| 标题：2016年基层_建工作述职报告 |
| 2016年基层_建工作述职报告 下面，我就抓_建履职情况述职如下： 一、履职工作的特色和亮点 1、健全完善制度，严格落实_建主体责任。建立落实定期研究基层_建工作制度，认真履行_建工作“第一责任人”职责，先后组织召开_建工作会议3次、_建专题会议2次、支部书记例会6次，支部书记学习会议12次，组织调研工作5次，其中深入3个后进村调研工作2次，3个后进村服务阵地已建成，服务平台已开通，“五务一体”服务体系全覆盖。完成年终量化考评，全面实行“一表两簿三挂钩”，_委书记向支部书记述职，支部书记向镇委会述职。 2、强化财政保障，着力夯实基层_建基础。深入推进统筹城乡基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略482字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 １、落实_建工作主体意识不强。我作为_建工作“第一责任人”， 面对农村基层_组织中出现的一些“无人组织、无处开展、无人参与”的现象主体责任主动性和自觉性不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有时只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付，过多的把精力放在稳定发展上。 2、制度健全，坚持不够。我们相继出台了很多_建工作制度，但是坚持的不多、落实的不够。大多只是为了应付检查，真正落实到位的太少了。有的制度标准定的太高，如“无职_员设岗定责”，这些_员之所以没有职务、没有外出务工经商，应当说他们本身各方面能力、觉悟就很有限，我们却要把他们硬推到一线办事管事，而且只给责任，不谈报酬。 3、缺乏可持续发展的科学方法，_建保障力度不够。一是仍然有一部分村缺少标准的活动场所，阵地建设步伐缓慢；二是农村集体经济薄弱，活动经费严重不足，影响_组织活动的正常开展；三是部分普通_员对开展活动没兴趣和_员流动量大给活动开展也带来一定的难度。 产生上述问题的原因，主要表现在以下几个方面： 一是从严治_的要求没有完全落实到位，对抓村级_建工作思想上重视不够，向村组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对村_组织负责?si男械辰üぷ髦霸鸲酱僦傅剂Χ炔淮蟆?br>二是对制度的制定试行不够，调研不够，落实考核机制把关不严，考评方法流于形式；对基层_内组织生活的开展缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。 三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，对部分村（社区）阵地建设还没有达标的现象有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。 三、下一步工作思路和主要措施 1、严肃_内政治生活，加强重点责任落实。认真执行_内政治生活有关规定，加强_员组织生活制度建设，积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。严格落实“三会一课”和“_员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，包村干部督促指导，相互交流、总结经验、改进工作方式。加强普通_员的教育力度，定期组织开展_员学习和_员帮扶活动，完善《_员个人行为评估体系》，加强_员星级管理。 2、制定定期考核机制，加强_员干部队伍建设。继续深入 ……（未完，全文共2083字，当前只显示1254字，请阅读下面提示信息。收藏2016年基层_建工作述职报告） 上一篇：关于贯彻落实l__会议精神的实施意见 下一篇：“把纪律和规矩挺在前面，自觉做到 严格_章、严守_规、严明_纪”专题讨论发言材料 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |