| 标题：关于开展全民敬业行动实施方案 |
| 关于开展全民敬业行动实施方案 各科室、各窗口： 为进一步强化中心窗口工作人员的敬业意识，大力培养和践行社会主义核心价值观，深入推进“文明许昌”建设，树立中心爱岗敬业的良好形象，根据《中共许昌市委直属机关工作委员会关于在市直单位组织开展敬业行动的通知》(许直发〔2016〕5号）精神，结合中心实际，制定本方案。 一、指导思想 以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观和加快“文明许昌”建设，紧密结合“践行价值观、文明我先行”主题系列活动，以“着眼八小时、干好手上事”为基本要求，将全民敬业行动作为规范、强化、提升敬业意识，强化敬业成效的一项重要工作。坚持教育治理与建章立制并举，通过制定敬业标准，进行敬业宣誓，开展敬业培训，实施敬业评价，不断增强中心干部职工的职业责任 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）…… 3.细化落实措施。岗位敬业标准确定后，要在中心网站、微博微信、电子显示屏等进行公示，通过广泛宣传敬业标准，认真学习敬业标准，严格落实敬业标准，用敬业标准规范从业行为、提升职业道德，使中心敬业行动走向制度化、规范化。 （三）组织敬业培训 1.开展敬业宣誓。中心办公室要制定敬业誓词并在中心张贴悬挂，定期组织窗口和科室工作人员开展宣誓活动，窗口和科室工作人员要签订敬业承诺书，作出实践保证。 2.开展敬业培训。利用道德讲堂、文明礼仪培训平台的作用，开展文明礼仪、业务操作、典型事迹等教育培训活动，促进敬业爱岗理念内化于心，外化于行。 3.选树敬业典型。按照爱岗敬业、业务熟练、服务热情等标准，评选表彰一批“敬业标兵”，发挥先进典型的示范引领带动作用，组织开展“比学赶帮超”活动，形成见贤思齐、向上向善的良好风尚，推动中心窗口工作人员敬业意识的整体提升。 （四）开展敬业评价 1.与民主评议相结合。要把敬业行动考核纳入行风政风民主评议，开通便于群众评价的渠道，如微信公众号等。把群众满意度作为中心敬业评价的重要依据，让群众自主评议，公正评议，搞好群众监督。 2.与年度考核相结合。要将敬业评价考核纳入党员干部年度考核中，通过考核，将全民敬业各项要求落到实处。 3.与创文工作相结合。要将敬业评价与省级文明单位创建相结合，推动各科室、各窗口在敬业行动中做表率、当先锋。 三、方法步骤 开展全民敬业行动是一项长期任务，本方案规划的为2016年5月3日至2016年6月30日期间的活动。活动分为三个阶段： （一）宣传发动，营造氛围（2016年5月3日—2016年5月18日）。中心成立全民敬业行动领导小组，负责协调推动活动的组织开展。领导小组结合中心工作实际，召开专题会议制定敬业行动具体实施方案，明确活动内容，确定方法步骤，拿出具体措施。利用各种宣传方式开展敬业宣传，扩大舆论影响，在中心营造浓厚活动氛围。 （二）广泛实施，全面推进（2016年5月19日—2016年6月5日）。根据活动具体实施方案，以中心成立的敬业行动领导小组为重点，在中心各窗口、各科室全面启动敬业行动，树典型、立形象，不断总结经验做法。 （三）总结评比，巩固深化（2016年6月5日—2016年6月30日）。对中心敬业行动开展情况进行认真汇总，总结经验，表彰先进，分析解决存在问题，努力推出一批爱岗敬业先进窗口和爱岗敬业先进个人，为进一步深化拓展敬业行动奠定良好基础。 四、工作要求 （一）高度重视，加强领导。中心成立中心党委书记、主任陈发现为组长，中心班子成员为副组长、各科室负责人为成员的敬业行动领导小组，领导小组下设办公室负责具体活动的组织实施。各支部也要成立相应的活动领导小组，指定专人具体负责，并认 ……（未完，全文共2758字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展全民敬业行动实施方案） 上一篇：计生站“两学一做”学习方案 下一篇：关于创建市级卫生单位的情况报告 相关栏目：计划规划 |