标题:加强基层党风廉政建设工作对策
加强基层党风廉政建设工作对策

内容提要:当前党风廉政建设依然呈现“三个同时并存”的基本态势,即:成效明显和问题突出同时并存,防治力度加大和腐败现象易发多发同时并存,群众期望上升和短期内难以根治同时并存。结合团场实际,团场党风廉政建设方面主要存在以下几个方面的问题:一是学习效果不明显。二是思想消极不进取工作漂浮不务实。三是纪律散漫不严明。四是制度落实不够扎实。解决团场党风廉政建设方面存在突出问题,主要从以下几个方面加以解决:一是责权清晰、从严要求、提升素质,加强纪检监察干部队伍建设。二是贯彻落实好党风廉政建设责任制。三是常抓不懈,警钟长鸣,持之以恒纠正“四风”。四是全面落实“三转”的要求,推动和落实纪检监察_改革和机制创新。
关键词:廉政建设对策

当前,我们正面临全面贯彻落实s__会议精神,贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神,面临兵团农牧团场_机制改革、产业结构调整的新形势新任务。四十二团紧密结合工作实际,依靠教育引导,构筑党员干部的思想道德防线;依靠制度建设,强化领导干部的廉洁自律意识;依靠群众监督,加大信访举报案件查办的力度。全团大部分党员领导干部都能以身作则,积极参与团场开展的各项深化干部作风建设主题教育活动,并能结合自身实际,认真对待党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题,并严格整改落实,全团领导干部的作风明显改善,但是,我们也清醒地看到,当前党风廉政建设依然呈现“三个同时并存”的基本态势,即:成效明显和问题突出同时并存,防治力度加大和腐败现象易发多发同时并存,群众期望上升和短期内难以根治同时并存。下面我就新形势下如何加强本团党风廉政建设谈几点意见和建议。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1177字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 十八大以来,全面反腐进入高压态势,可以说2014年是“大反腐年”。据中纪委统计数据显示,2014年,68名中管干部已结案处理或正在立案审查,_、蒋洁敏、李东生、李崇禧、申维辰等涉嫌犯罪已被移送司法机关依法处理;令计划、苏荣等案件正在立案审查。各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题53085起,处理71748人,其中给予党纪政纪处分23646人。查处违纪违法纪检监察干部1575人,其中厅局级34人、县处级229人,中纪委立案调查省部级及以上官员40名,平均每月至少3人被调查,涉及党政军,人大、政协等多个领域,查处干部数量之多,涉及领域之宽,行动密度之大,频率之高,速度之快,问责力度空前。立案数,结案数,处分人数创新高。腐败问题之所以在一些领域多发、频发,根子就在从严治党没有做到位,管党治党没有管到位上,没有严到份上。事实证明,抓和不抓大不一样,真抓和假抓大不一样,严抓和松抓也大不一样。归结起来,主要是三方面的原因。
    (一)思想认识上的缺乏。一些干部对干部党风廉政建设不重视。究其原因是对廉政建设的认识有一定的片面性,对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈,一些人认为机关工作相对稳定,没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众,认为自己和职工的身份地位不相同,有一种凌驾于群众之上的心理。
    (二)管理监督上的缺位。干部作风建设之所以效果不够明显,与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来,随着时间的推移,一些原来行之有效的规章制度和工作守则,逐步不能适应新形势、新任务的需要,有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。对干部的管理监督失之于宽,失之于软,对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。没有积极运用现代科技手段强化监督,在监督管理上还存在漏洞、缺口,甚至出现真空。
    (三)考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全,没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。把具体业务作为硬指标,抓作风建设是软指标,没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系,片面强调客观原因,对作风建设消极应付,没有主动地开展工作,造成作风建设与中心工作相互脱节,形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看,对作风建设考虑过少,而且弹性较大,致使在作风建设上时间和精力投放不足,作风建设的工作思路上不清晰,工作方法上不对路,工作措施上不得力,导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩,从而激发机关干部队伍的活力和工作热情;没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰,以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。
    三、解决的对策
    (一)责权清晰、从严要求、提升素质,加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察干部处在正风肃纪最前沿和反腐斗争第一线,正人必先正己。_总书记强调说:“打铁还需自身硬”,强化对执纪者“再执纪”、对监督者“再监督”,努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。纪检监察机关和纪检监察干部承担着维护党的肌体健康的重要职责,没有过硬的队伍是担负不起这份责任的。纪检监察干部要做到“五个过硬”要把“正气、正派、正直”作为最重要的职业品质来砥砺,坚持用最严格的标准要求自己,时刻自重自省自警自励,不越道德底线、不触纪律红线、不碰法律高压线,真正管好自己的“心、嘴、手、腿”,始终保持共产党人的政治本色、高尚节操和清廉品格。俗话说:敲锣卖糖,各干一行,纪委书记、纪检组长就要姓“纪”。如果分管其他工作过多,会带来许多不良影响。首先是无法集中精力抓主业。分管其他工作多了,精力自然分散,而且会导致机关的一些同志也要分出精力来。其次是容易角色错位、职能混淆。既当“裁判员”又当“运动员”,无法超脱出来,执纪监督时就没法“一碗水端平”。我认为必须收缩外延、扩大内涵,让纪委书记、纪检组长集中时间和精力种好自己的“责任田”。要扭转一些认识上的误区,如让大家明白,纪检监察机关围绕中心不等于直接参与经济社会建设,服务大局不等于代替职能部门履职,主要是通过执好纪、问好责、把好关为中心和大局服务、提供保障。
    (二)贯彻落实好党风廉政建设责任制。在党风廉政建设中,党委的主体责任是全面责任、首要责任,纪委是党内的专门监督机关,负有监督责任,要履行好协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责。必须有机结合,切实做到“力度统一”,形成狠抓党风廉政建设“齐动手”的良好局面。_总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。中央纪委正在抓省级党委落实主体责任,向我们传递了一个强烈的信号,就是各级党委必须要落实好党风廉政建设的主体责任。主体责任就是政治责任,在党风廉政建设方面起到龙头的作用,是各级纪委履行监督责任的重要前提。党委在党风廉政建设方面,以前讲是“全面领导责任”,现在明确为“主体责任”。由“全面领导”转变到“主体责任”,意味着统揽全局的各级党委,不仅要对党风廉政建设领导,而且必须成为执行者、推动者,要求更加明确、内容更加具体。强化各级“一把手”的主体责任,自觉管好班子,带好队伍,纪委要协助党委做好落实党风廉政建设责任工作。
    一是党委领导班子狠抓党风廉政建设“不松手”。_总书记指出:“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起 ……(未完,全文共6355字,当前只显示3060字,请阅读下面提示信息。收藏加强基层党风廉政建设工作对策

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