| 标题：县乡纪委换届工作主要做法 | ||
| 县乡纪委换届工作主要做法 1. 强化安排部署，抓好学习教育。县纪委召开常委会，认真组织学习全省换届工作会议精神，统一思想认识，成立了学习指导组、文件材料组和换届调研组，分别负责换届精神的学习指导、方案和文件起草，深入各乡镇进行换届调研，明确任务，落实责任。县纪委向县委提交纪检监察干部提名考察办 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……
2.深入调查摸底，开展纪律谈话。为摸清底数，县纪委就县、乡纪委换届工作进行了专题调研，对县纪委班子及乡（镇）纪检干部的职数配备、年龄结构、知识专业结构、工作经历和群众威信等方面情况进行全面调查了解，为做好换届工作做实基础性工作。纪委书记白凤山对各乡镇党委书记、纪检书记和各相关部门主要负责人进行了谈心谈话，进行换届纪律约束，抓好思想政治工作，要求带头执行换届纪律，正确对待进退留转，并担负起匡正换届风气的责任。换届领导组全体人员、各乡镇领导班子成员、参与换届的县直各单位班子成员、督查组、考察组共签订“严肃换届纪律”承诺书650份，确保在整个换届过程中人人都承诺、人人践承诺。 3.查核举报受理，加强督促检查。我们严格要求在严肃换届纪律上有报必查、露头就打、查实必纠，对典型案例及时通报。县纪委公布了“5222826”纪检举报电话，并明确专人值守；公布了换届风气举报电子邮箱，分别在县城明显位置悬挂了3个举报信箱，确保社会各界可以做到有信能报、有报能查。组建4个换届风气督查小组，针对换届工作安排部署、学习宣传教育、违反换届纪律苗头问题处理等情况具体开展巡回督查。为切实严肃换届纪律， ……（未完，全文共1082字，当前只显示651字，请阅读下面提示信息。收藏县乡纪委换届工作主要做法） 上一篇：县纪委书记述职述廉报告 下一篇：纪委书记贯彻落实中央、省、市纪委六次全会精神采访稿 相关栏目：纪委 换届 经验交流 |