标题：“四边三化”行动考核办法

乡镇“四边三化”行动考核办法 为认真贯彻落实省委省政府关于“四边三化”行动的重大部署，切实加强我区“四边三化”工作，确保全面完成年度目标任务，特制定本办法。 一、考核对象 **区15个乡镇（街道）。 二、考核内容 根据区委区政府确定的“四边三化”行动目标和重点任务，考核内容分为三部分：一是季度督查考核；二是年度目标任务考核；三是加扣分项。 （一）季度督查考核（30分） 由区“四边三化”办根据各阶段重点工作制定季度督查方案，重点督查拆违治乱、重点项目推进等工作情况。根据季度督查考核情况核定出全年得分情况，按比例折算计入年度考核得分。 （二）年度目标任务考核（70分） 年度目标任务考核内容为省重点问题点位整　……（快文网http://www.fanwy.cn省略555字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“四边三化”行动考核办法 在全县乡村容貌整治暨美丽乡村建设“百日攻坚”行动推进会上的讲话 开发区开展“四个集中”行动推进_组织和工作覆盖的实施方案 区贸促会2016年“正风”行动工作总结 市档案局“正风”行动工作总结 “大引领”行动示范集体先进事迹材料 在“两学一做”学习教育中深入开展“化解信访积案、做群众贴心人”行动的实施方案 “联村联户、为民富民”行动调查报告 在土地房屋征收“百日攻坚”行动动员大会上的表态性发言 乡镇上半年“清洁家园”行动工作汇报 2016年“联村联户、为民富民”行动工作计划 县妇联关于开展争创“美丽庭院”行动的通知 教育局关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案 区编办关于深入开展“工作落实年”行动实施方案 化”办对全区“四个一”（庙源溪石梁溪连片整治区域、衢化路、石梁至七里通景公路、**航道）景观提升工程以及各乡镇街道涉及“四边”立面改造、绿化美化景观提升的项目建设进展情况和项目完成质量进行督查考核，得分情况按比例折算计入年度考核得分。 6、专项整治工作（7分） (1)制定方案及工作部署情况（1.5分）：制定蓝色屋面、枯死桔树、赤膊墙三项工作的专项整治方案，并进行专题部署，明确任务目标、措施，确定时间节点。每项0.5分，共1.5分。 (2)实际工作开展情况（2.5分）：按照区“四边三化”办要求进行问题排查，制定任务清单，完善台账目录，得1分；根据时间节点如期推进，按时完成问题整治的，得1.5分。 (3)工作完成质量（3分）：三项专项问题得到全面整治，辖区内无明显蓝色屋面、枯死桔树、赤膊墙现象，按整治情况酌情赋分。 7、长效工作机制（8分） (1)建立工作平台（3分）：建立健全乡镇（街道）工作信息平台，能够实现前后对照、销号管理，各乡镇（街道）建立工作台账，得1.5分；建立专项组织机构，落实分管领导及专职联络员，得1.5分。 (2) 畅通监督渠道（2分）：充分发挥有奖举报平台作用，及时处理举报问题，得2分。 (3)完善防控网络（3分）：落实各国道、省道及县道路（段）长工作职责，切实发挥路（段）长作用，路长日记记录完整详细；落实网格化防控机制，“三沿”区域每个村（社区）至少落实1名网格员负责日常巡查，及时发现、处置问题。每项1.5分，共3分。 （三）加扣分项 1、特色亮点。工作经验做法被区委、区政府主要领导和分管领导批示肯定的，被区级以上信息专刊录用或被区级以上媒体宣传报道的；在区级以上“四边三化”会议上作典型发言的；入选市级以上精品示范道路的，入选全市最美公路、铁路、河道、入**、交通节点的。每项酌情加分。 2、因工作不力，受到区委、区政府及以上通报批评的；被省级以上媒体曝光的；未完成区委、区政府军令状规定任务的；每项酌情扣分。 3、加分实行10分封顶，扣分不设底限。加扣分项由区“四边三化”办审核认定。 三、考核组织 由区“四边三化”办牵头组织，会同交通分局、铁办（征迁办）、水利局、农办、民政局等单位组成综合考核组，负责实施考核工作。考核工作实行平时考核和年终考核相结合的办法。 四、考核程序 （一）自查自评。各考核对象按照2016年**区“四边三化”行动考核办法要求，对本乡镇（街道）年度目标任务完成情况、加扣分项进行自评打分，形成年度工作总结和自评报告报区“四边三化”办，同时准备相关台帐备查 ……（未完，全文共2396字，当前只显示1442字，请阅读下面提示信息。收藏“四边三化”行动考核办法） 上一篇：村2016年抓基层党建工作述职报告 下一篇：关于_七一讲话“不忘初心、继续前进”的感悟 相关栏目：计划规划 规章制度