| 标题：开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案 |
| 县市场监督管理局开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案 根据《中共**县委办公室、**县人民政府办公室印发〈**县开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作实施方案〉的通知》（元办字〔2016〕23号)要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。 一、整治目标 当前，市场监管局刚刚组建成立，正处于人员整合、思想融合的关键时期，全局干部队伍的精神状态总体是好的，但能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”、用权任性而“乱作为”的问题也不同程度存在。本次开展集中整治，就是要坚决纠正和防止“不作为、乱作为”等突出问题，教育和引导全局干部履职尽责、务实高效，着力推动全局干部转变思想观念、提振工作激情、弘扬实干作风、强化责任担当，努力形成干事创业、崇廉尚实、风清气正、遵规守纪的工作环境，打造一支政治过硬、业务精干、作风优良、工作踏实的市场监管工作队伍。 二、整治对象 全局干部职工。 三、整治内容 （一）整治“不作为”。重点整治对县委、政府、州局和县局的重大决策部署消极应付、搞“上有政策、下有对策”，选择性执行；对局领导安排的工作任务拈轻怕重，等待观望，敷衍了事甚至推诿扯皮，政令不畅；对职责范围内的工作瞻前顾后，不敢担当、不敢负责；监管缺失，履职不到位，辖区内市场监管工作隐患突出；服务意识淡薄，办事态度冷漠、言语生硬，“一次性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… 2.加强学习教育（2016 年5 月至 2017 年3 月底）。把学习教育贯穿于集中整治全过程，结合“两学一做”学习教育，采取召开理论学习中心组、支部会、干部职工会等形式，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习_总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话、中央八项规定、县委实施办法、《**县干部作风建设六严禁》、县委十二届七次全会精神以及县委办印发《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》等文件精神，深化理解认识，领会精神实质，把握内涵要求，深刻认识“不作为、乱作为”问题集中整治的重要性和必要性，提高参与专项整治的积极性和主动性。主要领导针对干部职工中存在的“不作为、乱作为”突出问题，讲危害、打招呼、提要求，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。 （二）整改落实（2016年5月至12月） 1.认真自查自纠（2016 年 6 月 25 日前）。根据单位职能和岗位职责，逐一对照整治内容，采取随机调研、基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求和听取监管服务对象、党代表、人大代表和政协委员等社会各界的意见和建议，原汁原味进行梳理，通过自己找、同事提、组织点等方式，认真查找和找准、找实领导班子、班子成员以及干部职工个人存在的“不作为、乱作为”问题，深入剖析原因，找准问题根源，形成 “不作为、乱作为”问题清单，干部职工个人问题清单经分管领导审核签字后于6月23日前报领导小组办公室（局监察室）。分管领导结合党风廉政建设工作“一岗双责”要求，认真履职，对问题清单严格审核把关，对分管干部职工的问题清单找不准、找不全或对存在问题避重就轻的，严肃要求重新查找。对问题清单经分管领导打回两次以上要求重新查找的，启动执纪监督第一种形态开展责任主体提醒谈话。领导小组办公室于 6月 25日前将局领导班子及成员的问题清单和单位自查自纠报告报县纪委监察局。 2.制定整改方案（2016 年 7 月 25 日前）。全局干部要根据领导班子、班子成员和干部职工个人“不作为、乱作为”问题清单，对照“三个着力解决”，即着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育存在问题的整改，制定领导班子整改方案和领导班子成员及干部职工个人整改措施，明确整改时限、责任领导、责任人员和整改要求。建立领导班子、班子成员和干部职工个人问题“一卡通”整改台账，做到可操作、易落实、好检查，领导班子、班子成员整改措施经局长审核把关后，以适当方式公布，自觉接受监督。领导班子成员要主动认领问题，带头作出承诺，带头进行整改，全系统干部职工个人问题清单整改措施于7月23日前报领导小组办公室。领导小组办公室负责收集整理领导班子及成员的整改方案，并于 7月 25日前报县纪委监察局。 3.强化整改落实（2016 年 7 月至 12 月）。要坚持立行立改、边查边改，对梳理出来的问题，能改的要马上改，不拖不等，对不能及时整改的问题，要建立整改台账实行销号管理，并将整改落实情况及时公布，接受群众的监督，让群众看到变化见到实效。要严格标准要求，加强跟踪问效，集中力量、集中时间解决一批群众反映的突出问题，督促全系统干部职工自觉及时纠正问题，为群众办一批好事、实事。根据整改落实情况，适时开展群众评议，群众满意或巡查、督查工作组认为问题整改落实到位的才能进行销号，群众不满意或问题整改落实不到位的要继续整改落实到位。要认真贯彻落实全面从严治党的要求，落实管党治党的主体责任，抓早抓小，根据《**县运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒函询和诫勉谈话的实施细则》以及我局《实施办法》规定，针对干部职工存在的“不作为、乱作为”问题，及时开展责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话和诫勉谈话，进行提醒教育和警示告诫，督促抓好整改。领导班子成员要以更高的要求和更严的标准带头抓好整改，把领导班子、班子成员和干部职工个人问题一起解决，实现集中整治成效与工作绩效、发展实效两促进两提高。从7月份起，实行问题清单整改销号管理，全系统干部职工将个人整改工作台帐每月23日前报领导小组办公室。领导小组办公室于每月 25 ……（未完，全文共5401字，当前只显示2601字，请阅读下面提示信息。收藏开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案） 上一篇：学习党章、尊崇党章、维护党章心得体会交流材料（共6篇） 下一篇：“两学一做”学习教育党章和党的基本知识学习测试及答案100题 相关栏目：工商 调研报告 党委 党务讲话 计划规划 |