标题:2016年做好换届工作的经验交流材料
2016年做好换届工作的经验交流材料

今年以来,某地把换届工作作为一项重点工作来抓,超前谋划,精心部署,严格执行相关程序,强化政策宣传,严肃换届纪律要求,稳步推进换届各项工作,尤其把换届纪律作为推进乡镇换届工作顺利进行的重要保障,确保了换届工作风清气正。目前,某地乡镇党委、人大、政府班子换届工作已结束,县级换届工作正在进行中。在乡镇党委换届中,对换届风气总体评价好的占95.38%,较好的占4.24%。
一、高位推动,严密组织某地、乡两级成立了以党委书记为组长的乡镇换届工作领导小组,县纪委和县委组织部联合成立了换届纪律监督小组,并抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届纪律督查工作。县委组织部成立了换届工作领导小组办公室,下设综合协调组、县级组、乡镇组、监督组等4个工作小组,明确职责分工,细化任务清单。与此同时,专门召开了全县换届工作部署会议,对严肃换届纪律工作作了重点部署。某地委先后多次召开常委会研究部署乡镇党委换届工作,制定印发了 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略719字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 讲”。某地编印了以领导讲话、政策规定、条例制度和案例警示为主要内容的《换届工作纪律规定要求汇编》200余册,发放到乡镇领导干部、村(社区)“两委”成员、“两代表一委员”、组织和纪检部门干部职工手中。同时,通过电视滚动播放、展板标语宣传、简报、党建网、手机短信和草原先锋微信公众号等干部群众喜闻乐见的形式,广泛宣传县乡换届的重要意义,大力宣传中纪委、中组部“九个严禁九个一律”的纪律要求,努力扩大换届纪律的覆盖面。目前,某地编发严肃换届纪律简报10期、微信公众号发布6期,某地党建网刊载12期,向各级干部发送手机短信2450人次,使换届纪律宣传做到了全覆盖。某地为防止换届工作中可能出现的不良苗头,在乡镇党委换届期间,县委主要领导和组织部门结合乡镇领导班子综合分析研判工作,先后5次深入两乡一镇有针对性地开展谈心谈话活动,提醒督促乡镇领导班子成员切实担负起匡正换届风气的责任,严格执行换届纪律,正确对待个人进退留转。同时,各乡镇党委书记也普遍与领导班子成员和机关干部开展了谈心谈话,积极引导广大干部讲党性、讲大局、守纪律,形成了严肃换届纪律的压力传递机制。目前,组织部门已进行集体面谈4场次,个别谈话开展范围达到556人次,有效理顺了各级干部的情绪,进一步宣传了换届纪律精神。
    三、措施到位,全面从严某地积极畅通信访举报渠道,建立了信访、电话、网络、短信“四位一体”的举报平台,完善了“12380”举报电话、举报网专人值守制度,专门负责受理有关违反换届纪律的问题,畅通举报渠道,落实查核责任。将换届举报受理平台通过电视台、有关网站向社会广泛宣传,说明受理方式,切实畅通群众反映问题的渠道。截至目前,某地各级换届工作有序开展,整个换届期间风清气正、纪律严明,无违纪案件。某地实行案件查核专办制度,制定下发了《某地违反换届纪律案件专办制度》,要求对反映问题线索清楚、内容具体的举报,组织专门力量进行重点查办,并要求在15日内予以办结,确保一查到底。对接到的反映违反换届纪律问题的重要举报件实行立项督查,对一般举报件实行转办调查,并建立举报台账,及时督促相关单位进行查处,确保事事有交待、件件有着落。认真落实查核责任制,对每件举报件,明确查核工作的具体承办人和负责人,举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字署名,对查核结果负责,确保处理到位、追究到人。对查实的违反换届纪律的人和事,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分,绝不姑息迁就,对典型案件进行通报,切实发挥警示作用。截至目前,某地各级换届工作尚无违纪案件发生。换届期间,某地专门成立了换届风气监督小组,并开展了3次巡回督查。在开展换届考察、代表候选人考察时,纪委、组织部均派员参与,对换届工作进行全程监督,避免违规违纪现象发生。在换届督导检查时,将严肃换届纪律要求列入指导工作手册重要内容,对执行换届纪律情况进行督查,发现问题及时纠正。通过查阅往年换届档案资料、召开座谈会等,了解和掌握以往换届工作中存在的问题以及薄弱之处。同时,对换届的所有材料进行审核把关,尤其是对选举办法、会议日程、选票等关键材料逐字逐句进行审核,确保程序的组织严密,避免个别人利用选举程序的漏洞搞非组织活动的机会。在换届大会选举的重点环节,指导组全程参与、全程指导,确保换届工作有序开展。
    四、严把关口,履行程序严把代表选举关。在代表条件上,某地要求代表政治上强,具有先进性、广泛性和代表性,有一定的议事能力。在名额分配上,在摸底调查和对比分 ……(未完,全文共3365字,当前只显示1869字,请阅读下面提示信息。收藏2016年做好换届工作的经验交流材料

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