标题:水务局精神文明建设工作总结
水务局精神文明建设工作总结

2013年,我局在围绕水务中心工作的基础上,以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,以着力推进社会主义核心价值观体系建设为根本,扎实开展精神文明建设工作,干部职工思想道德水平和专业技术水平进一步得到提高,各项工作均取得较好成绩。现将今年精神文明建设工作开展情况总结如下:
一、加强领导,健全机制,为精神文明建设提供有力保障。
1、健全组织机构,将精神文明建设与其他工作统一部署、统一落实、统一考核,成立了由局党委书记任组长,党委委员、副局长任副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,确定专人负责此项工作。
2、落实责任,制定精神文明建设工作安排,明确了指导思想、工作目标和措施要求,签订目标责任书,将任务进行了细化、分解,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
3、始终把精神文明创建工作放在突出位置,局党委多次召开会议,研究部署精神文明建设工作,定期检查督导精神文明建设进程,积极开展精神文明活动,全局干部职工积极行动,继续巩固扩大区级文明单位建设成果。
二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍。
1、抓好学习,提高综合素质。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略837字,正式会员可完整阅读)…… 
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    5、加强政风行风建设,打造水利行业良好形象。坚持党风、政风、行风建设相结合,深入开展民主评议政风行风和机关效能建设;按照上级要求,精简行政审批事项,进一步转变机关作风,提高办事效率。结合“世界水日”、“中国水周”宣传工作,学习《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水利法律、法规,增强职工的法制观念。继续推进党务政务信息公开,通过政府网站、信息公开栏等方式及时、准确地对外公开党政信息。全面落实局党委下达的信息和对外宣传任务,及时上报党风廉政、精神文明和业务工作信息,有力地加强了对外宣传力度,大力弘扬了“献身、负责、求实”的水利行业精神,以优良的行业作风,在全社会和广大人民群众中树立水利新形象。
    三、深入开展精神文明创建活动 ,扎实推进精神文明建设工作。
    1、大力开展“讲文明树新风”活动,加强文明行为教育。围绕倡导富强、民主、文明、和谐,倡导_、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观,大力开展“知恩感恩报恩、爱党爱国爱家”主题教育活动,广泛深入开展民族团结进步创建活动,进一步拓宽精神文明创建工作领域。结合文明县城创建活动,积极开展“做文明有礼平罗人”、“文明餐桌行”等主题道德实践活动,加强文明礼仪知识教育,引导广大干部群众学习礼仪知识,增强文明意识,养成文明行为习惯。按照“七个一”模式,组织干部职工开展“道德讲堂”活动,邀请2012感动宁夏先进人物汪苏艳同志,讲述她的模范故事,观看了全国道德模范陈斌强的先进事迹短片,提升了我局干部职工思想道德修养。深入开展了道德领域突出问题专项教育和治理活动,组织干部职工参与各级“道德模范”评选,引导水利系统公职人员修身立德、勤政廉政,自觉践行道德规范,提高基层服务人员综合素质,提升服务效率和服务水平。
    2、广泛开展“学雷锋志愿服务”活动。以弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主线,广泛开展各类志愿服务活动。一是结合县“三创”工作,组织志愿者参与公共卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动,为“三创”工作提供了有力支持。二是开展关爱自然志愿服务活动,组织志愿服务队定期不定期深入全县各水源地、湖泊、湿地等山川河流,通过环境整治、宣传教育等多种形式,组织实施的“保护山川河流、珍惜水资源”主题志愿服务活动,宣传保护生态环境。三是走上街头,深入学校开展水知识宣传,联合城关一小开展“水土保持国策宣传教育”征文竞赛活动,积极探索了水知识科普教育从小学教育入手,以学生影响家长,以学校带动家庭,以家庭辐射社会,宣传了节水用水知识,收到了良好的效果。
    3、积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。组织干部职工开展“送温暖”扶贫帮困捐物活动,为移民群众捐献衣物351件,书籍87本;结合“六一”、“七一”开展活动,帮扶头闸九年制学校10000元、陶乐第一小学7000元用于改善办公教学条件;开展“城乡结对、共建文明”活动,筹措资金30万元为结对共建村建设扬水站、电排站各一座,解决了结对村田间灌排水难的问题,并帮扶灵沙乡统一村、东灵村新农村建设资金各10000元;积极与城关镇鑫盛社区开展“社区共建”活动,帮扶共建资金10000元,并多次会同社区慰问贫困老党员和贫困职工;帮扶红崖乡红翔新村“少生快富”计划生育项目户帮扶资金5000元。
    4、进一步丰富职工业余文化生活,营造机关活泼和谐氛围。结合“三八”、“中秋”、“十一”等节日,组织全局干部职工开展各类文体活动,丰富职工生活,陶冶情操,培育健康向上、团结和谐的人文环境,提高干部职工的文化生活质量,增强机关凝聚力和向心力。策划组织“生命之源”专场文艺演出,丰富群众文化生活,共同创造了水利行业良好氛围,有效地推进了精神文明建设的开展。
    5、加强综治和平安建设,创造和谐安定的工作和生活环境。一是严格落实单位领导责任制;二是广泛开展以宣传水法律法规为主线的综治宣传活动,切实 ……(未完,全文共3915字,当前只显示2175字,请阅读下面提示信息。收藏水务局精神文明建设工作总结

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