| 标题：当前“四风”新形势、新动向及对策 |
| 当前“四风”新形势、新动向及对策 总的看，经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼，广大党员干部反“四风”、转作风的自觉性明显增强，党风政风有了很大好转。但不良作风积习很深，“四风”问题树倒根在，仍停留在“不敢”阶段，远没做到“不能”，更没有达到“不想”。“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通，搞“上有政策下有对策”，以逃避纪律约束，使“四风”问题披上“隐形外衣”。如何紧盯“四风”新形式新动向，强化执纪监督，是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略405字，正式会员可完整阅读）…… 二、产生原因 （一）思想作风顽固。随着反腐败形势的变化，腐败的形式也在变化，掩人耳目。就像抗生素的应用，细菌和病毒也通过不断的变异来对抗和适应。 （二）抱有侥幸心理。官本位思想根深蒂固，总认为，当官就是要享受优越的待遇，自己是领导，管的事多，操的心多，付出的多，就应该得到的多。作风问题比较普遍，认为法不责众，始终抱有侥幸心理，你不做，别人也会做，你做了，别人也不会说。 （三）监督不到位。领导干部_多，光靠纪检监察机关监督管不过来，纪检监察机关平时只能监督工作八小时以内的活动，八小时以外无法监督。而不正之风更为隐蔽，纪检监察机关更加无法_。 三、对策建议 （一）坚持把抓早抓小做到位。强化纪律教育，开展形式多样的廉政思想教育。加大党纪条规和警示教育力度，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，时刻绷紧纪律这根弦。批评和自我批评，要善于用好这个有力武器，通过健康的互相批评，红红脸、出出汗，达到相互提醒、相互监督的目的。教育监督管理，及时发现和掌握异常情况，通过信访核查、yq分析、及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采取约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，防止小问题演变成大问题。 （二）坚持把纪律审查抓到位。加大对违反六大纪律行为的监督查处力度，确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。纪律审查工作，是党章赋予纪检组的神圣职责，是严肃党纪、惩治腐败的重要手段。要正确处理“极极少数”与“绝大多数”、“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”、“轻处分”与“重处理”的关系，进一步提升纪律审查效果。纪检监察机关要进一步转变职能，加强组织和制度创新，集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实，把工作着力点放到协助党组抓纪律、管纪律、维护纪 ……（未完，全文共1747字，当前只显示1051字，请阅读下面提示信息。收藏当前“四风”新形势、新动向及对策） 上一篇：街道网格管理中心2017工作计划 下一篇：区委书记2016年度个人述职述廉报告 相关栏目：调研报告 文教论文 综合论文 |