业帮扶工作方案》，将百名重点困难人员分解到25个行政事业单位、15个社区实行结对帮扶，87名就业困难人员保持稳定就业状态。四是实施职业技能获证奖补，提升就业。组织开展农村劳动力职业技能培训，提升从业技能。对培训后获得高、中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略676字，正式会员可完整阅读）…… 三、创新思路，多措并举，大力开展企业用工服务活动 紧紧围绕企业用工需求，大力开展春节期间企业用工服务活动，引导城乡劳动者在本地就业，特别是鼓励在外务工人员返乡就业。制作了“家乡就业好，照顾老和小”广告宣传片，在“淮安区新闻”后连续播放。通过新闻媒体集中宣传报道外出务工返乡就业典型与事例，通过他们的自身经历与感受，引导劳动力就地转移。编印了招工对联、招工挂历、招工“福”字以及企业招工简章，通过镇、村就业平台协理员发送到群众手中。截止2月17日（正月初十），计有70个用人单位参加了人力资源市场组织的各类招聘活动。据初步统计，累计报名人数超1800人，其中18家开发区企业报名人数达1000人。春节后企业招工形势看好，我区重点企业用工基本得到满足。 一是开展 “双调查”活动，以针对性开展服务。组织开展经济开发区等企业用工需求情况调查，以针对性的开展服务；组织开展农村劳动力资源调查，重点做到家庭状况、年龄结构、技能特长、转移去向、联系通讯“五清”。同时开展了重点企业上门走访活动，实地走访了共创草坪、康乃馨、文善电子、建华建材等企业，了解企业用工需求、用工计划，掌握企业的用工条件和工资待遇，及时为符合条件的劳动力推荐岗位信息，实施针对性的就业服务。二是组织人力资源管理交流会，引导企业招到工、稳住工。人事部门负责人举办企业人力资源管理交流会，探讨企业发展形势、用工状况、招工手段、企业文化塑造、企业薪酬管理等人力资源管理模块，做到能招得到工，又能留得住工，促进企业提高人力资源管理水平。三是强化“新媒体”使用率，拓展招聘渠道。拓宽全区人社政策和信息发布渠道，利用就业E通服务平台（人社就业终端网络系统），及时更新淮安区就业创业网信息，完善“淮安区就业微信服务号”功能，并充分利用“新媒体”发布用工信息以及职业技能培训、获证奖补、小额创业贷款等就业政策，充分发挥“新媒体”在企业招工 ……（未完，全文共2918字，当前只显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏地方如何做好就业创业暨企业用工服务） 上一篇：乡镇如何变中求新，适应发展新常态的几点做法 下一篇：集团2016年党建工作要点 相关栏目：综合论文 就业 公司 企业讲话 职工 服务 |