| 标题：乡_委书记抓基层_建工作专项述职报告 |
| 抓基层_建工作专项述职报告 按照贯彻落实_的十八大提出的落实_建工作责任制和_同志关于“_要管_、从严治_”的有关要求，现将2014年度我抓农村基层_建工作情况汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 在市委的正确领导下，我认真履行职责，牢固树立“把抓好_建作为_委书记第一责任”的理念，在工作中把握“三个点”，为***经济社会发展提供坚强的组织保障。 （一）注重自我加压，牢牢把握书记抓_建的切入点。 我坚持做到了“三多三确保”。一是多学习，确保会抓。我积极参与、组织全乡开展群众路线教育实践活动，深化拓展“讲_性、重品行、作表率”活动，通过不断的学习，我抓农村基层_建工作的能力得到了进一步提升。二是多调研，确保抓实。注重自身下基层开展调研，要求其他班子成员和各联系点干部按照分工，到各村各点切实抓好调研活动。组成调查组以惠农减负为重点，深入村屯上门走访，收集整理各类涉农 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）…… 五是高标准做好发展_员工作。我注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展_员，从源头上保证_员队伍的质量，今年全乡发展_员6名，其中大专以上文化程度2人。 二、存在的主要问题及原因 一是基层_组织作用较弱化。工作中发现个别村级组织硬件强、软件弱，_支部活动走过场等问题。这反映出对_建工作不够重视，投入精力不足，_建工作责任制落实不到位，特别是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好，存在一手硬、一手软的问题。 二是农村_建保障条件有待改善。农村基层_组织条件有限，村集体经济薄弱，一年的运转经费是政策规定数字。扣除村干部、老干部工资等费用所剩无几，很难维持正常运转，影响了村干部的工作积极性。 三是_员干部教育管理“虚化”。一些基层_组织“三会一课”制度坚持不好。个别支部行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。有的_务工作者未经过系统培训，对_员的教育管理手段比较落后。一些基层_组织不注重_员发挥先锋模范作用，致使个别_员放松了自我要求。 四是基层_员年龄结构老化。部分基层_组织中_员年龄老化，部分_员思想与_组织脱节，认为_建工作务虚，支部委员又不多享受一份待遇，却增添一份负担，不愿意从事_建工作，不愿意参加_组织活动，基层_务干部队伍出现后继无人的现象。 三、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，我将与乡_委班子同志一道，团结和带领乡村_组织，认真学习贯彻中央和省委要求，下大气力研究和解决各种重点难点问题。 （一）强化主体责任落实，提升基层_建的层次。从我做起，进一步树立_委书记作为_建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好_建是工作重心，围绕建设新农村、构建和谐社会，围绕如何巩固执政地位、如何执政、如何提高执政能力和执政水平等，来研究和部署基层_的建设工作，创造出新工作方法和工作途径，把基层_建工作导向更新的境界。 （二）切实加强基层_务干部队伍的建设。一是各_支部设立_建办公室，配备专职人员，解决政治待遇；二是加大基层_务干部队 ……（未完，全文共3073字，当前只显示1707字，请阅读下面提示信息。收藏乡_委书记抓基层_建工作专项述职报告） 上一篇：村级“两学一做”主要做法 下一篇：“心连心、促和谐”干部下基层活动上半年工作总结 相关栏目：_委 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |