| 标题：人社局党组2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 |
| 人社局党组2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告 2016年，市人社局落实党要管党、从严治党的要求，从强化领导、加强教育、完善制度、严格监督等方面着手，全面落实党风廉政建设主体责任，服务群众的意识进一步强化，工作作风进一步改进，为民服务水平进一步提升，依法办事能力进一步增强，群众满意度进一步提高。现将我局履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 （一）加强领导，落实责任。 局党组充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与中心工作统一研究、统一部署，狠抓落实。一是结合工作实际，制定了《2016年人社局党风廉政建设工作要点》，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是结合实际印发了《市人社局领导班子及成员2016年党风廉政建设责任分解》，班子成员认真履行“ 一岗双责”，定期研究部署分管部门党风廉政建设工作情况，及时解决工作中出现的问题，确保全局党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是按照党风廉政建设责任制的规定，层层签定了2016年党风廉政建设目标责任书，签约率达100％,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是在选拔干部方面，局党组严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着眼长远发展，加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干部创业上来。今年，我局共提拔使用科级干部*人，都是工作能力比较突出、群众认可度较高的干部。五是对落实党风廉政建设责任制实行挂钩制度，即与领导干部政绩挂钩，与干部提拔任用挂钩，与科室（部门 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1323字，正式会员可完整阅读）…… 六制”（首问负责制、全程代理制、离岗告知制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制）；采取“ 四公开”（办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开）；做到“ 三亮明”（窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份，坚持挂牌上岗、亮明承诺、亮明标准），提高窗口服务质量。二是严格执行中央八项规定、省委*条规定及市委**项措施，进一步减少会议、精简文件，能通过局域网公开发表的不再印发文件。会议较去年同季减少20%，文件减少30%，“ 三公”经费同比有所下降。三是加强纪律约束。 严肃工作纪律，严格上下班制度，不得迟到早退，不得离岗、串岗，因公外出时须履行告知制度，杜绝脱岗“空窗”现象，杜绝慵懒散漫拖现象。四是内强素质，外塑形象。把提高业务水平，提升服务理念和严肃工作纪律做为人社系统干部学习培训必备内容。以学习练“内功”，以学习增“本领”，让学习真正成为人社系统干部的一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求。四是强化监督检查。定期或不定期的开展自查自纠，进一步强化制度管理，形成高效的内部监督机制。同时建立和完善社会监督机制，通过设立群众意见箱、举报监督电话、网络投诉、聘请行风监督员、信访登记等形式，主动接受社会各方面的监督。 （五）加强民生意识，坚决纠正损害群众利益行为。 今年，市人社局紧紧围绕民生，加强对各项工作督查力度。一是重点开展对中央、省、市关于就业再就业、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查。二是重点开展对执行《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规情况的监督检查。三是重点开展对实施再就业政策、推进社会保障体系建设、深化事业单位人事制度改革、实施人才战略规划情况的监督检查。四是重点开展对就业、社保、民生工程的监督，确保各项惠民措施落实到位。结合“ 三严三实”教育，下放和取消了权限内职业介绍机构资格认定和集体合同的审查两项行政许可，对各项办事流程进行重新梳理，简化办事程序。对损害群众切身利益的行为，坚决采取措施予以严厉处置，教育引导党员干部自觉贯彻落实领导干部廉洁自律规定，开展了治理违规收送礼金、有价证券等专项整治活动。 二、班子成员履行职责情况 （一）党组主要负责?si男小?br>第一责任人”责任情况局党组主要负责人认真履行党风廉政建设“ 第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，切实落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为市人社事业的发展提供了坚强有力的纪律保障。 1.主导廉政工作，明确职责分工。认真履行职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。不定期召开专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对重要信访件及时批示，亲自过问并督促查处。年初，制订了《市人社局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《市人社局领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等，要求班子成员明确职责分工，切实履行好“ 一岗双责”，做到既认真履行好分管的工作职责，又全面落实抓好分管部门、科室人员党风廉政建设的职责。 2.层层落实工作责任。局党组主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全局干部、特别是局领导班子成员，在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“ 一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入各科室的整体工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。 3.加强党风廉政建设教育，打牢拒腐防变的思想基础。为抓好党风廉政宣教工作，党组主要负责人坚持带头讲授廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政建设的各项规定，并充分利用党组会议、全局会议、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 4.认真执行廉洁自律规定，严格要求干部廉洁从政。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“ 八项规定”、“市委**项规定”等相关规定。注重以身作则，自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，严格督促领导班子其他成员廉洁从政，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。并严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。 （二）其他分管领导履行“ 一岗双责”职责情况 1.坚持服从集体领导。局党组其他班子成员始终服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。局党组始终把维护团结、带好队伍作为党组班子自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。局党组其他班子成员都认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前观点鲜明，立场坚定。 2.认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任。在抓好分管工作的同时，加强对党风廉政建设工作的领导，对自己分管范围内的党风廉政建设负责，督促党员干部自觉遵纪守法，廉洁从政；认真履行“ 一岗双责”的责任，加强对党员干部职责范围内党风廉政建设工作的管理监督。 3.全面落实廉洁自律的各项规定。班子成员认真学习领会十八届四中、五中全会、省纪委*次全会和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自市、自警、自励，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，不以权谋私。 4.扎实做好本职工作。班子成员在工作中，真抓实干，扎实做事，兢兢业业，始终保持高昂的精神状态和干事创业的激情，保证工作质量、讲求工作效率，从而保证人社事业健康发展。 2016 ……（未完，全文共8571字，当前只显示3439字，请阅读下面提示信息。收藏人社局党组2016年履行党风廉政建设主体责任情况报告） 上一篇：履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况报告 下一篇：局“知准则、学条例、守纪律”主题教育活动开展情况的报告 相关栏目：述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |