| 标题：_代表和_员违纪违法未给予相应处理排查清理情况汇报1 |
| _代表和_员违纪违法未给予相应处理排查清理情况汇报1 按照上级文件要求，我区及时对_代表和_员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区_代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的_员未给予_纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的_员没有受到_纪处分和组织处理的现象。 (一)具体做法 一是根据相关资料“系统查”。按照存疑必核、“两代表一委员”必核的原则，各基层_委对所属_员及“两代表一委员”中的_员，通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇总，系统开展排查工作，保证了数据真实有效，做法有理有据，有章可循。 二是结合组织关系“集中查”。以_员组织关系集中排查为契机，在全区范围内进行全面排查，对发现违法违纪的_员，逐一核实是否存在排查清理的重点问题，将可能存在未处理问题_员的基本信息登记在册。 三是联合相关单位“一起查”。联合区人大、政协、纪检委、检察院、法院等单位(部门)全方位开展排查清理工作，尽可能做到有处罚就有记录，有记录就要统计，确保数据不重不漏。 四是依照法律法规“认定查”。根据排查情况，重点对17名终止资格的人大代表和政协委员进行认定核查，经查应受纪律处分的5人全部给予了纪律处分。 五是建立规章制度“长期查”。为巩固排查成果，做到防患于未然，我区建立了分部门分_委定期排查工作制度，确保及时发现问题，及时解决问题。 (二)存在问题 一是违法违纪信息没有互联互通，信息不共享，给组织部门和基层_委排查工作带来困难。二是对违法违纪相关处理周期较长，违法违纪处理与终止代表委员资格对接不及时。三是组织部门工作任务千头万绪，对主抓业务之外的一些工作协调推动力不从心。 (三)对策思路 一是建立健全机制，实现信息共享。建立完善相关单位信息核查、信息通报、协同处理工作机制，实现无缝 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1358字，正式会员可完整阅读）…… 四、_费收缴使用管理工作专项检查情况 (一)基本情况 2015年底_费账面结存335,581.08元。2011年至2015年底，区管_费总收入5,994,616.79元。5年来，我区_费共支出5,848,714.05元。其中，上缴市委组织部901,000.00元;_员干部教育培训费开支321,250.35元;订阅和购买_报、_刊资料、音像制品和设备以及印刷_员学习资料费等开支1,607,703.64元;_内表彰开支73,664.00元;慰问、补助老_员及贫困_员费用开支1,108,643.00元;下拨基层组织建设和活动经费开支1,832,798.00元;银行手续费开支3,655.06元。截止2015年12月31日，收支相抵后，我区_费共结存481,483.82元。5年来，_费使用均符合上级有关规定。 (二)特色做法 我区通过“三项措施”切实加强_费收缴、管理和使用工作。 一是明确要求，确保收缴管理使用规范化。按照中组部《关于中国共产__费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各_(工)委_员花名册、_费核定表，_员工资表、_费证和未交_费情况说明，确保_费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。同时对缴纳时间、缴纳方式、缴纳标准、宣传方式、工作机制进行“五个规范”。 二是细化标准，确保收缴管理使用制度化。建立_费收缴公开制度;严格_费使用流程，坚持先审批、后使用的原则，按规定程序报批后使用;严格按照培训、慰问补助、表彰等列支范围，明确使用项目和补贴对象，确保_费支出专款专用，补贴发放准确。 三是增强自觉，确保收缴管理使用常态化。坚持把_员自觉交纳_费教育作为_内组织生活、_员日常教育管理、新_员培训和入_谈话的重要内容;坚持把_员能否按时足额交纳_费作为_员个人和单位_组织考核评价的重要方面;坚持把_员_费交纳情况作为_组织关系转接过程中的检查范畴，同时建立贫困_员台账，从日常组织关系管理工作中抓好_费的收缴工作和困难_员关怀帮扶工作。 (三)存在问题及下一步打算 一是个别基层_组织对_费收缴工作重视不够，不能按时上缴_费;二是部分_员对交纳_费认识不足，有拖欠_费现象;三是个别基层_组织_费收缴制度有待进一步健全完善。今后，我们将继续教育引导各级_组织进一步提高对_费收缴管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行上级相关规定，健全_费管理制度，加强定期检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好_费的收缴、使用和管理工作。 五、推进非公企业和社会组织_的组织覆盖和工作覆盖情况 我区以非公企业和社会组织_组织单独组建率、应建已建率和_的工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索_建工作的新机制和新方法，通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织_组织覆盖和工作覆盖。 一是夯实组织基础。去年以来，通过单独组建，在维多利商场、国际皮革城个体商户、志愿者协会等多家符合组建条件的企业和社会组织建立了_组织，基本实现应建组织全覆盖。截止目前，集宁区非公企业和社会组织共建_组织66家(其中社会组织10家)，下设2个_委，2个总支，75个支部。同时，按照“一员一企”“一员多企”的方式向没有_组织的非公企业和社会组织选派_建指导员80多名，覆盖全部未建_组织的非公有制企业和社会组织。 二是搭建_建平台。以“两学一做”学习教育和纪念建_95周年为契机，普遍开设了学习园地和专栏，定期举办理论政策、职业技术培训班。在_员中广泛开展“爱企业、献良策、做贡献”、“我是_员我争先”、_员示范岗、_员责任区、_员公开承诺等实践活动。充分发挥企业_组织思想政治工作优势，认真听取职工的意见和建议，切实帮助企业职工解决生产和生活中的困难问题。 三是选树先进典型。今年七一期间，中共北京格雷维尔集宁电器厂_委书记刘金兰被自治区_委评为优秀共产_员。联营商场_支部书记赵小燕、泰吉电子公司_总支组织委员袁思红被区委评为优秀_务工作者，皮革城_支部书记郭凤军、民丰种业_支部副书记袁智海被评为优秀共产_员，朝聚眼科医院_支部被评为先进基层_组织。 四是促进_企和谐。企业_组织对企业文化进行专题研究，通过举办“企业文化节”、“企业文化论坛”，开展专题培训等形式，着力打造企业发展的“软实力”。指导和鼓励企业主动承担社会责任，积极参与爱心助学、扶贫济困等各项社会公益事业。近年来，全区非公企业_组织组织职工捐款捐物达100多次、200多万元，参与各类公益事业300多次。 五是创新组建模式。在商业企业，由原来的一个_支部分设为企业和工商户两个_支部，企业支部负责商场工作人员中_员的组织管理，主要对企业运行发展产生影响力;工商户_支部负责工商户_员和流动_员的组织管理，书记由工商所所长担任，工商户_支部和工商所对商户形成影响合力，有效解决了工商户_员管理活动难题，提高了商业企业中的组织覆盖和工作覆盖。 六是实施“_建引领社团”工程。研究制定《关于培育发展社区社会组织的实施方案》，实行社区社会组织登记备案双轨制，在组织社区社会组织的同时组建_组织，通过加强政府购买服务，社区提供场地支持，提升了社会组织_建工作影响力和服务社区的工作水平。目前，朝聚眼科医院、广场舞协会、爱心车队以及志愿者协会_组织已成为集宁区社会组织_建工作的典范，开展各类无偿和低偿活动上百次，赢得了广大群众的普遍赞誉。 六、抓_建促脱贫攻坚工作情况 (一)基本情况 集宁区一乡一镇完成贫困人口建档立卡215户、455人，按照“一人一策或一人多策”的扶持措施，发展生产112人次，教育扶贫52人次，政策兜底279人次，医疗扶持233人次，危房改造110户。目前各项工作正在有序推进中，年内确保全部贫困人口实现稳定脱贫。我区在自治区建档立卡贫困村8个，_组织书记和第一书记全部配齐配强，经费保障落实到位，活动场所全部达标，2个村启动了集体经济建设，到明年实现全部脱贫，其中软弱焕散_组织1个(大十号)，年内实现转化升级。 (二)特色做法 我区着眼于实现率先脱贫、辐射带动和引领致富，通过“2345”工作模式，把_的政治优势和组织优势转化为脱贫攻坚的强大动力。 依托“两大优势”：一是依托中心城区的经济发展优势。借助集宁区的区位交通、产业基础、政策支持优势，增强中心城区的集聚力、吸 ……（未完，全文共7331字，当前只显示3529字，请阅读下面提示信息。收藏_代表和_员违纪违法未给予相应处理排查清理情况汇报1） 上一篇：2016年上半年精神文明建设工作总结 下一篇：讲道德、有品行第二次学习研讨发言材料 相关栏目：换届 工会 组织讲话 _团知识 七一_建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |