| 标题：残联团委妇联党群两学一做党风党纪专题民主生活会班子对照检查材料 |
| 残联团委妇联党群两学一做党风党纪专题民主生活会班子对照检查材料 按照县委党建工作要求，为深入推进“两学一做”学习教育活动的开展，按照“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”的主题，县残联定于2016年8月31日上午召开党风党纪专题民主生活会，为提高质量、推进工作，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，撰写材料如下。 一、存在的主要问题及原因剖析 “两学一做”学习教育活动开展以来，残联领导班子通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件精神和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，班子整体在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，由于年龄老化，一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）…… 3、工作方法与党员干部要求还不够适应。对残疾人事业的特点、规律和残疾人教育管理有一定的理解和把握，但系统学习、研究和探索感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下残疾人工作出现了许多新情况新问题，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。 4、工作作风欠踏实。在执行工作时，首先想到的是完成任务别误事，不考虑精益求精讲质量。在处理速度与质量的问题上，降低标准、放松要求，潦草应付代替严谨作风:在选拔残疾人运动员过程中，经过打电话征求残疾人意见，但遇到几个没有参赛意愿的残疾人就灰心，不能细心解释、耐心做残疾人的思想工作，打消残疾人的?si恰?br>5、存在得过且过和好人主义思想。不能勇于担当负责任，在执行上级工作时生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不考虑部门实际情况。奉行“好人主义”，回避矛盾，不愿批评同志，导致干好干坏一个样、干多干少一个样，助长了不良风气。 原因分析 1、学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性 思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。 2、进取精神弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有上级，下面有工作人员，交任务多，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。 3、创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在残联事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在残疾人工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约事业发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。 4、服务意识滑坡，工作动力不足。对加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心缺乏有明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多、开拓创新少，工作推进布置任务多、讲求质量少等问题，工作干多干少、干快干慢、干好干坏靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。加上部分班子成员在残联工作多年，担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在一种“功到业熟”的想法;成员年龄结构老化，存在一种“船到码头车到站”的思想倾向。完成工作标准不高，面对本单位发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。开拓进取的弱化退化，导致思想上因循守旧、工作上按部就班，影响了改革创新水平和工作创新能力的提高。究其原因，革命意志、奋斗精神衰减。 二、整改措施 1、不断提高党政理论素养。党的理论知识，是残联工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力 ……（未完，全文共3195字，当前只显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏残联团委妇联党群两学一做党风党纪专题民主生活会班子对照检查材料） 上一篇：县委办副主任两学一做学习教育个人对照检查材料 下一篇：县政府副县长两学一做学习交流研讨发言提纲 相关栏目：共青团 妇联 党委 党务讲话 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |